Avis EBBS BUSINESS SCHOOL
Beaucoup d’apparence, peu de substance…
Ancienne salariée de cet établissement, je considère aujourd’hui cette expérience comme l’une des plus décevantes de mon parcours professionnel.
J’ai découvert une structure marquée par une instabilité permanente des équipes, un turn-over préoccupant et une organisation que j’ai souvent perçue comme improvisée. Cette situation semblait générer des difficultés récurrentes aussi bien pour les collaborateurs que pour les étudiants.
Ce qui m’a le plus interpellée reste l’écart que j’ai ressenti entre l’image mise en avant auprès des futurs étudiants et la réalité du fonctionnement quotidien. Avec le recul, certaines promesses et certains discours me paraissent avoir créé des attentes difficilement compatibles avec ce que j’ai observé sur le terrain.
L’environnement de travail ne correspondait pas aux valeurs de transparence, d’exigence et d’accompagnement que l’on est en droit d’attendre d’un établissement d’enseignement supérieur. Le management a été, selon mon expérience, un facteur majeur de démotivation et de mal-être professionnel.
Je suis consciente que d’autres personnes pourront avoir un avis différent. Pour ma part, je conseille aux futurs étudiants de ne pas se limiter aux témoignages les plus élogieux, de consulter l’ensemble des avis disponibles, d’échanger avec plusieurs anciens étudiants et de poser des questions précises sur la stabilité des équipes, le contenu réel des formations et l’accompagnement proposé.
Si j’avais pu bénéficier d’un retour d’expérience honnête avant de m’engager, je me serais orientée vers un autre établissement
Bonjour,
Je suis étudiante à l’EBBS Business School et j’ai voulu partager mon avis sur cet établissement que je trouve tout simplement incroyable.
J’ai suivi un Bachelor 3 Wine Business cette année, et ça a été une super expérience. Les cours sont concrets, intéressants , avec des cas pratiques.
L’ambiance de l’école est aussi un vrai point fort. Le nouvel espace snacking est super convivial, on s’y retrouve facilement entre étudiants, et ça donne vraiment une bonne atmosphère dans l’établissement au quotidien.
Pour la direction et les équipes pédagogiques, j’ai toujours eu de bons échanges. Les personnes sont disponibles et impliquées dans la réussite des étudiants.
Je sais qu’il existe certains avis négatifs en ligne, mais honnêtement ça ne correspond pas à ce que je vis au quotidien dans l’école.
Aux futurs étudiants : le mieux reste de venir voir par vous-même, parce que l’expérience sur place est souvent différente de ce qu’on peut lire sur Internet.
Je recommande vraiment cette école à 100%.
Cet avis paraît peu crédible au regard de plusieurs éléments facilement vérifiables. Il est important que les plateformes d’avis restent un espace d’expression honnête et transparent.
Les futurs étudiants ont besoin de retours d’expérience réels, pas de témoignages promotionnels déguisés. Je les invite donc à consulter l’ensemble des avis disponibles et à échanger directement avec des étudiants actuels ou anciens avant de se faire une opinion.
Cet avis paraît peu crédible au regard de plusieurs éléments facilement vérifiables. Il est important que les plateformes d’avis restent un espace d’expression honnête et transparent.
Les futurs étudiants ont besoin de retours d’expérience réels, pas de témoignages promotionnels déguisés. Je les invite donc à consulter l’ensemble des avis disponibles et à échanger directement avec des étudiants actuels ou anciens avant de se faire une opinion.
A FUIR ! En tant qu'ancien élève, il y a que les locaux qui sont bien, la directrice est d'une sévérité EXTREME, mauvaise ambiance malgré les bons formateurs
On vérifie de haut en bas chaque matin comment vous êtes habillé, si vous avez le malheur de porté qql chose qu'elle n'aime pas vous devez rentrer chez vous
Bonjour,
Nous prenons connaissance de votre commentaire, dont plusieurs affirmations appellent des précisions indispensables.
S’agissant tout d’abord de l’ambiance et de la Direction, il s’agit de jugements subjectifs qui ne reposent sur aucun fait objectivement vérifiable. Ils ne sauraient, en tant que tels, refléter le fonctionnement réel de l’établissement, lequel est encadré par des règles internes connues et communiquées à l’ensemble des étudiants dès leur intégration.
