Salaire ENERGIES FRANCE

Responsabilités

• définition de cahier des charges sur des prestations d’opération & maintenance et gestion technique d’actifs, toutes technologies
• rattaché.e au Responsable Procurement, le.la Coordinateur.rice Procurement Solaire & Stockage - France assure l'activité de procurement pour les projets solaires et stockage en France
• rattaché.e au
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• respect de ces procédures auprès des fournisseurs
• définition des infrastructures du parc
• animer le processus d’acquisition de projets ou de sociétés
• participer à la préparation des budgets et des plans stratégiques, en lien avec les responsables des Business Units et les autres membres de l’équipe commerciale
• veille
• participation active, en partenariat avec les services Transaction et Gestion d’Actifs, à l’identification et à l’analyse de nouvelles opportunités
• déploiement de la stratégie
• mise en place et suivi de la base de données prospects
• négociation des garanties produits et des contrats de maintenance et d’exploitation, en relation avec l’équipe procurement CAPEX et la Gestion d’Actifs et en accord avec la stratégie établie
• être force de proposition pour l amélioration ou la création d outils nécessaire à la bonne réalisation des missions du poste
• être force de proposition pour l’amélioration ou la création d’outils nécessaire à la bonne réalisation des missions du poste
• vous soutenez la gestion administrative des contrats en vigueur
• veille, analyse du marché et évolution de l'état de l'art dans le contexte éolien, solaire et stockage
• support pour l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels d’Exploitation et Maintenance pour les sociétés de projet dont nous avons la charge
• introduction et passation des contrats à l’équipe Gestion d’Actifs avant leur mise en œuvre
• participer ou initier les actions correctives à mettre en place
• par projet, vous proposez la stratégie de Procurement, vous réalisez des appels d’offres et vous analysez les offres sur les plans techniques, commerciaux et juridiques en vue de proposer les choix d’achats
• participation ou initiation des actions correctives à mettre en place
• coordonner les réponses aux Appels d Offres de la CRE et animer les Obeya portefeuille
• coordonner les réponses aux Appels d’Offres de la CRE et animer les Obeya portefeuille
• vous alimentez les outils de décision en développement et effectuez un travail en continue sur la baisse des coûts et l’optimisation des achats solaires et stockage, afin de maximiser l’économie des projets
• participation à la rédaction des cahiers des charges des appels d’offres pour l’ensemble des lots
• veille offre prestataire, concurrence, besoin clients
• audit des nouveaux prestataires
• contrats & Négociation
• support et collaboration avec la Gestion d’Actifs dans le suivi de la performance et des obligations des contrats Opération & Maintenance et Gestion d’Actifs signés
• assurer l’interface avec les demandes du Groupe et avec les services internes à l’entreprise
• participation à la rédaction des cahiers des charges des appels d’offres pour l’ensemble des lots
• vous êtes responsable du procurement des équipements OEM pour les projets solaires et stockage : modules, batteries et onduleurs
• vous suivez le marché des appels d’offres CRE et similaires
• effectuer la valorisation des actifs ciblés et formuler des recommandations quant au positionnement à adopter sur ces opportunités
• S’assurer de la bonne interaction entre les différents services intervenant dans le processus d’intégration
• apporter un soutien opérationnel aux phases préparatoires des ventes et financements de projets
• participer à l’élaboration de la stratégie de la BU et coordonner les analyses technico-économiques en lien avec les responsables des composants de coûts et la direction nouveaux marchés et innovation
• assurer l interface avec les demandes du Groupe et avec les services internes à l entreprise
• préparer les notes internes à destination des différents comités
• mettre en place un tableau de bord des risques projets afin d’en déduire des tendances sur le portefeuille et de permettre à la direction d’orienter sa stratégie
• développement d’un portefeuille prestataire dont il.elle aura ensuite la responsabilité
• participation à la mise en place et au suivi d’indicateurs d’activité
• elaboration des budgets de construction, en lien avec les équipes
• sur cette base, tous les trimestres, mettre à jour et proposer une hypothèse d’atterrissage annuel ainsi que la projection long terme
• soutien technique au développement des projets en équipe projet : visites des propriétaires, négociations etc
• soutien à la demande des équipes de construction, d’ingénierie dans toutes les démarches commerciales
• veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs
• participation ou initiation à la mise en œuvre d’actions correctives
• toute activité en lien avec l’amélioration continue des outils et des process impliquant la cellule commerciale
• cahier des charges
• définition des besoins en outils, prestations internes ou externes
• elaboration des plannings des futurs chantiers, en phase développement et préconstruction des projets
• définition des travaux
• rattaché.e au Responsable Procurement, vous êtes en charge du support procurement pour les contrats d'opération et maintenance et de gestion technique d'actif dans le cadre des activités éoliens, solaires & stockage
• participation à la définition des axes de développement du service Procurement en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
• participation à la mise en place de la définition de la stratégie
• élaborer les budgets et les reforecast de la BU Eolien, en lien avec la Directrice Eolien et les Responsables Régionaux
• respect et mise en œuvre des procédures de sécurité, environnement et qualité au sein de l'entreprise
• négociation et mise en place des contrats d’Opération & Maintenance et de Gestion d’Actifs éoliens, solaires & stockages
• participation à l’évaluation des partenaires sur la partie le concernant
• soutien technique lors de la réalisation des audits constructeurs
• veille sur la réduction de l’impact environnemental des produits commandés

Exigences

• vous maitrisez notamment la technologie des OEM
• pragmatisme
• vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du photovoltaïque au niveau national et international
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• vous maitrisez les différents types de modèles financiers et avez déjà travaillé sur des outils de modélisation
• analytiques
• de formation Ingénieur.e ou Bac +5, vous disposez de minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire ou en tant que consultant EnR ou contrôle de gestion
• vous maitrisez idéalement le logiciel Autocad pour aider à la création de plans 2D, et potentiellement 3D
• la maîtrise du pack office est essentielle pour ce poste
• la maîtrise du pack office est essentielle pour ce poste
• informatiques
• votre excellent relationnel vous permettra de travailler en mode transversal avec la direction et les différents services du groupe
• en droit des contrats
• grande rigueur
• Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales
• vous avez un esprit analytique et synthétique et êtes attentif.ve au bon reporting auprès de votre hiérarchie
• le poste demande organisation, rigueur ainsi qu’une capacité à travailler en équipe
• autonome, rigoureux.se et doté.e d’un esprit analytique vous saurez organiser votre activité tout en respectant les process de l’entreprise
• vous aimez manipuler les chiffres, êtes rigoureux.se et respectez la confidentialité inhérente à votre fonction
• vous aimez manipuler les chiffres, êtes rigoureux.se et respectez la confidentialité inhérente à votre fonction
• rigoureux.se et autonome, vous saurez organiser votre activité et gérer vos priorités
• rédactionnelles
• le sens de la négociation, le pragmatisme et le sens du contact vous seront essentiels pour réussir dans vos missions
• reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous saurez vous adapter aux différents styles de travail et collaborer de manière transversale
• Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales
• de formation supérieure en management, achats projets ou ingénierie, votre expérience se distingue par votre expertise dans l’analyse, la négociation et la rédaction de prix d’achat et de contrats internationaux

Avantages

• titres restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle est les yeux et les oreilles de l’entreprise sur le territoire
• vous proposez et mettez en œuvre la stratégie foncière pour les projets, vous êtes également en charge de l’obtention de la maîtrise foncière du projet depuis l’identification foncière des sites jusqu’à l’obtention des promesses de baux et, à terme, la sécurisation foncière définitive
• vous analysez les potentiels nouveaux sites sur les aspects environnementaux et paysagers afin d’en évaluer la faisabilité
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• vous analysez les potentiels nouveaux sites sur les aspects environnementaux et paysagers afin d’en évaluer la faisabilité
• vous proposez et mettez en œuvre la stratégie foncière pour les projets, vous êtes également en charge de l’obtention de la maîtrise foncière du projet depuis l’identification foncière des sites jusqu’à l’obtention des promesses de baux et à la signature des actes fonciers définitifs en vue de la construction des parcs
• vous participez également à la rédaction des dossiers d’appel à propositions ainsi que des dossiers de demandes d’autorisation environnementale
• vous participer activement à la conception de projets éoliens
• force de proposition, vous participez aux échanges avec l’administration jusqu’à obtention des autorisations et la mise en service du parc
• vous organisez des réunions régulières avec les élus locaux pour les informer de l’avancée des projets et assurer un développement en concertation et cohérence avec le territoire
• vous suivez la réalisation des chantiers pilotés par l’équipe Construction : vous y intervenez comme interface avec les parties prenantes du territoire , jusqu’à la mise en service du parc éolien
• force de proposition, vous participez aux échanges avec l’administration jusqu’à obtention des autorisations et la mise en service du parc
• vous définissez avec l’aide de bureaux d’études les mesures environnementales suivant le principe ERC
• vous participez également aux dossiers de demande d’Autorisation Environnementale ainsi qu’aux dossiers d’appel à propositions
• vous définissez avec l’aide de bureaux d’études les mesures environnementales suivant le principe ERC
• vous organisez et animez des réunions de concertation, des réunions publiques d’information, et des visites de parc éoliens avec les élus et propriétaires fonciers
• vous mettez en place les supports de communication nécessaires à la bonne information des parties prenantes et à la maîtrise de l’image de marque du projet sur le territoire en lien avec le service communication
• vous êtes en charge de la relation avec les services de l’état en amont et pendant l’instruction des dossiers afin d’assurer une bonne compréhension des dossiers, l’obtention des autorisations et le respect des délais d’instruction
• rattaché.e au Responsable Projets éoliens, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de travail bienveillant, vous prenez en charge les évaluations environnementale et paysagère des sites de développement éolien
• les enjeux locaux étant au cœur du développement d’un projet éolien, le chargé d’affaires territorial a un rôle stratégique sur les projets. Il/elle est les yeux et les oreilles de l’entreprise sur le territoire
• les enjeux locaux étant au cœur du développement d’un projet éolien, le chargé d’affaires territorial a un rôle stratégique sur les projets
• vous pilotez la réalisation des études naturalistes et paysagères, et leur intégration à l’Etude d’Impact sur l’Environnement en vue de déposer des demandes d’Autorisations Environnementales
• vous participez à l'identification des zones de compensation environnementale, le cas échéant
• vous êtes chargé.e de la mise en place et de la gestion des relations avec les différentes parties prenantes externes des projets en développement : élus , services de l’état, associations, riverains, propriétaires et exploitants de terrains
• vous proposez les stratégies relationnelles adaptés aux enjeux et aux attentes : plans de communications, comité de pilotage, participatif, sensibilisation et mobilisation des alliés
• vous coordonnez et suivez la bonne mise en œuvre des mesures environnementales en phases de pré-construction et construction
• vous organisez et animez des réunions de concertation, des réunions publiques d’information, et des visites de parcs avec les élus et propriétaires fonciers
• autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques
• en contact permanent avec les bureaux d’études experts intervenants sur nos dossiers, vous pilotez, coordonnez et validez la rédaction des rapports, suivez l’instruction des dossiers
• vous identifiez l’ensemble des parties prenantes influentes sur le territoire et assurez un bon niveau d’échange pour maximiser l’acceptation locale des projets
• vous êtes en charge de l’analyse de la compatibilité des projets avec les documents d’urbanisme locaux ou de planification , et suivez d’éventuelles démarches d’évolution de ces documents

Exigences

• ces qualités sont essentielles à la réussite dans le poste
• poste ouvert dans la France entière
• nous recherchons une personne expérimentée, autonome, et rigoureuse
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• pugnace et autonome, vous avez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une bonne perception des valeurs rurales
• vous possédez de bonnes qualités relationnelles, savez gérer vos priorités et aimez travailler en équipe
• bon.ne communicant.e vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes
• vous avez l’expérience de la gestion et du suivi de prestataires externes et des relations avec les services administratifs en charge de l’instruction des dossiers
• ce poste est basé à Nantes et nécessite de nombreux déplacements sur le terrain
• ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain
• ce poste est basé à Lyon et nécessite quelques déplacements sur le terrain
• des valeurs fortes et incarnées
• de formation Bac +5 en ingénierie, environnement/aménagement du territoire ou sciences politiques, vous avez une première expérience dans la concertation ou la gestion de projets dans le domaine de l’éolien et/ou de l’énergie
• le poste requiert un excellent rédactionnel en français
• bon.ne communicant.e vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes. Pugnace et autonome, vous avez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une bonne perception des valeurs rurales
• rigoureux.se, vous savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyses
• ce poste est basé à Lyon et nécessite quelques déplacements sur le terrain
• Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap
• de formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire / urbanisme ou sciences politiques, vous avez une première expérience dans la concertation ou la gestion de projets dans le domaine de l’éolien et/ou de l’énergie
• flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et flexibilité des horaires
• Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap
• la connaissance du cadre réglementaire environnemental est nécessaire
• nous recherchons une personne expérimentée, autonome, et rigoureuse. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, savez gérer vos priorités et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les techniques de négociation et assimilez les notions de coûts et délais, essentielles à la bonne gestion des études environnementales et la vision globale des projets

Avantages

• titres restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste chargé d'affaires

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses, à nouveaux, pointer les comptes clients et fournisseurs, rapprochement bancaire, relation avec le cabinet comptable
• notes de frais
• mise à jour et suivi de planning de l'équipe après-vente
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• traitement des paiements
• accueil physique et téléphonique, archivage, traitement du courrier, informatisation des données sur Access, gestion des horaires et des paniers repas
• se charger de la facturation
• gestion des rendez-vous et des appels téléphoniques
• gestion des réclamations
• suivre la trésorerie hebdomadaire, vérifier les factures fournisseur
• aider à la préparation des contrats de travail
• fiches de paie
• saisie des devis, tenue des plannings de commandes et facturation
• être en charge des achats
• vous êtes intéressé pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ?
• gestion du registre du personnel
• diffusion de l'information au sein du service
• reporting tableau de bord
• relation avec la médecine du travail

Exigences

• maîtrisez impérativement les outils informatiques
• êtes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
• êtes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
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• connaissance et expérience en comptabilité impérative
• savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité
• compétences techniques : de formation supérieure , vous maîtrisez les notions comptables, financières, et de ressources humaines
• avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
• secrétariat: 1 an
• motivation

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• energies France recrute son futur Responsable Communication & Marketing
• veille à la notoriété de l’entreprise
• mise en place des campagnes de communication Multi-canaux
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• promotion et évolution de l'image de la société : sélection et préparation aux manifestations, salons et expositions stratégiques
• pilotage de l’ensemble de la communication médiatique
• proposition et mise en œuvre d’une stratégie de promotion des produits
• élaboration de la politique et des stratégies de marketing et de communication interne et externe
• bienvenue dans un job où l’ennui n’a pas sa place
• conception et mise en œuvre d’une politique de Relations Publiques

Exigences

• réaliser un plan marketing
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
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• proposer des axes d'évolution
• réaliser le bilan des actions marketing
• motivé , vous êtes autonome, polyvalent et force de proposition
• vous avez idéalement déjà une connaissance du marché de l’énergie
• vous êtes créatif, dynamique, rigoureux et savez prendre des responsabilités. Vous êtes affirmé et faites preuve de leadership
• vous êtes issu d’une formation Bac+5, école de commerce ou marketing avec 5 ans minimum sur un poste similaire

Avantages

• mutuelle
• salle de sport

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• identification et chasse des écoles et mise en place de partenariats
• participation aux salons, portes ouvertes
• identification des talents
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• identification des talents via jobboards et réseaux sociaux
• pré-qualification téléphonique et conduite d’entretiens physiques
• attraction des candidats les plus pertinents
• taux de réponses aux candidatures : 81%
• taux de réponses aux candidatures : 68%
• taux de réponses aux candidatures : 74%
• suivi des candidats durant l’ensemble du process recrutement
• au cœur de la stratégie RH, en collaboration avec la responsable recrutement et rattaché à un manager d’équipe commerciale, vous participez activement à la croissance d’Energies France
• coaching des différents talents
• reportings
• véritable garant du recrutement, vous gérez l’ensemble du process recrutement de nos futurs collaborateurs

Exigences

• une première expérience en recrutement, idéalement sur des profils commerciaux ou en agence d'interim ou cabinet de recrutement
• vous n'avez pas peur de recruter en nombre, tout en maintenant une qualité dans vos recrutements
• recrutement: 2 ans
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• bac +2
• recrutement: 1 an
• maintenant qu’on vous a tout dit, pour booster votre carrière, postulez

Avantages

• mutuelle
• salle de sport

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste: