EMMAUS GRAND SUD Salaire
3/5
3/5
2 évaluations
5 avis
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
Saint-Joseph
423 RUE RAPHAEL BABET, 97480 SAINT-JOSEPH
Téléphone:
+33 2 62 98 91 55
SIREN:
442285524
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EMMAUS GRAND SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EMMAUS GRAND SUD recrute pour des postes:

agent de clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • travailler en équipe, être organisé

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir et informer les clients sur nos conditions d'accueil
  • renseigner et orienter les clients dans le magasin
  • rappeler les consignes sanitaires lors des phases de vente
  • comptabiliser le nombre de clients à l'entrée du magasin

responsable e-commerce

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • avoir une bonne culture web et de ses outils Avoir une bonne connaissance des langages de programmation web Maîtriser les outils bureautiques Etre capable d'animer une équipe Savoir motiver les équipes pour l'atteinte des objectifs Savoir analyser le potentiel commercial d'un produit Savoir piloter un projet de marketing opérationnel en pilotant les éventuels sous-traitants Etre capable de développer un réseau relationnel dans son domaine d'activité Elaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales (dans le respect de la politique

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisNets

Responsabilité

  • S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques validées par le CODIR
  • faire évoluer la marketplace en ligne : identification, suivi de la résolution des anomalies & l'évolution dans le temps de la marketplace identification des axes d'optimisation UI/UX
  • définir la stratégie e-commerce, de communication digitale, le suivi et le reporting
  • optimiser la présence sur Internet
  • être le garant du fonctionnement de la marketplace Mi Emmaüs en lien avec le prestataire
  • formaliser tous les supports nécessaires à l'activité Mi Emmaüs : support de formation, outil de suivi, formalisation des procédures et process, etc

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Management équipe

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • 2300 nets

directeur

Responsabilité

  • 1.       Coordonner 2 encadrants, trois secrétaires et deux agents du service hygiène. L’équipe totale représentant 60 personnes
  • 2.       Maîtriser dans leur ensemble les différents process de traitement, les différents flux de produits et les éléments financiers correspondant
  • 3.       Analyser l’activité et son évolution
  • 4.       Proposer et travailler sur des pistes d’amélioration
  • 5.       Faire respecter l’organisation des activités
  • 6.       Assurer les délégations données par le directeur
  • 7.       Transmettre régulièrement à la direction les informations relatives au suivi de l’activité et leur analyse

Exigences

  • Þ      Rigueur et méthode

magasinier

Type de contrat

  • CDD Insertion - 9 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser le traitement des commandes
  • Participer à un inventaire
  • Principes d'équilibrage des charges