EHPAD CHATEAU DE CRESSE Salaire
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Bourg-Charente
CHATEAU DE CRESSE, 16200 BOURG CHARENTE
Téléphone:
+33 5 45 83 77 77
SIREN:
453498636
direction@chateaudecresse.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD CHATEAU DE CRESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EHPAD CHATEAU DE CRESSE recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires irréguliers dimanches, fériés

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - si diplôme

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • procédures de retraitement des déchets
  • diététique

Rémunération

  • mensuel de 1665,51 Euros+ind dif+Segur+ancienneté+Dim/JF
  • mensuel de 1665,51 Euros sur 12 moisindemnités Nuit +dimanche/férié+anc

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • primes

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros sur 12 mois+ prime ancienneté, dim et férié

adjoint de direction

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 081,00€ à 2 544,00€ par mois

Responsabilité

  • management et animation d'équipe hôtelière
  • gestion des plannings
  • contrôle qualité hôtelière

diététicien

Rémunération

  • 1 730,00€ à 2 115,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

aide-soignante

Éducation

  • diplôme D'Etat exigé A
  • diplôme D'Etat exigé A.S. ou A.M.P
  • S. ou A

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • diététique
  • repérer les modifications d'état du patient
  • diplôme d'aide-soignant ou d'AMP
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • entretenir un outil ou matériel

Responsabilité

  • soins d'hygiène et de confort, toilettes
  • transferts, aides au repas et aux actes essentiels de la vie courante
  • participation aux activités sociales et d'animation
  • réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident

aide-soignant

Exigences

  • diplôme d‘aide-soignant, d‘AMP, d‘AES
  • travail un week-end sur deux
  • intérêt pour le travail auprès des personnes âgées et connaissance des principales problématiques gérontologiques

cuisinier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 31k€ à 40k€ par an

Exigences

  • expérience souhaitée en restauration gastronomique
  • capable de maîtriser les budgets et réaliser les approvisionnements

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • superviser la préparation des aliments
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
  • sens des priorités, capacité à s'organiser
  • esprit d'initiative, dynamisme, rapidité

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais