Les salaires sur les positions chez EDELMAN

EDELMAN recrute pour des postes:

comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable Comptabilité et Reporting Responsable des comptes généraux, fiscaux et sociaux et du reporting financier au groupe
  • lors des clôtures mensuelles et annuelles
  • clôture mensuelle comptable et préparation des Packages de reporting mensuel
  • elaboration des procédures comptables
  • participation à la mise en place et au développement des outils de gestion Management de l’équipe comptable
  • superviser les rapprochements interco
  • suivi des balances âgées clients et fournisseurs
  • établissement et/ou contrôle des déclarations fiscales : TVA, CVAE, CET, Apprentissage, Formation continue, C3S, DES, bilan pédagogique formation

Exigences

  • expérience essentielle d’au moins 5 ans à un poste de comptable
  • rigueur et capacité d’organisation de haut niveau

directeur artistique

Exigences

  • étudiant.e d’école de graphisme ou de publicité
  • curieux.se de l’industrie
  • proactif.ve et enthousiaste
  • esprit d’équipe, collaborative.ve
  • tu parles français ou anglaise, ou les deux #LI-SE1

Responsabilité

  • participer aux réunions
  • travaillant en proximité avec une directrice artistique, tu l’assisteras sur divers briefs et campagnes
  • décliner les campagnes sur divers formats
  • développer des concepts créatifs si cela t’intéresse
  • exprimer ta créativité sur divers médias : identité visuelles, affiches, film, réseaux sociaux and autre médias non-traditionnels
  • suivre la production : du brief à la gestion des retours
  • tu connais les tendances graphiques actuelles et aime faire projets intelligents. Tu es collaboratif, autonome et a l’ambition de participer à des projets qui ont du sens

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience essentielle d’au moins 4 ans à un poste d’assistanat de dirigeant ou de comité de direction dans un contexte international
  • rigueur et capacité d’organisation de haut niveau
  • maîtrise parfaite de l’orthographe et de la grammaire
  • niveau d’anglais courant essentiel
  • pour postuler : envoyez-nous votre CV à l’adresse recrutement@edelman.com #LI-SE1

Responsabilité

  • la gestion de leurs agendas, notamment en organisant rendez-vous, visio-conférences, réunions internes, externes et déplacements…
  • la saisie des notes de frais et feuilles de temps
  • la coordination et/ou la préparation de documents et présentations avant les réunions
  • la mise à jour d'organigrammes internes
  • le suivi de projets transverses confiés par les CEO
  • L’organisation d’événements clients- mise à jour de fichiers clients, envoi d’invitations

designer

Responsabilité

  • studied or currently studying Graphic Design
  • curious and passionate about Design
  • proactive and enthusiastic mindset
  • good knowledge of English
  • strong team mentality
  • good knowledge of digital media #LI-SE1
  • social content, key visuals, simple videos/GIFs and press kits
  • create breakthrough content for multiple clients on public-facing work, client presentations, new business pitches, and everything in between

Exigences

  • A portfolio that includes social, digital, print and motion/video campaigns for brands, showing powerful visual storytelling across many media
  • A professional-level knowledge of industry standard design software and tools- Adobe Creative Suite
  • working knowledge of production methodologies for photoshoots and videoshoots
  • experience managing day-to-day changes at every level of detail
  • ability to work with a project manager to schedule projects and coordinate production
  • excellent command of the English language
  • approachable and collaborative
  • high levels of attention to detail #LI-SE1

motion designer

Responsabilité

  • excellent skills in Adobe After Effects, Adobe Premiere, Media Encoder
  • ability to prioritize and communicate with various teams, to manage your own workload
  • good knowledge of English
  • strong team mentality
  • approachable and collaborative
  • high levels of attention to detail
  • good knowledge of digital media
  • 3+ years of motion design experience

concepteur rédacteur

Responsabilité

  • good experience within a creative agency environment
  • strong conceptual skills and the ability to think strategically
  • excellent written skills and command of the French language
  • good knowledge of English
  • strong team mentality and able to work closely with an Art Director Partner
  • approachable and collaborative
  • high levels of attention to detail
  • good knowledge of digital media

directeur de clientèle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire et entretenir la relation avec vos clients
  • veiller les problématiques des clients afin de les conseiller sur leur stratégie de communication
  • développer les outils RP
  • gérer l'organisation des événements et assurer l’exécution parfaite des actions de communication recommandées
  • entretenir les relations de vos clients avec les médias clés
  • piloter les projets de vos clients et les consultants impliqués
  • valoriser vos actions auprès de vos clients
  • participer au développement de recommandations dans le cadre des actions de prospection de l'agence, et enfin

Exigences

  • expérience de 8 ans minimum, notamment en agence, pour des acteurs de la communication santé
  • 8 à 10 ans d'expérience en agence conseil en relations presse/publiques
  • connaissance des médias
  • expertise des médias off et online, écrits et audiovisuels, généralistes, économiques et professionnels, indispensable
  • forte culture digitale
  • fort intérêt pour le domaine de la tech et de l'innovation
  • diplômé CELSA, IEP Paris/Province ou formation avec spécialisation communication ou marketing
  • connaissance et appétence pour les RP 2.0 et Digital / Social media

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux , réactif , organisé et très motivé
  • début du poste = Début septembre. Rémunération selon convention collective syntec #LI-SE1

Responsabilité

  • préparation des dossiers des stagiaires et apprentis
  • participation à la communication interne RH
  • formation : Suivi des demandes de prises en charges, déclarations et contributions obligatoires, aide à l’organisation des formations internes
  • administration du personnel : Préparation des dossiers des nouveaux entrants, suivi des tableaux de bord RH, préparation des contrats, avenants et attestations, suivi des visites médicales

responsable marketing

La langue

  • anglais

Exigences

  • 4-5 ans d’expérience réussie dans le domaine des études en communication/marketing
  • compétences reconnues en management de projet et management d’équipe
  • maîtrise des outils de Web listening et de traitement statistique
  • aisance relationnelle, capacité à s’adapter à un environnement, à inspirer confiance pour interagir à tous les niveaux de l’entreprise
  • esprit d’équipe, créatif, curieux, positif et force de proposition

Responsabilité

  • analyser des données quantitatives et qualitatives, rédiger des rapports d’études
  • conseiller nos clients via l’identification d’insights et la proposition de recommandations stratégiques et opérationnelles
  • coordonner la relation client : recueil des besoins, suivi des demandes au quotidien, gestion des partenaires, présentation des résultats
  • manager une équipe : 1 à 2 personnes sous sa responsabilité directe
  • définir et mettre en place des solutions d’analyse et d’accompagnement pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients : méthodologie, KPIS, reporting, process

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes à la fois stratège et à même d’implémenter les plans de communication que vous conseillez
  • vous accompagnez vos clients dans leur positionnement, la définition de leurs messages et identifiez les opportunités de prises de parole
  • vous maîtrisez l’usage des stratégies d’engagement
  • vous êtes le principal lien entre l’agence et les clients de votre portefeuille et organisez les reportings
  • vous fidélisez vos clients et êtes actifs dans le développement commercial de l’agence, en identifiant les prospects, organisant les prises de contact et les présentations d’agence ; vous conduisez les réponses aux appels d’offre avec les équipes
  • participation au pilotage et à l’animation du pôle : définition et respect des process, partage des bonnes pratiques et retours d’expérience, montée en compétences sur vos métiers, veille des tendances et actualités
  • vous managez les équipes constituées autour des clients de votre portefeuille, leur apportez votre expérience et votre expertise pour les faire monter en compétence et leur insufflez votre créativité ; vous participez à leur évaluation et vous contribuez aux échanges d’expériences au sein de l’agence
  • contribution au développement commercial de l’agence: développement des offres et services, développement des comptes clients, hunting, participation aux appels d’offre, porte-parole de son expertise dans les médias

Exigences

  • au moins dix ans d’expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies éditoriales ET social media
  • vous maîtrisez parfaitement les stratégies éditoriales ET social média ainsi que leurs traductions opérationnelles
  • capacité managériale #LI-SE1
  • vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les synergies des principaux écosystèmes digitaux qu’il s’agisse de sites, de plateformes, d’emails ou d’applications
  • vous disposez de réelles affinités avec les problématiques de communications institutionnelles et sociétales
  • vous êtes totalement rodé à l’écriture de recommandations stratégiques
  • vous faites preuve de force de conviction et de bonnes qualités oratoires, vous savez porter et défendre vos propositions à l’oral
  • votre leadership et votre expérience vous rendent à l’aise dans le management d’une équipe comportant différents niveaux de séniorité