EHPAD SAINT AILE Salaire
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Rebais
RUE DE SAINT AILE, 77510 REBAIS
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SIREN:
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD SAINT AILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD SAINT AILE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - poste similaire souhaité

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • bonnes connaissances du droit CASF
  • spécificités de la personne âgée et pathologies

Rémunération

  • mensuel de 1906,00 Euros à 2358,00 Euros sur 12 moisselon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon profil + primes et majorations

Responsabilité

  • en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier : soins d'hygiène et de confort à la personne, observation et recueil de données relatives à la santé de la personne, aide dans la réalisation des soins, entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, transmission des observations pour maintenir la continuité des soins, accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, aide et accompagnement aux activités quotidiennes , aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

psychomotricien

Type de contrat

  • CDD d’un an en remplacement d’un agent en disponibilité

Responsabilité

  • evaluer et poser un diagnostic dans son domaine de compétence
  • participer à l’élaboration du projet thérapeutique
  • mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation
  • participer à l’élaboration des PAP
  • participer aux évaluations nécessaires à la coupe PATHOS dans son domaine de compétence
  • participer et apporter son expertise aux projets de l’établissement
  • participer aux transmissions
  • travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : équipe soignante, médecin coordonnateur, psychologue, équipe de direction, activités supports, intervenants extérieurs

médecin

Exigences

  • DU de médecin coordonnateur ou capacité de gériatrie ou diplôme d’études spécialisées en gériatrie

Responsabilité

  • elaborer et de mettre œuvre le projet de soin de l’établissement
  • emettre un avis sur les dossiers d’admission
  • réaliser les évaluations gériatriques des résidents
  • coordonner l’intervention des intervenants libéraux
  • animer l’équipe soignante
  • animer la commission de coordination gériatrique
  • elaborer le rapport annuel d’activité médicale

aide-soignant

Rémunération

  • selon grille FPH et expérience

animateur

Type de contrat

  • CDD temps partiel 50% Horaires : 10h 17h30, du lundi au vendredi/ mardi au samedi , ponctuellement le week-end ou en soirée/nuit si évènements festifs Spécificité : permis B nécessaire pour les sorties extérieures Débutant accepté