analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
contrôler des données qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
mettre en place des procédures qualité
Rémunération
annuel de 39000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
responsable marketing
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
7 ans
Exigences
réaliser un plan marketing
concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
proposer des axes d'évolution
réaliser le bilan des actions marketing
Rémunération
annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
téléopératrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
argumentation commerciale
principes de la relation client
progiciels de gestion de la relation client
outils bureautiques
logiciels de gestion d'appels téléphoniques
logiciel de gestion clients
techniques commerciales
techniques de vente par téléphone
Rémunération
A partir de 1900€ brut / mois
Responsabilité
avec le soutien, l'accompagnement et la formation de votre manager, Shirley votre mission principale est la prise de rdv auprès d'une clientèle de B2B
gérante de magasin
Type de contrat
franchise Emploi non salarié
Expérience
3 ans
Exigences
techniques de vente
gestion budgétaire
produits d'alimentation
gestion des stocks et des approvisionnements
gestion comptable
gestion administrative
logiciel de gestion clients
accueillir les personnes
Responsabilité
la location gérance est le tremplin idéal pour les personnes désirant se mettre à leur compte mais ne possédant pas les liquidités nécessaires
après un CDD de 4 mois dédié à la formation, vous devenez le dirigeant d'un magasin Promocash, sous la forme d'une exploitation en location gérance
pour cela au terme de votre formation, il faut réunir 8000€ pour constituer votre société , puis pendant trois à quatre ans, vous louez un fonds de commerce, ce qui vous laisse le temps de constituer sereinement le capital afin de pouvoir devenir franchisé
électrotechnicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
electricité
lecture de plan, de schéma
électricité basse tension
électronique
automatisme
mécanique
électrotechnique
normes de sécurité électrique
Rémunération
annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
responsable maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
circuits de distribution commerciale
suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
superviser l'acheminement de produits
synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
C'est pourquoi votre capacité à bien collaborer et bien négocier est tout aussi importante que vos compétences techniques
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
Responsabilité
animer une équipe de Techniciens et 2 adjoints
piloter et suivre l'entretien des travaux de maintenance de votre périmètre
organiser et piloter les interventions des différents prestataires, programmation de la maintenance corrective, suivi des actions
etre responsable de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des différents cadres règlementaires
S'ajoute à votre périmètre 4 autres sites « prestés » où carrefour est locataire avec pour responsabilité la tenu des actifs
etre l'interlocuteur de la DREAL ainsi que des services Immobiliers du Groupe
assurer le suivi des frais généraux et des investissements, participer à l'élaboration des budgets
participer aux réunions des instances représentatives du personnel et au COMDIR du site
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
3 ans
4 ans
Exigences
règles de sécurité
lecture de dessins techniques
electricité
lecture de plan, de schéma
automatisme
hydraulique
mécanique
électrotechnique
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2660,00 Euros sur 12 moisPrimes
selon votre profil
annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
tour à tour, vous installez des nouvelles machines, assurez des visites de maintenance ou encore opérer des réparations ou de dépannage de machines
tour à tour, vous installez des nouvelles machines , assurez des visites de maintenance ou encore opérer des réparations ou de dépannage de machines
au besoin, vous faites le point avec le siège, pour optimiser votre planning
en permanence vous vérifiez votre stock de pièces détachées
en intervention, il y a le client et vous, personne d'autre ! Vous posez les bonnes questions, vous expliquez, vous accompagner, vous conseillez mais aussi vous éditez des devis et vous lancez des commandes
vous êtes autonome pour préparer votre tournée vous téléphonez à vos clients
cette organisation matinale permet de pouvoir disposer des machines dans des conditions optimales avant qu'elles tournent à plein régime
vous intervenez dans des hôtels, des restaurants, des cliniques, des maisons de retraites, des hôpitaux et également auprès des revendeurs installateurs partenaires Meiko de votre secteur
technico commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
5 ans
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
négocier un contrat
établir un devis
suivre la réalisation d'une prestation technique
établir un contrat de vente
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimes
annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
en véritable expert sur votre secteur, vous identifieriez les cibles, les interlocuteurs clés, les circuits de décision, afin de détecter les opportunités de marché de votre secteur
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Régional
chef de projets
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
émergences recherche 1 Chef de projets pour conduire des expertises économiques "Politique sociale" et "Situation économique et financière" commandées par les CSE, instances représentatives du personnel
vous interviendrez au cœur des relations sociales en entreprise, en contact avec des représentants du personnel, des syndicats ou des directions d’entreprise
les comptes de l'entreprise
Exigences
diplômé Bac +5 en ressources humaines, en économie, ou en analyse financière et comptable, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’expertise auprès des IRP
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
4 ans
Exigences
modalités de stockage
organisation et gestion d'un site d'entreposage
superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
superviser l'activité des équipes logistiques
consignes de distanciation sociale
homme ou femme de terrain, votre leadership est une des clefs du succès
capacité à bâtir des projets, construire des outils, proposer de nouvelles méthodes de travail, piloter de nouveaux indicateurs
Avantages
plan d'epargne
plan epargne
mutuelle
voiture de fonction
Rémunération
annuel de 65000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 14.5 mois
mensuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 13 mois
70 000,00€ à 80 000,00€ par an
Responsabilité
accompagner et soutenir vos directeurs d'établissement et l'ensemble de leurs équipes
piloter les KPI de votre territoire
instaurer une relation privilégiée avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés de votre région
la qualité et le climat social sont vos priorités
A vos côtés une équipe de pilotage au complet ! : des Responsables Exploitation ; un Responsable "Méthode Process Qualité", un Contrôleur de Gestion, un Responsable de la Performance et un Manager RH
Évolution des revenus pour le poste de assistant commercial
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.4k €
2025
2.4k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise