Les salaires sur les positions chez EIDULOA LES BEBES EXPLORATEURS
EIDULOA LES BEBES EXPLORATEURS recrute pour des postes:
auxiliaire petite enfance
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
Rémunération
1 640,00€ à 1 800,00€ par mois
1 514,00€ à 1 554,00€ par mois
1 514,00€ par mois
Responsabilité
les Bébés Explorateurs sont à la recherche d’un ou d'une Auxiliaire Petite Enfance pour notre crèche située à Nogent-sur-Marne
les Bébés Explorateurs sont à la recherche d’un ou d'une Auxiliaire Petite Enfance pour notre micro-crèche de Nogent-sur-Marne
alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d’accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l’élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l’un de nos principaux objectifs
accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
vous participerez à l'accueil quotidien des enfants et leurs familles de 2 micro-crèches situées dans le 7e et 16e en fonction des besoins
les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants
notre mission ? Assurer l’accueil de l’enfant en structure d’accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective
assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie
Exigences
vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance et/ou BEP CSS/Bac Pro ASSP
vous bénéficiez d’expérience réussie dans des fonctions similaires
idéalement au moins 2 ans d'expériences en structure d'accueil petite enfance
obligatoire : Diplôme CAP Petite enfance/ Accompagnement éducatif petite enfance/ BEP carrières sanitaires et sociales ou BAC PRO ASSP
obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance
infirmier
Responsabilité
accompagnement des enfants et assurer le suivi médical auprès des familles :- Accueillir les enfants et assurer une relation positive et de confiance avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent ;- Organiser les visites médicales
educateur
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 923,00€ à 2 086,00€ par mois
Responsabilité
ses principales missions consistent à veiller sur la qualité de l'accueil de chacun, enfants et parents , à se porter garant du respect et du bon fonctionnement de l'organisation de notre équipe, et de fédérer cette dernière autour de nos différents projets
Exigences
notre équipe des Bébés Explorateurs de Nogent Baltard recherche un EJE motivée , enthousiaste, investie et consciencieuse , à notre image
les qualités relationnelles et la bonne humeur sont des atouts essentiels pour travailler avec nous
coordinateur
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
vous assurez une double mission :- La fonction de référent technique d’une micro-crèche - La fonction de coordination des deux autres micro-crèches situées à proximité
notre mission ? Assurer l’accueil de l’enfant en structure d’accueil collective du point de vue de la sécurité physique et affective
les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l’accueil des jeunes enfants
vous êtes garant du respect de la politique Qualité des Bébés Explorateurs et du respect de la règlementation en vigueur
missions principales- Accompagnement des familles et enfants- Animation des 3 projets d’établissements- Accompagnement des ressources humaines , dont le recrutement, la formation continue- Gestion de la relation avec les tutelles - Gestion administrative et commerciale des établissements, à l’aide des fonctions transverses de l’équipe Siège en soutien
les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants
rattaché à la Direction Générale de la société, vous êtes en charge du pilotage quotidien de 3 micro-crèches
alors, que faire pour améliorer chaque jour la qualité d’accueil des familles et de leurs enfants ? Accompagner nos équipes dans l’élaboration et la mise en place de nouveaux projets : voici l’un de nos principaux objectifs
Exigences
une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable
de formation supérieure Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants) vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative du management opérationnel, idéalement acquise dans le secteur des établissements d’accueil des jeunes enfants
rigoureux , organisé et très autonome, vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité. Vous aimez l’esprit d’entreprenariat, les idées nouvelles, les projets à réinventer chaque jour
vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour nos établissements et l’ensemble de nos parties prenantes
nature du contrat et rémunération- Poste à temps plein en CDI avec un statut CADRE - Rémunération attractive incluant une partie fixe et une partie variable calculée sur la performance opérationnelle des établissements
auxiliaire de puériculture
Rémunération
1 637,00€ à 1 953,00€ par mois
1 513,00€ à 2 124,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
temps plein, CDD
Responsabilité
accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation
assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie
les Bébés Explorateurs est une jeune entreprise de crèches dynamique qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants
être garant des soins apportés à l’enfant
assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent
moins d’une heure de trajet entre la crèche et votre domicile
assurer l’accueil et le suivi des stagiaires
encadrer les sorties des enfants
Exigences
être à jour de ses vaccins dans le cadre de la législation Petite Enfance
vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet ? Alors, n’hésitez plus et contactez-nous
vous êtes une personne passionnée, créative et prête à s’investir dans notre projet
profil souhaité
titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
si votre prise d'initiative et votre bon sens compensent votre manque d'expérience, jeunes diplômées êtes les bienvenues
multi accueil: 1 an
auxiliaire de puériculture, remplacement congé maternité ou similaire: 1 an
directeur de crèche
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Responsabilité
vous êtes garant du respect de la politique Qualité des Bébés Explorateurs, et du respect de la règlementation en vigueur
vous êtes garant du respect de la politique Qualité des Bébés Explorateurs, et du respect de la réglementation en vigueur
vous assurez la fonction de directeur de la micro-crèche, en étant présent au quotidien dans la structure
accueil des enfants et des parents
coordonne et supervise l’organisation des journées des enfants
rattaché à la Direction Générale de la société, vous êtes en charge de l'ouverture et du pilotage quotidien de deux micro-crèches
rattaché à la Direction Générale de la société, vous êtes en charge du pilotage quotidien d'une micro-crèche située à St Germain en Laye à compter d'août 2020
les Bébés Explorateurs est un jeune réseau de crèches qui accompagne familles, entreprises et collectivités au quotidien dans l'accueil des jeunes enfants
Exigences
une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable
de formation supérieure Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants) vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative du management opérationnel, idéalement acquise dans le secteur des établissements d’accueil des jeunes enfants
directrice de crèche ou similaire: 1 an
de formation supérieure Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants) vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative du management opérationnel, idéalement acquise dans le secteur des établissements d’accueil des jeunes enfants
rigoureux , organisé et très autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous aimez l’esprit d’entreprenariat, les idées nouvelles, les projets à réinventer chaque jour
vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour nos établissements et l'ensemble de nos parties prenantes
statut : Cadre
directeur
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDD
Responsabilité
rattaché à la Direction Générale de la société, vous êtes en charge de la direction de deux micro-crèches situées à Paris
la durée de la mission correspond à l'absence pour congé maternité de la directrice actuelle
vous assurez la fonction de directeur des micro-crèches, en étant présent au quotidien dans les structures
vous organisez votre planning pour répartir votre temps entre les établissements et les missions
temps partiel envisageable
accueil des enfants et des parents
coordonne et supervise l’organisation des journées des enfants
met en place des procédures liées à l’accueil et la sécurité, à l’urgence
Exigences
rigoureux , organisé et très autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité
vous aimez l’esprit d’entreprenariat, les idées nouvelles, les projets à réinventer chaque jour
une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable
de formation supérieure Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants) vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience, avec une expérience significative du management opérationnel, idéalement acquise dans le secteur des établissements d’accueil des jeunes enfants
directeur ou similaire: 1 an
vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour nos établissements et l'ensemble de nos parties prenantes
babysitter
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Exigences
avoir une expérience formelle ou informelle en garde d’enfant
etre motivé , passionné , et aimer les enfants
proche de chez vous
particulier ou professionnel souhaitant faire de la garde d’enfant / babysitting et être référencé comme fournisseur de services
publiée le 9 Août
disponibilité immédiate et/ou sur l'ensemble de l'année scolaire
18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
choix des horaires en fonctions de VOS disponibilités
Responsabilité
bains/change/hygiène
finaliser et leur donner le dîner
donner le goûter/repas
se rendre disponible pour les enfants
savoir s'adapter aux habitudes de la famille
S'assurer de la sécurité et de l'hygiène
communiquer avec les parents
proposer des activités
La langue
anglais
espagnol
allemand
italien
polonais
arabe
néerlandais
coréen
garde d'enfants
Avantages
voiture de fonction
tickets restaurants
mutuelle
remboursement transport
Exigences
vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses
vous êtes disponible sur l'année scolaire, vous êtes ponctuel, fiable, autonome et faites preuve d'initiatives
vous avez de l'expérience vérifiable dans la garde d'enfants
enthousiaste et créatif
autonomie
créativité
Responsabilité
vous gérez les bains et les douches
développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
accompagner et aller chercher les enfants à la crèche
donner le bain, s'occuper de l'hygiène des enfants
tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
aide aux devoirs
préparer le goûter et des repas équilibrés
La langue
russe
espagnol
allemand
coréen
anglais
arabe
portugais
italien
agent d'entretien
Avantages
voiture de fonction
salle de sport
remboursement transport
plan d'epargne
titres restaurants
tickets restaurants
carte carburant
voiture de service
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
baliser les zones glissantes
entretenir un espace extérieur
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilité
le suivi administratif des entrées/sorties
entretien des locaux
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
nettoyer les sanitaires
réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation