EFFIENCE RH Salaire
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Paris
18 RUE PASQUIER, 75008 PARIS 8
SIREN:
488312604
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez EFFIENCE RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
graphiste

Comparaison des salaires — graphiste

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EFFIENCE RH 3083 € +48.2%
KARDHAM 2916 € +40.2%
WIVETIX SERVICES 2500 € +20.2%
S.A.S. boutique.aero 1655 € -20.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EFFIENCE RH recrute pour des postes:

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome et impliqué, vous avez une capacité affirmée pour travailler dans un univers très exigeant
  • votre excellente connaissance de la procédure en droit social est impérative
  • bonne maîtrise du pack office
  • je souhaite postuler à cette offre d'emploi
  • titulaire d’un 3ème cycle en Droit social et du CAPA, vous bénéficiez d’un expérience de 8 années minimum en cabinet d’avocats spécialisé en droit social, et idéalement, complétée par une expérience en entreprise
  • courriel
  • vous êtes doté d’une très bonne aisance pour communiquer face à un public de haut niveau et une d’une capacité rédactionnelle irréprochable
  • comment vous appelez vous ?* Prénom Nom

Responsabilité

  • participer à la gestion des instances représentatives du personnel
  • participer à la rédaction et au suivi d’accords collectifs
  • gérez des situations de conflits portés à la connaissance de la DRH : vous assurez la gestion et le suivi des dossiers contentieux en lien, pour certains cas, avec les avocats : pré contentieux, disciplinaire, négociation, …
  • suivez et rédigez les contrats de travail spécifiques, vous mettez à jour les clauses et veillerez à la conformité
  • suivre l’actualité législative et réglementaire en matière de droit social, rôle d’alerte et d’information vis-à-vis de la Direction des Ressources Humaines et des RRH

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cartographier l’ensemble des données de votre périmètre et les flux d’échange inter-applicatifs
  • identifier les données, les classer et définir leur politique de gestion des accès
  • valider les évolutions des applicatifs exploitant/produisant les données de votre périmètre dédié
  • valider les spécifications des objets métiers et assurer la cohérence globale de votre périmètre de données
  • vous aurez un rôle technico-fonctionnel central entre les métiers, les fonctions, la DSI, la DSSI, la Direction Qualité et Risques et les équipes du groupe Global pour prendre en compte les spécifications fonctionnelles, analyser les impacts éventuels sur votre périmètre de données afin de les concevoir, documenter et implémenter, tout en respectant le cycle de vie de données
  • garant de la qualité des données de votre périmètre, il s’agira de travailler en collaboration avec les Data Stewards dans le but de maintenir au quotidien le niveau de qualité des données requis
  • réaliser des tâches d’automatisation permettant le mapping et/ou transcodage des données notamment dans le cadre de migration de données
  • définir et documenter la structure des objets métiers de votre domaine des données afin d’avoir un dictionnaire de données à jour

Exigences

  • capacité confirmée à travailler et interagir avec des interlocuteurs et parties prenantes de différents domaines fonctionnels, dans un environnement multi-technologiques
  • de formation supérieure type Master ou Ecole d’Ingénieur spécialisée en systèmes d’information, data & analytics ou en management des données, vous justifiez d’une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire
  • souci du détail et excellentes capacités d’analyse
  • compétences avérées en matière de documentation et de communication transversale
  • capacité à faire un reporting précis sur l’avancement des sujets sous votre responsabilité
  • expérience de travail dans un environnement d’équipe virtuelle, notamment avec des équipes multi-sites et multi-pays
  • je souhaite postuler à cette offre d'emploi
  • capacité confirmée et reconnue à travailler en mode projet et de manière indépendante ainsi qu’à fournir des résultats de haute qualité dans les délais du projet

secrétaire juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre maîtrise de l’anglais est courant
  • la maîtrisez du e-Barreau est souhaitée
  • vous êtes apte à évoluer dans un contexte exigeant où la confidentialité des informations traitées est un élément majeur
  • vous êtes titulaire d’un BTS Assistanat de direction ou d’une formation à l’ENAPED ou équivalence. Vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en cabinet d’Avocats
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une très bonne aisance quant à la manipulation des outils de gestion et bases de données
  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, organisation, respect des délais, pro-activité, prise d’initiative, capacité à travailler dans l’urgence, capacité d’analyse et de synthèse, mais aussi pour votre sens relationnel positif
  • je souhaite postuler à cette offre d'emploi

Responsabilité

  • gestion de l’ouverture de dossiers clients et la création de matters
  • planification et organisation : gestion des agendas, organisation des réunions et des conférences téléphoniques, gestion des déplacements des membres de votre équipe
  • gestion quotidienne des e-mails, des appels entrants pour votre équipe et prise de messages
  • mis à jour des dossiers dans la base de données des opérations du cabinet
  • suivi des encours de facturation et relance
  • accompagnement des avocats dans la préparation des correspondances avec les tribunaux et les parties adverses, des conclusions et des dossiers de plaidoiries via e-Barreau
  • participation aux appels d’offres
  • accompagnement à la préparation d’événements marketing dans le cadre de la promotion de l’activité de votre practice

graphiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • I. Développement marketing de la firme
  • réalisation du support graphique pour les appels d’offres et les propositions commerciales
  • réalisation de plaquettes pour les offres et les expertises de chaque activité
  • réalisation de flyers/invitations pour les évènements divers
  • effience RH Cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement, recherche pour son Client, acteur de renom dans son domaine, un Graphiste
  • III. Développement de contenus vidéos
  • participation aux réflexions sur l’identité visuelle des espaces numériques et proposition de vos idées
  • réalisation d’infographies pour les réseaux sociaux

Exigences

  • rigueur, structure et dynamisme sont nécessaires pour votre bonne adaptation à l’environnement de ce poste
  • vous avez des connaissances en html et CSS
  • rigueur, structure et dynamisme sont nécessaires pour votre bonne adaptation à l’environnement de ce poste
  • diplômé d’une école de graphisme, doté d’une bonne culture générale et des codes des réseaux sociaux, vous êtes créatif et passionné par votre métier, et les sujets économiques et financiers ne vous laissent pas indifférent

actuaire

Exigences

  • vous êtes fortement intéressé par le conseil
  • vous faites preuve de curiosité, de technicité et de bon sens
  • vous possédez un sens confirmé des relations humaines, vous avez un sens de l’écoute et de l’analyse.Vous savez créer des relations de confiance et aimez travailler en équipe
  • diplômé et membre de l’Institut des Actuaires, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 années réussie dans un organisme d’assurance ou cabinet d’audit ou de conseil, dans le domaine de l’actuariat d’assurance
  • je souhaite postuler à cette offre d'emploi

Responsabilité

  • au sein du pôle Assurance, vous participerez à des missions variées dans le secteur de l’assurance , sur des groupes internationaux de grande taille, comme sur des structures à taille humaine

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté  d’un esprit analytique et  de synthèse, vous démontrez des qualités rédactionnelles
  • vous êtes dynamique, autonome, entreprenant , avec un fort goût de l’analyse et un bon esprit de synthèse
  • vous êtes parfaitement autonome en gestion de projet
  • vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel
  • vous êtes rigoureux , proactive, et précis tant dans vos réalisations que vos relations
  • vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques
  • vous avez le sen du service client
  • vous possédez une grande capacité d’adaptation à la mouvance liée à la fonction de consultant

Responsabilité

  • vous développerez votre expertise acquise en audit, en participant à diverses missions de
  • notre client, acteur de renom dans son domaine recrute un Consultant Junior en Fusions & Acquisitions –
  • cartographies des risques
  • gestion des mandats de cession, d’acquisition et de levée de fonds : Réalisation de mémorandums d’information, analyses financières et évaluations, suivi de la data room, coordination des due diligence, support à la négociation, etc
  • diagnostic de dispositifs de gestion de risques et de contrôle interne
  • lutte contre la fraude
  • elaboration et mise en œuvre de dispositifs de gestion de risques et de contrôle interne
  • elaboration de Plans de Continuité d’Activité et accompagnement à la gestion de crise

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €45 000 par an

Responsabilité

  • suivi des dossiers en cours, ouverture de code client/mission, mise en forme des lettres de mission. Enregistrement des honoraires de prestations sur une base dédiée et suivi de la facturation
  • le suivi des appels d’offres en collaboration transverse avec l’équipe dédiée
  • le suivi de l’activité : suivi des dossiers en collaboration avec vos dirigeants, ouverture des dossiers dans la base CRM mise en forme et gestion logistique des contrats, traitement logistique des données, préparation des dossiers et gestion des signatures des différentes parties prenantes, Traitement complète de la facturation et suivi du budget
  • 3. Communication Tenir à jour le fichier des contacts des comptes clients, S’assurer de la qualité de la communication auprès des comptes , S’assurer de la présence du compte et de son activité sur les supports de communication interne existants Suivre le développement, relationnel et les mouvements des personnels
  • au sein de la Direction Risk Stratégique, dans un contexte de haut niveau d’exigence, vous collaborez auprès de deux dirigeants en adoptant une approche d’autonomie et de coordination

Exigences

  • vous avez une capacité de compréhension rapide
  • de formation supérieure, vous cumulez une expérience significative de 8 années minimum sur un poste d’assistant de direction dans un environnement exigeant . Vous êtes organisé, attentif, très rigoureux et autonome
  • vous maîtrisez les outils informatiques usuels
  • de formation supérieure type BTS Assistanat de direction, Formation universitaire LEA, ou équivalence, vous justifiez d’une expérience confirmée de 6 années minimum sur un poste similaire et dans un environnement international et de haut niveau d’exigence
  • vous êtes doté d’un grand sens du service et le goût du travail en équipe
  • vous maîtrisez les outils informatiques habituels
  • vous faites preuve de confidentialité et de discrétion, mais aussi d’un excellent relationnel
  • vous souhaitez monter en compétence auprès d’un dirigeant qui adopte une approche collaborative pour la gestion de son activité et des sujets traités

analyste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €55 000 par an

avocat

La langue

  • anglais