Les salaires sur les positions chez EMPLOI SERVICES ET FORMATION

EMPLOI SERVICES ET FORMATION recrute pour des postes:

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • 3 400€ par collaborateur en 2021, 3 600€ en 2022 Prime fidélité CSE Restaurant d'entreprise Forum Place de l'Emploi et de la Formation Jeudi 6 octobre 2022 de 13h30 à 17h00 Place de la république 69210 L'Arbresle

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2550,00 Euros sur 12 mois
  • 2 300€ à 2 700€ bruts mensuels avec primes 5x8 selon profil et expertise Primes de participation aux bénéfices et intéressement : 3 400€ par collaborateur en 2021, 3 600€ en 2022 Prime fidélité CSE Restaurant d'entreprise Forum Place de l'Emploi et de la Formation Jeudi 6 octobre 2022 de 13h30 à 17h00 Place de la république 69210 L'Arbresle

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe 5X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler un approvisionnement
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros sur 12 mois

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • management
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • réaliser un suivi budgétaire
  • définir des besoins en formation
  • mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • organiser des actions de formation

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • assurer l'accueil et le départ des stagiaires (expliquer le déroulement de la formation ainsi que le
  • règlement intérieur, effectuer un débriefing sur la formation et son résultat avec les stagiaires)
  • assurer, avec la direction, la planification mensuelle des formateurs
  • S'assurer à chaque démarrage de journée que chaque groupe de stagiaire se trouve en face d'un
  • assister aux comités de suivi/ de pilotage et autres réunions en lien avec les formations
  • formateur ou d'un personnel administratif de E
  • tenir une veille de formateur et accueillir les nouveaux formateurs
  • notre centre de formation recherche un/une Coordinateur/trice Pédagogique afin de mettre en place et d'assurer le suivi des formations de nos différents sites d'Ile-de-France

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • veille informationnelle
  • méthode de classement et d'archivage
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

professeure de français langue étrangère fle

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • permettre aux personnes qui le souhaitent d'acquérir des connaissances en langue française afin d'être autonomes au quotidien
  • ¿ Permettre aux personnes qui le souhaitent d'acquérir des connaissances en langue française afin d'être autonomes au quotidien
  • apprendre à se mobiliser ou à se remobiliser sur le plan cognitif
  • ¿ Apprendre à se mobiliser ou à se remobiliser sur le plan cognitif
  • permettre d'acquérir une régularité et une ponctualité pour répondre aux engagements pris
  • ¿ Permettre d'acquérir une régularité et une ponctualité pour répondre aux engagements pris
  • ¿ Permettre d'obtenir une validation du niveau de français afin d'engager un processus d'insertion
  • permettre d'obtenir une validation du niveau de français afin d'engager un processus d'insertion

formateur

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • gestion comptable
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • contrôle de la facture fournisseur
  • comptabilisation des factures des fournisseurs
  • rapprochement entre l'acompte et la facture
  • consultation des écritures de la comptabilité Fournisseurs
  • suivi de l'historique de commande
  • consultation des données de la fiche fournisseur

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 27H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • techniques pédagogiques
  • animer un atelier à thème
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir un programme de formation
  • corriger des évaluations

Rémunération

  • horaire de 20,00 EurosChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental