EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI Salaire
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Le Bouscat
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • gestion de projet
  • mettre en place des actions de communication
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Rémunération

  • grille FPH

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire

Rémunération

  • grille FPH

Responsabilité

  • L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient dans le processus de rééducation au sein d'une équipe pluridisciplinaire

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 7H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • grille de la FPH
  • fonction Publique Hospitalière

Responsabilité

  • positionnement et prévention des troubles posturaux assis et allongés
  • aides techniques
  • évaluation du résident
  • aménagements en fonction des évaluations des capacités
  • assurer la formation, le conseil, l'éducation l'entourage professionnel MISSIONS COMMUNES AUX DEUX FONCTIONS
  • définir le projet thérapeutique du PASA
  • communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • déplacement, repas, toilette, habillage

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • organiser le planning des activités
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • grille de la FPH

pharmacienne

Exigences

  • réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière- B.P.P.H
  • circuit des vigilances
  • contrôler des circuits de distribution des gaz médicaux
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments

Responsabilité

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • médicaments cytotoxiques

préparatrice en pharmacie

Responsabilité

  • assurer la distribution des médicaments courants et des dispositifs médicaux, spécifiques et des stupéfiants aux unités fonctionnelles
  • assurer la distribution en mode nominatif en piluliers avec protocole de contrôle
  • assurer la gestion de la visite médicale avec mise en place des changements de traitement dans les piluliers
  • assurer la gestion spécifique des piluliers dans les salles de restaurant d'étage et salle de restaurant du rez-de-chaussée
  • assurer la gestion des stupéfiants et des injectables et leur traçabilité
  • assurer la gestion des produits diététiques
  • assurer la dispensation des bouteilles d'oxygène et leur traçabilité
  • assurer la dispensation des concentrateurs à oxygène et leur traçabilité

cuisinière

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • missions : prise en charge globale de la confection des repas, prise en charge globale de l'hygiène et l'entretien des locaux de la cuisine et annexes, participation à la relation avec les résidents, les différentes équipes et les stagiaires

aide-soignant

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • CAP, BEP ou équivalent

Responsabilité

  • missions : collaboration dans les soins d'hygiène et de confort des résidents - collaboration dans le recueil et la transmission d'informations relatives à la personne agée - collaboration dans l'hygiène de l'environnement du résident durant son séjour - gestion de l'entretien des locaux et du matériel dans le cadre des activités ou des soins collectifs - dimension relationnelle à privilegier auprès du résident et sa famille - participation à la formation d'élèves aides-soignants et prise en charge individuelle de sa propre formation

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille Fonction Public Hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier

Exigences

  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger