
Comment est actuellement la situation au travail chez EHPAD CHATEAU DE CRESSE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Ambiance de travail : Travailler dans un EHPAD peut offrir une ambiance conviviale et chaleureuse, souvent valorisée par une interaction quotidienne avec les résidents.
Expérience enrichissante : Travailler auprès de personnes âgées peut être personnellement gratifiant et apporter un sentiment d’accomplissement en voyant l'impact positif sur leur quotidien.
Stabilité de l'emploi : Le secteur des soins aux personnes âgées offre une certaine stabilité de l'emploi, compte tenu du besoin constant en personnels soignants et d’accompagnement dans le contexte du vieillissement de la population.
Charge de travail physique et émotionnelle : Travailler dans un EHPAD peut être physiquement et émotionnellement exigeant, notamment en raison des soins quotidiens à fournir aux résidents.
Sous-effectif : Comme dans beaucoup de structures de soins, le manque de personnel peut augmenter la charge de travail et générer du stress parmi les employés.
Ressources limitées : La gestion des ressources financières et matérielles peut parfois être limitée, ce qui complique la réalisation des tâches et le maintien de la qualité de service.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
EHPAD Château de Cresse propose une opportunité en tant qu'infirmier(e) en soins généraux.
Poste avec un concept novateur autour de quatre axes de soins. Nécessite un Diplôme d'État et expérience en EHPAD appréciée. Travail sous direction bien informée des défis soignants, avec formation continue disponible.
Les conditions de travail et avantages sont-ils à la hauteur des responsabilités et exigences? Quelqu'un pour partager une expérience dans cet environnement?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Très bel environnement. Repas très bons.
Bonjour, c'est super génial. Qu'en est-il des soins? Est-ce que le personnel est accueillant?
il y a 2 jours sur Google
Mon arrière grand mère est restée quelques mois là bas, ce fut un calvaire pour elle et pour nous... Pas assez de personnel, une infirmière et un infirmier bon à rien, agressifs... De plus la dirigeante du château n'est vraiment pas à sa place, elle aurait dû vraiment faire un autre métier. Elle ne possède aucune humanité, alors qu'elle dirige une maison de retraite... Je pense que tout doit être repris à zéro.
Quelles bonnes pratiques de 2025 EHPAD CHATEAU DE CRESSE souhaite conserver et développer en 2026 ?