
ECODROP Salaire
Les salaires sur les positions chez ECODROP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ECODROP recrute pour des postes:
commercial
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
business developer
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Responsabilité
- vous reprenez un portefeuille de clientèle grands comptes important, le développez et le fidélisez grâce à votre relationnel, votre capacité d'écoute et votre réactivité
- nous recherchons un commercial grands comptes pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de développer et de maintenir des relations avec les clients existants et de trouver de nouveaux clients
directeur
Responsabilité
- lalia ABED
- vous serez accompagné d’une équipe d’experts d’une dizaine de personnes
- manager, animer et structurer le service logistique
- définir la politique transport puis la mettre en œuvre de manière opérationnelle
- trouver une solution logistique en travaillant sur le temps réel et la mise en place d'outils prédictifs
- ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets
- secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
- etablir les tableaux de bord internes pour suivre et piloter l’activité du service
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- de formation logistique et/ou transport, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans le domaine de l’organisation et de la gestion des transports, idéalement dans le transport terrestre
- votre goût pour le travail en équipe et votre appétence pour le management vous permettent d’entrainer vos collaborateurs vers un service client toujours plus performant
Rémunération
- salaire A partir de 40 k€ brut annuel
chargé de communication
Type de contrat
- alternance, Stage
Rémunération
- à partir de 8 268,00€ par an
Responsabilité
- rédaction web et alimentation de Blog
- assister l’équipe dans la conception et la mise en œuvre des projets
- mise en place de partenariats éditoriaux et échanges de liens
- aide à la mise en place des campagnes mailing, Newsletter
- rédaction des contenus multimédias , apport de contenu au blog, sites web
- rédaction de posts et animation des réseaux sociaux Ecodrop
- connaissance des réseaux sociaux et stratégie éditoriale
- reporting des améliorations et positionnement
Exigences
- maîtrise de la suite Office
- A pourvoir dès que possible
- orthographe et syntaxe irréprochables
- capacité à travailler en équipe et de façon autonome
- rigueur, esprit d’analyse et de synthèse sont indispensables
- pas de déplacement à prévoir
- principales qualités
- anticipation, dynamisme, curiosité, pugnacité
chef de produit
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Responsabilité
- développer la stratégie et la vision produit
- créer, prioriser et implémenter la roadmap produit
- en tant que Chef de produit, vous serez en charge de l’amélioration continue des applications ECODROP et serez l’interlocuteur privilégié des équipes métiers et de l’équipe technique
- rédaction des user stories et réponses aux questions de l’équipe de développement
- gérer le product backlog et assurer la qualité des livrables
- vous prendrez en charge la recette fonctionnelle, ainsi que le suivi des bugs en collaboration avec les prestataires concernés
- concevoir les interfaces utilisateur en collaboration avec le product manager
- ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets
Exigences
- bac +5
- marketing: 1 an
agent exploitation
Responsabilité
- ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
coordinateur logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Connaissances secteur transport
Exigences
- concevoir les solutions techniques
- définir des besoins en maintenance
- contrôler la conformité d'une opération de propreté
- rédiger un rapport d'activité
- planifier une intervention de nettoyage
Rémunération
- annuel de 28000 Euros à 38000 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets
chef
Exigences
- chef de projet digital
Responsabilité
- ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets
assistant administration des ventes
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 27 000,00€ par an
Responsabilité
- réceptionner les appels et e-mails entrants des clients
- gérer les commandes clients
- appels sortants en soutien du commerce
- remonter les informations en cas de mécontentement des clients
- suivi administratif des dossiers
- fidélisation client
- ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d’un concept novateur, d’acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets
Exigences
- rigueur
- organisation
- dynamisme
- excellentes qualités relationnelles
- aisance téléphonique
- titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2 minimum, vous disposez idéalement d’une première expérience probante dans une fonction similaire
- bac +2
- assistant adv ou similaire: 1 an