ENERGIMOTIQUE Salaire

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Les salaires sur les positions chez ENERGIMOTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ENERGIMOTIQUE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous prenez en charge les missions suivantes
  • assurer le pilotage opérationnel d'une équipe composée de Techniciens en diffus et de chefs de projet
  • être le garant de la bonne réalisation des prestations contractuelles de votre périmètre et de leur suivi budgétaire
  • vérification et planification de l équipe au sein du département
  • reporting des activités et des problématiques au responsable du département
  • vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de qualité
  • assurer le relationnel client au quotidien avec professionnalisme et réactivité, aidé par votre sens de l'écoute, vos connaissances techniques, votre flexibilité et celle que vous savez insuffler à votre équipe

Exigences

  • vous avez idéalement des compétences techniques dans de les domaines du thermique chaud, génie climatique et gestion technique du bâtiment
  • vous pratiquez les outils bureautiques
  • vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de management
  • de formation Bac + 5 minimum et/ou avec une expérience de 4 ans minimum dans le domaine GTB / BTP
  • vous avez envie de vous investir dans une structure en pleine évolution et vous avez l ADN des PME, alors n hésitez plus et envoyez votre CV
  • capacité d'analyse financière, sens de la performance, sens des responsabilités, conviction, gestion d'un budget, pilotage d'un résultat, aisance relationnelle, leadership, adaptabilité sont des aptitudes nécessaires pour la réalisation des missions confiées

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

technicien

Exigences

  • permis B
  • connaissances des protocoles GTC , automates et supervision
  • être autonome
  • bac +2
  • connaissances en technologie Niagara seraient un véritable plus
  • avoir le sens de l’organisation
  • connaissances en informatique et bureautique
  • savoir gérer les priorités

Rémunération

  • 27 000,00€ à 41 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le paramétrage des équipements GTB
  • les tests fonctionnels
  • A la gestion technique de vos chantiers
  • la réalisation de vos chantiers conformément à la demande du chargé d’affaire
  • la réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires
  • le Reporting concernant l’état d’avancement des travaux
  • le suivi technique
  • taux de réponses aux candidatures : 63%

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • chiffrage projet
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • aisance commerciale et gestion financière

Rémunération

  • 41 - 50 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 41 000,00€ par an
  • 41 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • annuel de 35000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d’affaires, vous devez l’assister dans ses missions
  • le relationnel Clients sur vos projets
  • rattaché au Chef département projet/design, vous avez la responsabilité d’un portefeuille d’affaires GTB/GTC sur nos activités Tertiaires et Industries
  • la responsabilité technique de vos chantiers
  • la responsabilité de la réalisation de vos chantiers conformément aux contrats
  • rattaché au Responsable d'affaires, vous avez devez l'assister dans ses missions
  • vous encadrez l’équipe technique de vos projets
  • le suivi technique

technicien de maintenance

Rémunération

  • 25 000,00€ à 38 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la supervision des opérations de maintenance
  • la réalisation des vérifications et diagnostics
  • la gestion des achats de matériels
  • la gestion de la GMAO
  • la mise en place d'une stratégie d'évolution
  • L’application des protocoles de sécurité
  • la conformité par rapport aux exigences clients
  • la gestion d'une équipe de spécialistes

Exigences

  • connaissances des protocoles GTC , automates et supervision
  • être autonome
  • connaissances des architectures GTB
  • être méticuleux
  • maîtrise chiffrage
  • avoir le sens de l’organisation
  • connaissances en technologie Niagara est un véritable plus
  • savoir gérer les priorités

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • les visites de chantiers
  • la rédaction des audits décret BACS
  • le chiffrage des solutions GTB/CVC à déployer pour répondre aux exigences gouvernementales
  • la conformité concernant les exigences clients
  • les restitutions auprès des clients/partenaires
  • la recherche de CEE
  • le relationnel Clients sur vos dossiers
  • le suivi technique et financier

Exigences

  • qualités personnellesVotre organisation, votre aisance commercial et gestion financière, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses
  • expérienceVous êtes fier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la GTB
  • formationVous êtes diplômé d'un Bac+2/5 ou équivalent
  • des connaissances des différents produits et solutions de GTB du marché et une pratique sur les aspects du décret BACS serait un réel plus