
Bonne ambiance de travail : EASYTEAM est souvent saluée pour l'atmosphère conviviale et collaborative au sein de l'équipe, où l'entraide est valorisée.
Flexibilité et télétravail : L'entreprise offre une flexibilité dans l'organisation du travail, avec la possibilité de télétravailler, ce qui est apprécié par les employés pour l'équilibre vie pro/vie perso.
Opportunités de formation : Les employés ont accès à des formations régulières, ce qui leur permet de développer leurs compétences et d'évoluer dans leur carrière.
Charge de travail élevée : Certains employés mentionnent une charge de travail importante qui peut engendrer du stress, surtout lors des périodes de forte activité.
Rémunération en deçà des attentes : La rémunération est parfois jugée inférieure par rapport au marché, notamment pour le temps et l'effort exigés.
Processus internes mal définis : Quelques employés ont signalé un manque de clarté dans les processus internes, ce qui peut entraîner des inefficacités.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Quelqu'un sait s'il y a des offres d'emploi chez EASYTEAM en ce moment ?
Peut-être que vous ne le saviez pas, mais EASYTEAM est proche de USU. Qui organise plus de formation pour les employés?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Des résultats solides pour EASYTEAM en 2020 : 25 995 524 € de chiffre d’affaires, -477 856 € de bénéfice net, une baisse de 7%.
Avez-vous vu des changements concrets dans l’organisation interne ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI