Les salaires sur les positions chez ENERGIE ET HABITAT DURABLE

ENERGIE ET HABITAT DURABLE recrute pour des postes:

commerciale

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Direction commerciale : Prospection en porte à porte auprès des particuliers Honorer les rendez-vous auprès de contacts fournis Réaliser une étude thermique de l'habitat des particuliers Identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une des solutions de rénovation lui permettant de réaliser des économies Présentation des produits et services de la Société Réaliser le suivi de la commande et de la relation clients Suivi et entretien du portefeuille clients Vous bénéficierez du statut de VRP

commercial

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • réaliser une étude thermique de l’habitat des particuliers
  • identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une des solutions de rénovation lui permettant de réaliser des économies
  • présentation des produits et services de la Société
  • suivi et entretien du portefeuille clients
  • honorer les rendez-vous auprès de contacts fournis
  • prospection en porte à porte auprès des particuliers
  • réaliser le suivi de la commande et de la relation clients

Exigences

  • permis B exigé
  • commercial terrain b to c ou similaire: 1 an

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD Insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.07 EurosIndemnités kilométriques = 0,61€
  • Indemnités kilométriques = 0,61€
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de vie

employé de ménage

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros

Expérience

  • 2 Mois