EMMAUS CONNECT FONDATEUR ABBE PIERRE Salaire

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  Paris
204 RUE DE CRIMEE, 75019 PARIS 19
Téléphone:  +33 7 51 94 82 94
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Les salaires sur les positions chez EMMAUS CONNECT FONDATEUR ABBE PIERRE

EMMAUS CONNECT FONDATEUR ABBE PIERRE recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • mettre en place des actions de communication
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • L'équipe a également pour objectif d'accompagner certaines de ces structures à prendre en main l'ensemble de nos offres et outils afin de devenir des Relais Numériques accompagnant directement à leur tour leurs publics
  • participer à l'animation et à la mobilisation des structures sociales qui souhaitent devenir autonomes en assistant les référents de ces structures dans la mise en place, le déroulé et le suivi de leurs propres actions
  • réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l'évaluation des interventions

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans ce contexte, Emmaüs Connect souhaite mener une étude afin de qualifier précisément les besoins numériques des personnes en situation de handicap, concevoir des ressources pédagogiques et des guides à destination des accompagnant-e-s et diffuser largement ces outils opérationnels
  • participer à la réalisation d'une étude de qualification des besoins

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat PEC, CDD de 1 an, 35 heures hebdomadaires

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • outils bureautiques
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • bienveillance

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1735,00 Euros sur 12 mois
  • 1700 euros brut mensuel + Mutuelle + Tickets Restaurants + 50% titre de transport

Responsabilité

  • assurer un suivi post-formation des bénéficiaires
  • collecter les données qualitatives , quantitatives ainsi que l'évaluation des interventions
  • pour accompagner le déploiement des actions à destination des demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et jeunes en insertion sur le département, dans le cadre d'un financement demandé auprès du Fonds Social Européen, nous recherchons un.e animateur.trice numérique à partir de septembre 2022
  • au sein de nos structures partenaires de l'insertion professionnelle, encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires
  • veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires

responsable rh

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à l’élaboration des dossiers, pour la partie financière des réponses aux appels à projets
  • garantir l’atteinte des objectifs de recrutement d’Emmaüs Connect en mettant en place les stratégies et moyens pertinents
  • avec la Direction, représenter l’entreprise auprès des instances de représentation du personnel
  • bilan consolidé et préparation des documents financiers
  • supervision de la gestion des contrats assurance, téléphonie, matériel informatique, réseaux
  • missions Finance : 60 à 70% du poste
  • proposer des dispositifs pertinents et innovants sur la gestion des talents
  • soutien aux réflexions sur l’évolution fiscale et juridique de la structure, avec un rôle de conseil auprès de la Direction, notamment sur la mise en place et le suivi d’une activité sectorisée

Exigences

  • vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne
  • vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques
  • expérience souhaitée
  • vous êtes intéressé.e par l'écosystème de l'Action Sociale et/ou le numérique
  • vous savez travailler en autonomie, êtes rigoureux et polyvalent

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • déplacements sur l'ensemble du département de l'Aisne
  • sous la responsabilité du Responsable Territoire Aisne, vous serez amené.e à être en contact étroit avec les acteurs locaux
  • animer des parcours d'accompagnements numériques dans les structures partenaires
  • participer à l'intégration et à la formation
  • participer au recrutement et à l'animation du réseau
  • animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques En appui au Responsable de Territoire, réaliser un premier niveau de bilan qualitatif et quantitatif de nos parcours Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires Appuyer le Responsable de Territoire dans la prospection auprès des acteurs du territoire Développer une expertise et être force de proposition dans l'amélioration continue des parcours Assurer un rôle de référent pour les bénévoles animateurs et accompagner leur montée en compétence
  • assister les accompagnateurs numériques ou référents de ces structures dans la mise en place, le déroulé et le suivi de leurs propres actions
  • encadrer et animer les sessions d'accompagnements aux usages numériques

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • développer les partenariats

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Exigé
  • 2 ans

Exigences

  • bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • A l'aise à l'oral
  • appétence pour le challenge
  • bonnes compétences rédactionnelles
  • maîtrise des outils informatiques
  • expérience en management d'équipe
  • titulaire du permis B
  • bonnes capacités d'ingénierie techniques

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable de Développement, en lien étroit avec la Direction, le Pôle Formation et les territoires, vous serez en charge de la thématique "Seniors" et des projets afférents au sein de l'association
  • sous la responsabilité du Responsable Régional Nouvelle Aquitaine et en lien étroit avec la Cheffe de projet National ainsi que toute l'équipe LaCollecte.tech, vous assurez le développement d'une filière éco-solidaire d'équipements numériques à l'échelle de la région Nouvelle Aquitaine avec pour principales missions : Mission 1 : Assurer la mise en place opérationnelle et stratégique de la LaCollecte.tech Nouvelle Aquitaine Participer au recrutement des ressources humaines et encadrer l'équipe LCT NAQ Assurer l'atteinte quantitative et qualitative des objectifs Réaliser l'évaluation des activités et produire les bilans Mobiliser les financements nécessaires pour pérenniser le fonctionnement de LaCollecte.tech en Nouvelle Aquitaine Aider à élaborer la stratégie territoriale et à mettre en œuvre les plans d'actions Mission 2 : Identifier et structurer un écosystème durable de donateurs et reconditionneurs solidaires à travers la réalisation d'une étude-action Identifier, mobiliser, fidéliser un réseau de donateurs et reconditionneurs solidaires locaux en les intégrant à la dynamique partenariale du collectif LCT à l'échelle du Nouvelle Aquitaine et en les accompagnant au passage à l'action Représenter Emmaüs Connect dans les instances de gouvernance et partenariats institutionnels, et contribuer à la visibilité du projet à l'échelle régionale et locale Mission 3 : Fédérer et gérer une communauté de distributeurs solidaires Participer à la prospection et à la mobilisation des grands réseaux de lutte contre la précarité et des structures de l'action sociale pour les convaincre d'intégrer le réseau de distribution Accompagner les relais de distribution de l'offre solidaire : prise de contact, rencontre sur place, mise en place du process, conseils et suivi, accompagnement à la prise en main pour les bénéficiaires Contribuer à l'émergence d'un esprit de communauté entre distributeurs via l'utilisation ou la création d'outils de partage Mission 4 : Animer, gérer et organiser le suivi des opérations Coordonner le suivi logistique tenant compte des chaînes logistiques et des processus associés existants Assurer le suivi des indicateurs et contribuer au reporting opérationnel du projet Animer la relation donateurs/reconditionneurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • aisance orale et écrite

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Responsabilité

  • organiser la mise en œuvre des activités et en assurer le bon déroulement
  • etre l'interlocuteur opérationnel sur le terrain de nos partenaires
  • déploiement d'actions de mobilisation des bénévoles
  • garantir la qualité de nos formations

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Techniques pédagogiques
  • Maitrise des outils informatiques