EBS LE RELAIS VAL DE SEINE Salaire
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Chanteloup-les-Vignes
15 RUE R PANHARD E LEVASSOR, 78570 CHANTELOUP LES VIGNES
SIREN:
393801394
Commerce

Les salaires sur les positions chez EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EBS LE RELAIS VAL DE SEINE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • electricité
  • agent de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

responsable maintenance

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel
  • 30 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 35h

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • véritable goût pour la technique / Résolution de problèmes techniques variés
  • habilitation électrique et permis B obligatoires
  • ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etudier et proposer des améliorations des outils industriels
  • elaborer et suivre le programme de maintenance
  • réaliser ou participer à la conception des nouveaux projets
  • garantir la qualité du travail réalisé, la sécurité des installations et le respect des normes réglementaires
  • assurer la maitrise d’oeuvre des nouveaux projets
  • assurer la maitrise d’œuvre des nouveaux projets
  • réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • de l’étude et la réalisation de nouveaux projets ). Environ 70% du temps de travail

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

comptable

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel
  • 35 000 € bruts annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Temps complet – Télétravail possible

Responsabilité

  • TENIR LA COMPTABILITE GENERALE - ANALYTIQUE et GESTION
  • effectuer, superviser et contrôler la comptabilité générale
  • garantir l’application des procédures comptables, fiscales et financières
  • préparer le contrôle de gestion
  • réalisation des paies de 200 salariés mensuels sous SILAE
  • suivre la trésorerie
  • manager l’équipe de deux assistantes comptables
  • etablir la DSN, tableaux de reporting RH

Exigences

  • autonome sur les aspects de la comptabilité Générale
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • esprit d’équipe, bienveillance
  • de préférence titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 ou diplôme supérieur de comptabilité et de Gestion , vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum
  • tu veux donc donner du sens à ton travail

technicien de maintenance

Rémunération

  • 22 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la maintenance des outils industriels de l’atelier de tri, du secteur collecte ainsi que des 7 boutiques Ding Fring afin de répondre au besoin « zéro panne » de la production

Exigences

  • vous voulez vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif ? Nous vous attendons !  Rejoignez-nous en devenant notre Technicien de maintenance

assistant comptable

Rémunération

  • 21 - 22 k€ brut annuel
  • 1800€ brut

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI temps plein

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • être titulaire d’un BTS dans le domaine comptable ; débutant accepté
  • une connaissance du logiciel comptable SAGE est souhaitable
  • être rigoureux , précis , ordonné
  • être méthodique /organisé
  • merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Hatice Gokkurt : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • tu veux donc donner du sens à ton travail

Responsabilité

  • gestion de la comptabilité clients
  • rapprochements bancaires
  • aide à la révision et à la préparation des bilans
  • diverses tâches administratives
  • gestion de la paie en remplacement
  • les missions peuvent évoluer en fonction des compétences acquises et du niveau d’autonomie
  • pour accompagner son développement, EBS Le Relais Gironde, entreprise d’insertion à but socio-économique basée à Bordeaux , recherche un assistant comptable en CDI
  • gestion de la comptabilité fournisseurs

responsable qualité

Rémunération

  • 22 - 22 k€ brut annuel
  • mensuel de 1860,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - formation ou expérience textile

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • produits textiles et habillement
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre l'état des stocks
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • organiser une unité de vente

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps plein Rémunération : 1750? brut Poste à pourvoir au 01/07/2022 1 semaine de stage dans notre siège à Chanteloup les vignes

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
  • 1750? brut Poste à pourvoir au 01/07/2022 1 semaine de stage dans notre siège à Chanteloup les vignes

Responsabilité

  • pour accompagner son développement, EBS Le Relais Gironde, entreprise d'insertion à but socio-économique basée à Bordeaux , recherche un assistant comptable en CDI

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier
  • vous aurez à encadrer l'équipe dédiée au tri du textile en vue de la réalisation des objectifs en quantité et en qualité

Exigences

  • vous voulez vous investir dans une équipe à l'esprit collaboratif ? Nous vous attendons ! Rejoignez-nous en devenant notre ANIMATEUR/TRICE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • 2500€ brut mensuel + participation
  • 2500€ brut mensuel + participation Stage d'intégration à l'embauche dont une à deux semaines à Chanteloup les vignes

Responsabilité

  • rejoignez-nous en devenant notre Responsable LOGISTIQUE
  • organiser, suivre et développer l’activité logistique de la collecte
  • organiser, suivre et développer l’activité logistique de la collecte
  • participer au développement de l’entreprise en tant que membre du comité de direction
  • encadrer et animer une équipe de 30 personnes Participer au développement de l'entreprise en tant que membre du comité de direction Profils et Compétences Requises
  • encadrer et animer une équipe de 30 personnes
  • organiser la collecte régulière du parc de 1000 conteneurs
  • assurer la qualité du service et respecter le cahier des charges de la collecte pour favoriser l'image du Relais auprès des partenaires

Exigences

  • expérience significative en management
  • profils et Compétences Requises
  • ecoute, bienveillance et exigence
  • expérience et fort intérêt pour la logistique
  • vous souhaitez donner un sens à votre travail ? Qu’il soit utile pour vous et pour les autres ? Vous voulez vous investir dans une équipe à l’esprit collaboratif ? Nous vous attendons
  • maîtrise des outils bureautiques

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • techniques de séchage
  • trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1589,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
  • smic - Lieu de travail : Bordeaux

Responsabilité

  • reporting de son activité
  • travailler en respectant les règles de sécurité