Contrairement à ce que vous affirmez, aucun étudiant n’est renvoyé à son domicile sur la base d’appréciations arbitraires ou personnelles. L’école applique un règlement intérieur, notamment en matière de tenue et de comportement, dans un cadre collectif, non discriminatoire et conforme aux exigences professionnelles attendues dans les environnements d’entreprise auxquels nos formations préparent.
En l’absence d’éléments concrets permettant d’identifier votre parcours (formation suivie, période de scolarité, faits précis), ces propos relèvent d’affirmations générales susceptibles de porter atteinte à la réputation de l’établissement, sans fondement factuel démontré.
Nous restons naturellement disposés à échanger de manière contradictoire et factuelle avec toute personne pouvant justifier d’une expérience réelle au sein de l’école, dans un cadre respectueux et conforme au droit.
La Direction
École pas la hauteur de ses ambitions.
Direction pas du tout bienveillante.
Fuyez cette école qui n apportera rien en terme de diplômes car pas reconnus.
Je ne recommande pas du tout et regrette vraiment.
Inutile de supprimer comme vous le faite à chaque message négatif.
Ces expériences servent pour les futurs candidats.
Nan mais toujours plus ! Mec assume ! t'est qui ? c'est facile de lyncher et pas assumer ! C'est quoi ces avis pourris qui n'amènent rien sauf des règlement de compte pourris.. Encore des gars qui se cachent et déversent leur bla bla qui sert a rien
Bonjour,
Les propos que vous tenez dans ce commentaire portent des accusations graves et générales, sans faits précis, ni éléments vérifiables, et sont de nature à porter atteinte à la réputation de notre établissement.
Nous rappelons que l’allégation selon laquelle nos formations « n’apporteraient rien » ou que les diplômes ne seraient « pas reconnus » est factuellement inexacte. Les formations proposées par notre école sont clairement présentées, leur statut est explicitement communiqué avant toute inscription, et aucune ambiguïté n’est entretenue auprès des candidats ou de leurs familles.
En l’absence d’éléments concrets permettant d’identifier votre situation réelle au sein de l’établissement (parcours suivi, période, formation concernée), ces affirmations relèvent d’un jugement non étayé, susceptible de caractériser des propos diffamatoires .
Contrairement à ce que vous affirmez, notre établissement ne supprime pas les avis négatifs. Les éventuelles suppressions relèvent exclusivement des plateformes elles-mêmes, lorsqu’un contenu ne respecte pas leurs règles ou repose sur une expérience non vérifiable.
Nous restons naturellement disposés à échanger de manière sérieuse et factuelle avec toute personne pouvant justifier d’une expérience réelle au sein de l’école, dans un cadre respectueux et conforme au droit.
La Direction
Rejoindre EBBS BUSINESS SCHOOL en tant que chargé du point restauration!
Gestion polyvalente d’un espace café/snacking destiné aux étudiants et staff. Sous direction générale, implique ouverture, mise en place, gestion des ventes, stocks et hygiène.
Vos missions semblent-elles nombreuses pour ce type de poste? Des retours d'expérience sur le travail à EBBS?
Mise en demeure de suppression d’un contenu diffamatoire – [Nom de l’établissement]
À l’attention du service juridique (supprimé par l'administrateur)
Cet avis comporte des accusations graves et manifestement diffamatoires, notamment :
Des allégations de racisme imputées à la direction et à un manager,
Des propos mettant en cause de prétendus procès en cours pour licenciement abusif,
Des affirmations générales dénigrantes visant à nuire à la réputation de mon client.
Ces propos, dénués de toute preuve, constituent une atteinte manifeste à l’honneur et à la considération de l’établissement, au sens des articles 29 et 32 de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse relatifs à la diffamation publique.
Conformément à l’article 6.I.2 de la loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’Économie Numérique (LCEN), votre responsabilité en tant qu’hébergeur est engagée dès lors que vous avez connaissance de la présence d’un contenu manifestement illicite et que vous ne le supprimez pas promptement.
En conséquence, nous vous mettons en demeure de procéder à la suppression immédiate de cet avis diffamatoire et de confirmer par retour de mail les mesures prises, dans un délai de 48 heures à compter de la réception de la présente.
À défaut, nous nous réservons le droit d’engager toute action judiciaire utile, tant à l’encontre de l’auteur des propos que de votre plateforme, pour obtenir réparation du préjudice subi.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
Une école d’excellence qui allie théorie et pratique
Ayant eu la chance d’être à la fois étudiante et aujourd’hui salariée au sein de l’EBBS Business School, je peux témoigner de la qualité exceptionnelle de cette école et de son engagement envers la réussite de ses étudiants.
Dès mes premières années de formation, j’ai été séduite par l’approche pédagogique innovante, qui allie enseignements théoriques et mises en situation réelles grâce aux stages et à l’alternance. Les formateurs, issus du monde professionnel, apportent une expertise précieuse et un accompagnement personnalisé, ce qui m’a permis de développer des compétences solides et directement applicables sur le terrain.
L’EBBS ne se limite pas à dispenser des cours, elle crée un véritable environnement de travail dynamique. En tant que salariée aujourd’hui, je constate chaque jour l’investissement de l’équipe pour offrir aux étudiants les meilleures opportunités d’apprentissage et d’insertion professionnelle. L’école mise sur un suivi rigoureux et une relation de proximité avec les entreprises, garantissant ainsi aux étudiants une employabilité rapide et durable.
Les valeurs de respect, de rigueur et de résultats sont au cœur de la philosophie de l’EBBS Business School. C’est une école où chaque étudiant est considéré individuellement, où la réussite collective est une priorité et où l’accompagnement ne s’arrête pas à l’obtention du diplôme.
Aujourd’hui, en tant que salariée, je m’épanouis pleinement dans mon travail au sein de l’EBBS. L’environnement professionnel est stimulant, l’équipe est dynamique, et les missions que j’accomplis au quotidien sont enrichissantes. Contribuer au développement des étudiants et les accompagner dans leur réussite est une mission passionnante qui me motive chaque jour.
Je recommande vivement l’EBBS Business School à toute personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, professionnalisant et humain. Mon expérience en tant qu’étudiante m’a apporté toutes les clés pour réussir, et mon rôle actuel me permet aujourd’hui de contribuer à cette belle mission auprès des nouvelles générations.
Salariée de l'entreprise (bras droit de la direction) - totalement pas objectif
(supprimé par l'administrateur)
En revanche, je pense qu'au vu des accusations graves et étayées envers l'école que vous co-gérez, de la part d'anciens salariés et d'anciens étudiants, vous devriez faire valoir une réserve et non essayez de justifier coûte que coûte la mauvaise réputation de votre employeur. Quand on voit les réponses que vous apportez aux étudiants avec autant de mépris, de condescendance, en divulguant des informations personnelles sur certains étudiants, ce n'est pas admissible et votre commentaire ne peut pas effacer la méchanceté gratuite que votre directrice transpire sans scrupules avec votre aval. Un élève vous a remerciée pour votre écoute et vous répondez que vous n'avez pas apprécié la relation. (supprimé par l'administrateur)Je passais juste sur la fiche de votre établissement car je souhaitais y organiser une réunion mais ce n'est plus possible. Il semble aussi que vous vous soyez mis certains riverains à dos à qui vous conseillez des formations "à tout âge". Vos commentaires transpirent beaucoup de valeurs très très laides, pardonnez-moi et c'est bien dommage. Vous parlez de votre emploi à mission pour les nouvelles générations mais j'espère que les jeunes rebrousseront chemin car à l'ère où notre pays est fracturé avec des artisans professionnels, je doute que nous ayons besoin d'une école accréditée qui rajoute des éléments difficiles en utlisant l'humiliation et les menaces comme monnaie d'échange. Sans les étudiants que vous méprisez, vous n'auriez pas de poste à responsabilités. Essayez peut-être d'y penser ?
Bonjour,
Chaque mot de votre message est faux. Vous n’assumez même pas votre identité pour écrire ces attaques, ce qui en dit long sur la crédibilité de vos propos.
L’école et ses principes sont réels, solides et fondés. Les valeurs que nous défendons sont claires et assumées.
Votre message n’est qu’un déferlement haineux supplémentaire, sans fondement.
Cordialement,
(supprimé par l'administrateur)la bienveillance et la bonne humeur sont au coeur de tout, il y en a, et malheureusement celle-ci en fait partie ! Ne vous laissez pas leurrer par les beaux discours, les promesses et autres marques d'attentions que l'on vous portera : tout ceci n'est que façade et toute information personnelle donnée sera utilisée contre vous dès lors que (supprimé par l'administrateur) aura décidé que vous n'êtes plus digne d'elle. Car oui, c'est bien de cela qu'il s'agit, d'un management tellement intrusif et obtus que vous n'aurez même pas le droit à donner votre avis sans faire face à plusieurs options :
- de l'irrespect et de l'infantilisation
- de l'hypocrisie et du chantage
- un licenciement
Et parfois même, les trois...
(supprimé par l'administrateur)
Chacun est libre de se faire son avis et peut-être trouverez-vous un terrain d'entente avec cette manière de diriger (supprimé par l'administrateur). Et surtout, est-ce normal d'avoir un turn-over aussi important dans une SI PETITE entreprise ? Une moyenne de départs de 10 employés par an (alors que l'équipe ne compte que 10 à 12 personnes...), cela pose question n'est-ce pas ?
Bref, épargnez-vous cette peine !
OK (supprimé par l'administrateur), votre attitude et votre chantage est irresponsable et inadmissibles
Cet avis comporte des accusations particulièrement graves et manifestement diffamatoires, notamment :
L’affirmation selon laquelle la direction utiliserait des informations personnelles contre ses salariés ;
L’imputation de pratiques de management « autoritaristes, toxiques et archaïques » ;
La mention d’un prétendu « turn-over » massif visant à jeter le discrédit sur la gestion de l’établissement.
Ces propos, qui ne reposent sur aucun fait vérifiable ni élément objectif, constituent une atteinte manifeste à l’honneur et à la réputation de l’établissement. Ils relèvent de la diffamation publique, au sens de l’article 29 de la loi du 29 juillet 1881.
Conformément à l’article 6.I.2 de la loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’Économie Numérique (LCEN), vous êtes tenus de retirer promptement tout contenu manifestement illicite dès notification.
Nous vous mettons en demeure de supprimer immédiatement cet avis et de confirmer par retour de mail les mesures prises dans un délai de 48 heures à compter de la réception de la présente.
À défaut, nous nous réservons le droit d’engager toute action judiciaire utile, tant à l’encontre de l’auteur des propos que de votre plateforme, pour obtenir réparation du préjudice subi.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Malgré des locaux attrayants, la gestion de cet établissement reste profondément défaillante. Vous entrez ici dans une structure où tout semble être sous l’autorité incontestée de la directrice. Cet établissement, pourtant onéreux, peine à justifier ses tarifs, car la qualité de service n’est pas au rendez-vous. En revanche, vous pouvez être sûr que des pressions seront exercées pour que les frais restants soient intégralement réglés. Cela donne une impression de modèle d’affaires minutieusement orienté vers la rentabilité.
Sur le plan académique, l’équipe pédagogique ne clarifie pas les informations concernant les diplômes, ce qui embrouille les étudiants. Il est également préoccupant de constater que l’établissement perd certaines de ses certifications, laissant planer des doutes sur son avenir académique. Notez aussi que les règles vestimentaires sont strictes : inutile de sortir vos jeans bleus, car ils ne sont pas tolérés sans explication.
La rotation au sein du personnel pédagogique est tout aussi alarmante. En une année, notre classe a vu trois responsables pédagogiques se succéder, tous partis en burn-out... un phénomène récurrent qui en dit long sur les conditions de travail.
Un conseil : il est risqué d’essayer de défendre ses idées dans cet environnement. La directrice aura toujours le dernier mot, et même les formateurs ne s’en cachent pas et en rient parfois entre eux. Nombreux sont les étudiants avec qui j'ai pu échanger et qui ont choisi de ne pas prolonger leur contrat, dégoûtés par ce climat. Durant nos sorties, le sujet récurrent des conversations était l’établissement, et il semblait libérateur pour tous de pouvoir en parler. Un climat social tendu règne ici, avec des frustrations accumulées qui n’ont que peu de chances d’être prises en compte : l’école a le pouvoir de notation, un levier de pression qu'elle sait manier avec expertise.(supprimé par l'administrateur)
En conclusion, les décisions et la vision purement commerciale altèrent profondément la relation avec les étudiants. Installer un baby-foot dans le foyer est un geste sympathique, mais il ne suffit pas. Il serait temps que l'école prennes en considération les attentes et les besoins de ses étudiants ainsi que de son équipe. L’argent semble être la priorité, et c'est regrettable. NE vous faites pas avoir par ces dizaines d'avis positifs sur l'école, la plupart sont faux. Il s'agit soit de ceux de l'équipe "pédagogique" soit d'un système de point pop (une récompense a convertir en points supplémentaires lors du passage des examens).
(supprimé par l'administrateur)
ÉCOLE À FUIR !
Dans un premier temps les recruteurs vous font croire monts et merveilles. Ils vous vendent l’école comme un établissement à taille humaine qui permettra un suivi régulier et personnalisé, où professeurs/équipe pédagogique et étudiants se connaissent et s’entraident or tout n’est que MENSONGE.
Aucun suivi personnalisé n’est mis en place d’autant plus que dès que vous avez une question concernant le diplôme, les notes , ou bien un litige avec votre entreprise personne ne sait et/ou ne prend le temps de vous répondre.
D’autre part, un chèque de 950 € vous est demandé lors de la signature du contrat qui vous sera normalement rendu 45 jours après le début de votre alternance.
Cependant, nous avons dû réclamer notre chèque durant des semaines et des semaines, car la direction avait décidé de le garder pour pouvoir l’utiliser sans notre accord pour nos potentiels rattrapages de fin d’année.
Car oui parlons des rattrapages. Ils sont payants, 100 € par matière bien sûr cela est notifié lors du recrutement, mais est-ce normal de faire payer des rattrapages à ses étudiants ?
L’année est constituée en 4 blocs , pour valider l’année, il vous faudra avoir la moyenne (10) sur minimum 2 blocs sinon l’année ne sera pas validée. Malheureusement, il est TRÈS compliqué de valider ces blocs, car nos partiels ne correspondent pas aux cours que l’on est censé avoir de la part des intervenants soit disant compétents dans leur matière. Certains ne cessent de raconter leurs annecdotes personnelles et sont incapables de nous apporter de réelles compétences nécessaires à la réussite de notre diplôme.
Notre bloc 4 portait sur le savoir faire et l’analyse d’un tableau de bord que nous n’avions JAMAIS étudié en cours ! L’un des membres de l’équipe pédagogique nous a alors répondu « cessez de vous plaindre, en bachelor 3, vous êtes censés savoir réaliser un tableau de bord, ce n’est quand même pas compliqué » alors que certains étudiant sortent de fac de langue ou bien de bts esthétique.
J’apporte une mention spéciale a notre professeur de management qui a su retenir notre attention et nous apporter de réelle compétences de savoir être et de savoir faire!
Par ailleurs, la directrice impose sa loi, méfiance, si vous avez le malheur d’être honnête et de dire quelque chose qui vous mette en désaccord avec elle, bon courage !
Elle vous surveillera de près et ne manquera pas de vous le faire savoir.
L’équipe pédagogique ne cesse de changer, tous les 3 mois environ de nouveaux visages et nous découvrons que ceux qui les ont précédés ont été renvoyés pour faute grave…Encore un petit aperçu de la bienveillance, de l’entraide et la liberté d’expression qui règne dans cette magnifique école .
Vous vous demandez sûrement pourquoi EBBS est aussi bien noté sur Google ? Et bien la directrice met en place les « points pops ». Un chantage permettant aux étudiants d’avoir des points supplémentaires dans la moyenne en échange de commentaires POSITIFS sur Google.
Ces points s’acquièrent également en identifiant l’école sur les réseaux sociaux ou
en assistant au gala de fin d’année.
En parlant de ce gala, la participation est obligatoire même pour les étudiants encore en cursus sous réserve d’avoir 0 s’ils n’y sont pas présents.
Pour finir, nous avons eu les notes de nos partiels du mois de juillets le 6 septembre alors que la rentrée avait déjà été faite pour certains étudiants continuant le cursus scolaire en master dans une autre école. Bien évidemment, ces notes ne sont que provisoires, car seul le certificateur apportera la décision finale de l’obtention du diplôme. (supprimé par l'administrateur)
Je tiens tout de même à remercier EBBS de m’avoir permis de réaliser mon alternance au sein de la maison Dior qui fut une expérience très enrichissante.
Très bonne école, n'écoutez pas les gens qui mentent !
Les formateurs sont très bons et l'école vous accompagne !
Cher/Chères futur(e)s employé(e)s de l'EBBS,
Comme vous pouvez le constater je ne recommande absolument pas cette entreprise et pour cause :(supprimé par l'administrateur), qui ne se soucis pas du bien être des étudiants ou même du votre, où vous n'avez pas le droit de mettre de jeans bleus, où si vous n'êtes pas du même avis que (supprimé par l'administrateur) vous serez soit licencié(e) pour faute grave soit(supprimé par l'administrateur) vous aura dans le viseur pour bien vous faire comprendre qu'elle ne vous aime pas ou soit tout simplement elle ne renouvellera pas votre contrat avec celle-ci. Des (supprimé par l'administrateur) avec l'argent des étudiants, n'aide absolument pas les étudiants afin de trouver une alternance alors qu'ils ont apparemment promis de les aider, une communication complètement à revoir. Autre point inquiétant les commentaires d'avis négatifs concernant l'entreprise disant "avis non vérifié"... Sérieux... C'est bien comparé aux avis Google, on se peut pas supprimer les avis ici, CQFD.
Si vous avez des question je me ferai un plaisir d'y répondre !
Evidemment je recevrai sûrement une réponse dénigrante ou autre, mais je dis ce que je pense ! Afin de préserver la santé mentale et le temps des futurs salarié(e)s ou même des futurs étudiant(e)s !!
Le mode d'enseignement est-il adapté à tous ? N'y a-t-il pas trop de pression ?
École petite mais mal conçus car trop peu de place dans les classes. Associations diverses et variés
Bonjour, savez-vous si l'école a prévu des travaux ou des aménagements pour agrandir les espaces des salles de classe à l'avenir ?
mais qui êtes vous ?
A FUIR !!! Une école qui fait honte aux autres écoles de commerce ! (supprimé par l'administrateur) ! Ne tombez pas dans le piège du rêve que l'on vous vend surtout par celle qui vous fait passer les entretiens ! Une fois dedans, bienvenue dans leur porte-monnaie ! NE REVEZ PAS !!!!!!!! comparez avec d'autres écoles et vous verrez que les clauses ne sont pas du tout les même à diplôme équivalent ! regarder l'EFAP par exemple ! là c'est du serieux ! Bref A FUIR !!!
ASMO qui êtes vous ?
Ancien formateur ayant de nombreuses factures encore impayées malgré de nombreuses relances, les étudiants considérés comme (supprimé par l'administrateur)
La formation n’est pas la hauteur ce qui est vendue aux parents.
(supprimé par l'administrateur)....
Cette attitude n'est décidément pas correcte, sachant que vos factures ont toute été réglées ! Désolés de ne pas avoir reconduit votre prestation de service...
EBBS BUSINESS SCHOOL a reçu des avis variés. Certains ont souligné l'engagement de l'école envers la réussite des étudiants, l'approche pédagogique innovante et l'ambiance conviviale. D'autres ont exprimé des préoccupations concernant le suivi personnalisé, l'organisation et la direction de l'établissement. Sur la base des commentaires, comment évalueriez-vous la qualité de l'enseignement et des infrastructures de l'EBBS Business School ? Avez-vous été impressionné par l'engagement de l'école envers la réussite des étudiants ?
Qu’attendez-vous du projet de loi de finances 2026 pour soutenir l’activité économique et la croissance de EBBS BUSINESS SCHOOL ?