EIGRENE Salaire
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Les salaires sur les positions chez EIGRENE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ergonome

Comparaison des salaires — ergonome

Médiane du marché : 2875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CRECHE GUSTAVE ROUSSY 3750 € +30.4%
PROTECTIC INGENIERIE 3083 € +7.2%
EIGRENE 2916 € +1.4%
THALIE SANTE 2916 € +1.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EIGRENE recrute pour des postes:

responsable développement

Exigences

  • notre objectif long terme est de pouvoir développer d’autres services pour les artisans boulangers et de s’installer durablement dans le secteur de la boulangerie

Responsabilité

  • vous aimez les challenges et le contact humain ? Alors viens rejoindre l’équipe de notre super start-up

cto

Exigences

  • nous recherchons une personne autonome, curieuse et orientée solution prête à travailler dans un environnement de start up
  • quelqu’un qui aime comprendre un système, le simplifier et le rendre plus efficace
  • automatisation de processus
  • outil CRM
  • utilisation d’outils d’IA
  • structuration et exploitation de données
  • compréhension des enjeux de sécurité informatique
  • le poste est pluriel , nous recherchons quelqu’un qui sera capable de s’adapter et qui apprécie travailler sur différentes missions en parallèle

Responsabilité

  • maintenir et améliorer les automatisations existantes
  • identifier les processus internes qui peuvent être simplifiés ou automatisés
  • concevoir et déployer de nouvelles automatisations, notamment grâce à l’IA pour les tâches complexes
  • pour y parvenir, nous devons construire une organisation extrêmement efficace, où la technologie, l’automatisation et la donnée permettent de simplifier les opérations, d’améliorer la qualité de service et de libérer du temps pour les équipes comme pour nos clients
  • dans ce contexte, nous recherchons une personne clé qui jouera un rôle central dans la construction de notre infrastructure opérationnelle, produit et technologique
  • organiser des ateliers avec les équipes afin d’analyser les processus et identifier les opportunités d’amélioration
  • intégrer et déployer de nouveaux outils permettant d’optimiser les opérations
  • assurer une veille constante sur les outils d’automatisation, la data et l’IA

business developer

Responsabilité

  • rattaché directement au Directeur Commercial , tu rejoins une équipe resserrée et ambitieuse
  • ici, pas de prospection terrain : tout se passe principalement au téléphone, par email et via notre CRM
  • gestion des Leads Entrants : tu réagis au quart de tour pour transformer les demandes entrantes en opportunités concrètes
  • closing & Suivi : tu assures la relance par email et la gestion rigoureuse de tes opportunités sur notre CRM Monday

Exigences

  • L’organisation : Tu es rigoureux dans ton suivi CRM , tu respectes les process, et tes écrits sont irréprochables