EBBS BUSINESS SCHOOL Salaire
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Bordeaux
124 RUE ABBE DE L EPEE, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 5 57 10 38 15
SIREN:
531994226
c.stampfler@ebbs.fr
Éducation

Les salaires sur les positions chez EBBS BUSINESS SCHOOL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EBBS BUSINESS SCHOOL recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • FIXE+PRIME+TR+MUTUELLE

Responsabilité

  • réception des appels entrants

assistante de direction

Responsabilité

  • relations avec les prestataires, prescripteurs et fournisseurs
  • relation clientèle
  • participation à la création d'évènement
  • gestion administratif
  • reporting à la direction

assistant en communication

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • étude de marché et veille concurrentielle
  • participation à la création des supports de communication
  • suivi des réseaux sociaux
  • administratif du service
  • missions évolutives

chargée de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • superviser le recrutement du personnel

Responsabilité

  • sourcing sur les réseaux sociaux professionnels
  • rédaction et publication d'annonces sur les job board
  • alimenter la bases de données
  • effectuer des pré-entretiens
  • assurer un reporting

assistant de gestion

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • suivi / Mise à jour fichier
  • gestion de document
  • commande document
  • gestion de contrats

chef de produit

Exigences

  • analyser la concurrence
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • réaliser un plan marketing

Responsabilité

  • gestion de la chaîne graphique pour les packagings
  • vous accompagnez l'ensemble des projets packagings
  • rédaction de briefs, suivis techniques, etc
  • etudes chiffrées
  • aide aux lancements de nouveaux produits
  • veille et Analyse concurrentielle

assistant comptable

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - comptabilité/gestion/administration

Exigences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Codifier une facture
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Préparer des documents comptables
  • BTS comptabilité et gestion
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière

social media manager

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics

La langue

  • Anglais

chargé de recrutement

Rémunération

  • critere remuneration apprentissage
  • Salaire brut : Mensuel de 2260.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - commerce

Exigences

  • Organiser et piloter un programme de formation
  • aimez orienter et accompagner
  • aimez convaincre et le gout du challenge
  • excellente élocution et présentation
  • savoir s'organiser et prioriser ses actions
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de persévérance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portablePrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Techniques commerciales
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Autorisation

  • B - Véhicule léger