EHPAD N D SECOURS Salaire

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  Lyon
36 RUE DU BON PASTEUR, 69001 LYON 1ER
SIREN: 492706874
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Les salaires sur les positions chez EHPAD N D SECOURS

EHPAD N D SECOURS recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois

Exigences

  • infirmier Diplômé d'Etat
  • gériatrie
  • disponible le week-end
  • infirmier ou similaire: 1 an

auxiliaire de vie

Rémunération

  • 1 539,00€ à 1 700,00€ par mois
  • 357,00€ à 360,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel

Responsabilité

  • etre disponible et rassurant pour le résident, prendre en compte ses demandes, respecter son rythme de vie
  • lire, écrire et suivre les instructions
  • présence auprès des résidents
  • prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • aide au lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence
  • assurer la distribution des repas et les activités liées
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • disponibilité auprès des résidents, prise en compte de ses demandes, respect de son rythme de vie

Exigences

  • auxillai ou similaire: 1 an
  • aide À Domicile: 1 an
  • aide à domicile : 1 an

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

animateur

Rémunération

  • 700,00€ à 900,00€ /mois

Exigences

  • être à l’écoute et disponible ; développer les relations humaines
  • adapter ses modes de communication aux différents publics
  • travailler en équipe et en réseau
  • etre innovant
  • BJEPS + 1 an d'expérience souhaité
  • animateur ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • élaboration des programmes d'animation
  • collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie
  • conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées en cohérence avec les besoins et les attentes des résidents
  • assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l’ensemble des autres intervenants
  • respecter le budget animation et établir un bilan annuel d’activité
  • pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets

infirmière

Type de contrat

  • CDD, Vacations
  • CDD

Rémunération

  • 2 170,00€ à 2 250,00€ /mois
  • 2 200,00€ /mois

Exigences

  • infirmier Diplômé d'Etat
  • gériatrie
  • infirmière ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • elle doit adapter la prise en soin en fonction des particularités de chacun d'entre eux
  • vacations, CDD de remplacement
  • au sein de la résidence, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
  • la spécificité des EHPAD est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel
  • le développement des pathologies de type Alzheimer renforce les besoins de compétences spécifiques par rapport aux objectifs d'accompagnement des projets de vie, de maintien, stimulation des capacités cognitives, de socialisation

Salaire moyen national

2587 €