Les salaires sur les positions chez EM

EM recrute pour des postes:

ouvriĂšre agricole

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • dispenser les soins prĂ©ventifs ou curatifs aux animaux
  • Ă©tablir un diagnostic de gestation et de santĂ©
  • assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nĂ©s
  • normes environnementales
  • techniques culturales

Rémunération

  • primesSalaire selon expĂ©rience et PRIMES

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • au sein d'une petite Ă©quipe dans une exploitation familiale, vous aurez la responsabilitĂ© du nettoyage et de l'entretien des bĂątiments
  • vous devrez Ă©galement Ɠuvrer et veiller au bien ĂȘtre permanent des animaux
  • vous assisterez le responsable d'Ă©levage sur des activitĂ©s de soins spĂ©cifiques sur les animaux

peintre automobile

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • caractĂ©ristiques des peintures
  • contrĂŽler la gĂ©omĂ©trie des chĂąssis, coques, berceaux et redresser les Ă©lĂ©ments de carrosserie dĂ©formĂ©s ou les remplacer
  • contrĂŽler la surface , identifier les non-conformitĂ©s et rĂ©aliser les retouches, reprises de finition
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au vĂ©hicule et les appliquer
  • identifier l'intervention Ă  partir de l'ordre de rĂ©paration ou des indications de l'expert mandatĂ©, du client
  • prĂ©parer les surfaces avant peinture du vĂ©hicule
  • remplacer les vitres ou rĂ©parer les impacts et fissures
  • rĂ©aliser des opĂ©rations de redressage

Rémunération

  • autre

directrice administrative et financiĂšre

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - et plus Ă  un poste similaire

Exigences

  • superviser les procĂ©dures de gestion financiĂšre
  • superviser les procĂ©dures de gestion administrative
  • Ă©laborer un budget prĂ©visionnel
  • effectuer des ajustements budgĂ©taires
  • prĂ©senter un budget

Rémunération

  • mensuel de 4500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le directeur administratif et financier est garant de la bonne gestion administrative et
  • dĂ©finies avec la direction gĂ©nĂ©rale et coordonne les services dont il a la charge
  • il contrĂŽle la bonne exĂ©cution de la stratĂ©gie et des procĂ©dures

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en Ă©quipe

Expérience

  • 3 ans - POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'Ă©tat d'avancement des travaux jusqu'Ă  rĂ©ception
  • planifier l'activitĂ© du personnel
  • prĂ©senter le chantier Ă  un intervenant

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat à durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 1 SAMEDI MATIN PAR MOIS
  • 35H Horaires normaux Travail un samedi matin par mois

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientĂšle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitĂ©
  • saisir des documents numĂ©riques
  • bonne Ă©coute
  • maĂźtrise de l'orthographe

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 EurosChĂšque repasMutuelle
  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 moisCHEQUE REPAS + MUTUELLE

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez chargĂ© s d' assurer la rĂ©ception et la transmission d'appels tĂ©lĂ©phoniques pour des cabinets mĂ©dicaux

commercial

Rémunération

  • selon le barĂšme lĂ©gal en alternance
  • selon le barĂšme lĂ©gal en alternance Pour bĂ©nĂ©ficier de cette opportunitĂ© d’alternance, il est nĂ©cessaire d’intĂ©grer l’EM CrĂ©teil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours

Responsabilité

  • accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur vĂ©hicule neuf ou d’occasion
  • identifier les besoins et proposer une solution adaptĂ©e
  • prĂ©senter les offres commerciales et nĂ©gocier dans le respect des objectifs de vente
  • assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la livraison du vĂ©hicule
  • participer aux actions commerciales, salons ou Ă©vĂ©nements de la concession
  • contribuer activement Ă  la fidĂ©lisation et Ă  la satisfaction client
  • accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leur recherche de vĂ©hicule
  • participer Ă  l’estimation, l’achat et la reprise de vĂ©hicules

Exigences

  • goĂ»t prononcĂ© pour la vente et la relation client
  • excellente communication et prĂ©sentation professionnelle
  • dynamisme, persĂ©vĂ©rance et autonomie
  • vous ĂȘtes dynamique, persuasif , et Ă  l’aise au tĂ©lĂ©phone
  • sens du service et Ă©coute active
  • aisance avec les outils numĂ©riques
  • vous ĂȘtes passionnĂ© par le secteur automobile
  • une expĂ©rience terrain dans un secteur passionnant et compĂ©titif

chargé de développement

Exigences

  • techniques de vente et de nĂ©gociation
  • bonne maĂźtrise du discours commercial
  • À l'aise avec les outils bureautiques et CRM
  • À l’aise avec les outils bureautiques et CRM
  • capacitĂ© Ă  convaincre et Ă  argumenter clairement
  • gestion d'un portefeuille prospects / partenaires
  • gestion d’un portefeuille prospects / partenaires
  • atteinte d'objectifs commerciaux

Responsabilité

  • promouvoir les formations de l'Ă©cole
  • promouvoir les formations de l’école
  • contacter, relancer et qualifier les prospects
  • le/La chargĂ© participe activement au dĂ©veloppement des effectifs de l'Ă©cole en assurant la promotion des formations auprĂšs des futurs Ă©tudiants, des entreprises et des partenaires
  • traiter et suivre les leads issus des candidatures
  • le/La chargĂ© participe activement au dĂ©veloppement des effectifs de l’école en assurant la promotion des formations auprĂšs des futurs Ă©tudiants, des entreprises et des partenaires
  • prospecter de nouveaux candidats et partenaires entreprises
  • assurer un suivi personnalisĂ© jusqu'Ă  la finalisation de l'inscription

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journĂ©e

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros Ă  1920.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Charger, dĂ©charger, manutentionner des produits
  • DĂ©finir un itinĂ©raire en fonction des consignes de livraison
  • Livrer une commande
  • MĂ©thodes de plan de tournĂ©e
  • VĂ©rifier l'exactitude et la conformitĂ© de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve de rigueur et de prĂ©cision

Autorisation

  • B - VĂ©hicule lĂ©ger

assistant administratif

Rémunération

  • selon barĂšme lĂ©gal alternance
  • selon barĂšme lĂ©gal alternance Formation : Inscription obligatoire Ă  EM CrĂ©teil Pour bĂ©nĂ©ficier de cette opportunitĂ© d’alternance, il est nĂ©cessaire d’intĂ©grer l’EM CrĂ©teil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours

Responsabilité

  • gestion des dossiers salariĂ©s, contrats, absences
  • appui aux recrutements
  • prĂ©paration de la paie et suivi des entretiens collaborateurs
  • constitution de dossiers en cas de litige
  • mise Ă  jour des outils RH internes
  • classement, mise en page, appui comptabilitĂ©
  • suivi des paiements et relance des impayĂ©s
  • mise Ă  jour des plannings et pointage des heures

Exigences

  • 🎓 Étudiant en BTS GPME ou BACHELOR RH Ă  l'EM Creteil
  • 🧰 À l’aise avec les outils bureautiques
  • 📌 OrganisĂ© , rigoureux , bon niveau rĂ©dactionnel
  • đŸ€ Discret , curieux , volontaire, autonome
  • infos pratiques

assistant de communication

Responsabilité

  • assister la direction dans la gestion quotidienne des activitĂ©s
  • participer Ă  la coordination entre les diffĂ©rents services
  • rĂ©diger, classer et suivre les documents administratifs
  • contribuer Ă  l’organisation d’évĂ©nements internes ou de lancements commerciaux

Exigences

  • excellente organisation et capacitĂ© Ă  prioriser
  • maĂźtrise du Pack Office
  • bon relationnel et esprit d’équipe
  • tu es rigoureux , organisĂ© et passionnĂ© par l’univers automobile ?
  • autonomie, rigueur et sens de la confidentialitĂ©

Les salaires sur les positions chez EM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chauffeur
1802 €
7%
1920 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1802 €