bac+5 d'école de commerce, communication ou marketing
directeur pédagogique ou similaire: 5 ans
Responsabilité
missions:- gestion de l'équipe administrative- recrutement des enseignants- définition des programmes et des orientations pédagogiques- participation aux tests d'admissions et concours- enseignement en communication et/ou marketing
gestionnaire paie
Exigences
de formation supérieure spécialisée en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
de bonnes bases en droit du travail, la connaissance du logiciel SAGE, et une excellente maîtrise du Pack Office seront fortement appréciées
habitué à travailler dans un contexte multi-sites, vous savez gérer les priorités et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
dynamisme, esprit d'équipe, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et autonomie sont les qualités recherchées pour s'intégrer au poste
Responsabilité
mise en place de la gestion des contrats pédagogiques
élaboration des paies/DSN
participation au suivi quotidien des dossiers RH
assistance et conseil RH auprès de nos Ecoles
reporting RH
missions évolutives en fonction du profil du candidat
comptable
Exigences
implication, rigueur, sens commercial et disponibilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste
une connaissance du logiciel THETRAWIN serait un plus
la connaissance du logiciel SAGE et une excellente maîtrise du Pack Office sont souhaitables
un passage en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur serait un véritable plus
dynamisme, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse, réactivité sont les qualités recherchées pour s'intégrer au poste
de formation supérieure spécialisée en comptabilité/finance type BTS ou DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3/5 minimum sur un poste similaire
pour plus d’informations sur ces offres d’emplois, vous pouvez contacter Laura Le Garnec à
de formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion, vous avez acquis une première expérience en comptabilité que vous souhaitez valoriser dans une fonction comptable très proche de la clientèle
Responsabilité
travaux de comptabilité générale et analytique
de plus, vous serez amené à répondre aux courriers comptables ainsi qu'à traiter les appels téléphoniques relatifs à des questions comptables
gestion des paiements et des encaissements, rapprochements bancaires
enfin, vous êtes l'interlocuteur de nos gestionnaires concernant le fonctionnement des portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer
pointage des comptes fournisseurs / clients
gestion des relances
facturation
rattaché au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le garant
assistant administratif
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines
Exigences
Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le suivi de dossiers administratifs
Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)