EDITIONS CONCORDE

Exigences

• établir un devis
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• enregistrer les données d'une commande
  Voir plus +9
• réceptionner les appels téléphoniques
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• anglais commercial, oral et écrit
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste assistante commerciale

Responsabilités

• le secrétariat des cadres et de la direction
• le traitement administratif des dossiers professionnels
• la gestion des traductions des différents services
  Voir plus +3
• la rédaction de documents internes
• L'organisation des déplacements des cadres et de la direction en France et à l'étranger
• L'organisation des déplacements des cadres et de la direction

Exigences

• accueillir une clientèle
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  Voir plus +17
• normes rédactionnelles
• organiser des déplacements professionnels
• orienter les personnes selon leur demande
• outils bureautiques
• planifier des rendez-vous
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• réaliser la gestion administrative du courrier
• saisir des documents numériques
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• utilisation d'outils collaboratifs
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• notions de tableur et traitement de texte demandées
• repos le dimanche + un jour dans la semaine

Exigences

• vous justifiez au moins de 2 années d'expérience réussie dans la vente
• bac ou équivalent
• vous êtes organisé, rigoureux et autonome
  Voir plus +3
• vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe
• accueillir une clientèle, disposer des produits sur le lieu de ventes, encaisser le montant d’une vente, procédures d’encaissement, proposer un service, et le produit adapté à la demande
• vendeur: 2 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste vendeur

Responsabilités

• vous justifiez au moins de 3 années d'expérience réussie dans le commercial
• vous aurez à enregistrer les commandes journalières, renseigner et conseiller les clients / clientes par téléphone / par e-mail
• vous êtes organisé, rigoureux et autonome
  Voir plus +5
• vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe
• vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prendre des décisions, résoudre et régler des problèmes ponctuels
• vous maîtrisez les outils informatiques, Pack Office
• vous aurez à assister le Directeur Commercial
• vous aurez des déplacements ponctuels à l'international

Exigences

• assistant commercial ou similaire: 3 ans
• bac +2

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• comptabilité, saisie d'écritures, pointage de comptes, Tva, préparation au bilan
• elaboration des paies, gestion du personnel
• etablissement des déclarations sociales et fiscales
  Voir plus +1
• comptabilité, saisie d'écritures, pointage de comptes, Tva, préparation au bilan. Elaboration des paies, gestion du personnel . Etablissement des déclarations sociales et fiscales

Exigences

• vous dépendez de la direction, vous avez au moins 5 ans d'expériences réussies en comptabilité gestionnaire de paie, vous avez l'esprit d'entreprise mais vous êtes autonome et savez prendre des décisions en l'absence de la direction
• comptabilité / gestion des paies: 5 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie