EM Salaire
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Paris
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+33 6 12 21 27 82
SIREN:
833143548
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez EM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EM recrute pour des postes:

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • établir un diagnostic de gestation et de santé
  • assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • normes environnementales
  • techniques culturales

Rémunération

  • primesSalaire selon expérience et PRIMES

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une petite équipe dans une exploitation familiale, vous aurez la responsabilité du nettoyage et de l'entretien des bâtiments
  • vous devrez également œuvrer et veiller au bien être permanent des animaux
  • vous assisterez le responsable d'élevage sur des activités de soins spécifiques sur les animaux

peintre automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des peintures
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • réaliser des opérations de redressage

Rémunération

  • autre

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - et plus à un poste similaire

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • mensuel de 4500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le directeur administratif et financier est garant de la bonne gestion administrative et
  • définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge
  • il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 3 ans - POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 1 SAMEDI MATIN PAR MOIS
  • 35H Horaires normaux Travail un samedi matin par mois

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • bonne écoute
  • maîtrise de l'orthographe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 EurosChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 moisCHEQUE REPAS + MUTUELLE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez chargé s d' assurer la réception et la transmission d'appels téléphoniques pour des cabinets médicaux

commercial

Rémunération

  • selon le barème légal en alternance
  • selon le barème légal en alternance Pour bénéficier de cette opportunité d’alternance, il est nécessaire d’intégrer l’EM Créteil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours

Responsabilité

  • accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur véhicule neuf ou d’occasion
  • identifier les besoins et proposer une solution adaptée
  • présenter les offres commerciales et négocier dans le respect des objectifs de vente
  • assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la livraison du véhicule
  • participer aux actions commerciales, salons ou événements de la concession
  • contribuer activement à la fidélisation et à la satisfaction client
  • accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leur recherche de véhicule
  • participer à l’estimation, l’achat et la reprise de véhicules

Exigences

  • goût prononcé pour la vente et la relation client
  • excellente communication et présentation professionnelle
  • dynamisme, persévérance et autonomie
  • vous êtes dynamique, persuasif , et à l’aise au téléphone
  • sens du service et écoute active
  • aisance avec les outils numériques
  • vous êtes passionné par le secteur automobile
  • une expérience terrain dans un secteur passionnant et compétitif

chargé de développement

Exigences

  • techniques de vente et de négociation
  • bonne maîtrise du discours commercial
  • À l'aise avec les outils bureautiques et CRM
  • À l’aise avec les outils bureautiques et CRM
  • capacité à convaincre et à argumenter clairement
  • gestion d'un portefeuille prospects / partenaires
  • gestion d’un portefeuille prospects / partenaires
  • atteinte d'objectifs commerciaux

Responsabilité

  • promouvoir les formations de l'école
  • promouvoir les formations de l’école
  • contacter, relancer et qualifier les prospects
  • le/La chargé participe activement au développement des effectifs de l'école en assurant la promotion des formations auprès des futurs étudiants, des entreprises et des partenaires
  • traiter et suivre les leads issus des candidatures
  • le/La chargé participe activement au développement des effectifs de l’école en assurant la promotion des formations auprès des futurs étudiants, des entreprises et des partenaires
  • prospecter de nouveaux candidats et partenaires entreprises
  • assurer un suivi personnalisé jusqu'à la finalisation de l'inscription

assistant administratif

Rémunération

  • selon barème légal alternance
  • selon barème légal alternance Formation : Inscription obligatoire à EM Créteil Pour bénéficier de cette opportunité d’alternance, il est nécessaire d’intégrer l’EM Créteil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours

Responsabilité

  • gestion des dossiers salariés, contrats, absences
  • appui aux recrutements
  • préparation de la paie et suivi des entretiens collaborateurs
  • constitution de dossiers en cas de litige
  • mise à jour des outils RH internes
  • classement, mise en page, appui comptabilité
  • suivi des paiements et relance des impayés
  • mise à jour des plannings et pointage des heures

Exigences

  • 🎓 Étudiant en BTS GPME ou BACHELOR RH à l'EM Creteil
  • 🧰 À l’aise avec les outils bureautiques
  • 📌 Organisé , rigoureux , bon niveau rédactionnel
  • 🤝 Discret , curieux , volontaire, autonome
  • infos pratiques

assistant de communication

Responsabilité

  • assister la direction dans la gestion quotidienne des activités
  • participer à la coordination entre les différents services
  • rédiger, classer et suivre les documents administratifs
  • contribuer à l’organisation d’événements internes ou de lancements commerciaux

Exigences

  • excellente organisation et capacité à prioriser
  • maîtrise du Pack Office
  • bon relationnel et esprit d’équipe
  • tu es rigoureux , organisé et passionné par l’univers automobile ?
  • autonomie, rigueur et sens de la confidentialité

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • #TDEF2026
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger