EDVANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez EDVANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable qualité
ingénieur
ingénieur nucléaire
chargé d'affaires
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EDVANCE 3916 € +17.5%
AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
EDVANCE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 39
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
Responsabilité
- recueillir et valider les besoins en CDI des managers
- rédiger et publier les offres sur le site Carrières ainsi que sur les différents jobboards
- créer du contenu dynamique pour les réseaux sociaux, amplifiant notre attractivité en collaboration avec la Direction de la communication
- créer du contenu pour les réseaux sociaux en lien avec la Direction de la communication
- apporter une expertise dans l'analyse des traits de caractères et de motivations présents dans les tests de personnalité
- assurer le suivi des différents dossiers en cours de traitement et produire des reportings associés
- vous commencerez par prendre un rôle complet de chargé de recrutement afin d'assurer votre montée en compétence sur notre secteur d'activité et nos métiers , le tout en collaboration avec nos partenaires en recrutement
- opérer un tri des candidatures et réaliser une préqualification téléphonique des profils identifiés
Exigences
- votre capacité à être force de propositions, à être clair à l’écrit comme à l’oral
- idéalement vous êtes certifié au questionnaire comportemental
- votre engagement et vos appétences professionnelles vous ouvriront la porte au fil des besoins à de nouvelles missions au sein du pôle Recrutement et Compétences ainsi que de la Direction des Ressources Humaines dans son ensemble.Titulaire d'un Master universitaire ou en école de commerce dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement
- vous faites preuve d'une curiosité accrue, êtes doté d'un excellent relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse
- vous faites preuve d’une curiosité accrue, êtes doté d’un excellent relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse
- vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et votre sens de la confidentialité
- seront vos principaux atouts pour réussir dans ces missions
- titulaire d’un Master universitaire ou en école de commerce dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement