Les salaires sur les positions chez ENERGIZER

ENERGIZER recrute pour des postes:

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • franceMener et conclure au mieux des intérêts de l’entreprise la négociation des accords commerciaux auprès du portefeuille de clients défini.Piloter et optimiser l’exécution des contreparties négociées en s’appuyant sur les différents services de l’entreprise.Recommander pro-activement toute action permettant de maximiser la performance des marques et de l’entreprise.Piloter et coordonner l’approche spécifique par Enseigne avec l’équipe Category Development et la Force de Vente.Construire les budgets annuels par Enseigne, recommander les objectifs ainsi que les actions de suivi et actions correctives nécessaires.Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale et des plans marketing.Assurer le reporting des conditions financières auprès du Service Client et Finance.Gérer pro-activement les enjeux de trésorerie avec l’équipe Controllership via les outils internes de l’entreprise.Suivre et communiquer à l’équipe Demand Planning les prévisions relatives à l’assortiment et aux actions promotionnelles via les outils adéquats.Développer la connaissance stratégique et organisationnelle du Client.Construire un réseau auprès des différents interlocuteurs et à différents niveaux de l’organisation pour progressivement installer l’entreprise comme un partenaire incontournable
  • internationalContribuer fortement à la négociation des contrats ou appels d’offre internationaux du portefeuille de clients en lien avec le Channel Director.Assurer une exécution optimale des contreparties internationales en interaction avec les équipes commerciales des différents pays.Capitaliser sur l’accord international et la relation avec l’acheteur international pour développer les positions de l’entreprise dans les principaux pays et accompagner les équipes commerciales locales
  • en tant que principal interlocuteur du client, il/elle est garant de la pérennité de la relation, ainsi que de l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers dans le respect de la stratégie de l’entreprise
  • reportant au Channel Director Retail Trade, le Responsable Compte Clés National est chargé de développer pro-activement la relation commerciale et les ventes auprès d’un portefeuille de clients

Exigences

  • vous connaissez et maîtrisez parfaitement le fonctionnement des enseignes de G.S.A
  • vous avez par conséquent développé une vision précise de la relation Centrale, avez une appétence avérée pour la relation commerciale, et en particulier la négociation
  • vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’une capacité de résistance à la pression, de persévérance, persuasion et réactivité.Vous savez vous organiser et prioriser

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assure la gestion de quelques comptes clients non stratégiques
  • champion du Drive via le suivi de l'assortiment et de la visibilité en ligne
  • apporte son support à la gestion des Comptes Internationaux via le reporting du CA et la clôture annuelle des accords commerciaux, la recharge des deflators internationaux vers les filiales, la gestion des matrices d’offre de prix pour les appels d’offre…
  • développe et maintien les outils Excel de négociation/pricing: Tarif, Baisse Technique, outil NIP, outil Nego…

Exigences

  • de formation supérieure commerciale/marketing/finance, ou équivalente
  • le sens de l’organisation et la hiérarchisation de la charge de travail est indispensable
  • le/la candidate devra apprécier et être conscient de l’importance du travail en équipe avec / pour un large groupe

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau école de commerce ou équivalent
  • élève de 2ème ou 3ème année d’école de commerce, spécialisation marketing
  • maitrise des outils informatiques et des panels distributeurs
  • grande rigueur et organisation
  • proactif et orienté résultat
  • curiosité, écoute et aimant travailler en équipe
  • aisance relationnelle, goût pour la création etl’analyse, ouverture d’esprit
  • motivation, Rigueur et organisation

Responsabilité

  • expert de votre famille de produits et référent en interne au niveau de la France
  • définir et hiérarchiser les enjeux de vos gammes
  • aide à la mise en place opérationnelle des plans marketing
  • analyse des tendances du marché et de la concurrence
  • analyser les tendances de consommation et détecter de nouvelles opportunités business
  • participation à la mise en place et au suivi des promotions
  • gestion opérationnelle lancement des nouveaux produits : créations, relations presse, outils de vente…
  • analyser la performance de vos gammes et proposer des actions correctives si besoin

Rémunération

  • R émunération : 1 216€ brut par mois + repas du midi offerts et pass navigo 100% remboursé

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • expert de vos familles de produits et référent en interne au niveau de la France
  • définir et hiérarchiser les enjeux de vos gammes
  • aide à la mise en place opérationnelle des plans marketing
  • analyse des tendances du marché et de la concurrence
  • analyser les tendances de consommation et détecter de nouvelles opportunités business
  • gestion opérationnelle du lancement des nouveaux produits : média, créations, outils de vente…
  • participation à la mise en place et au suivi des promotions
  • gestion opérationnelle du lancement des nouveaux produits : média, créations, outils de vente…

Exigences

  • ecole de commerce ou équivalent, spécialisation marketing
  • première expérience en marketing requise
  • niveau école de commerce ou équivalent
  • première expérience en Marketing en tant qu’assistant chef de produit impératif et si possible dans une société de grande consommation
  • dynamique et motivé avec une sensibilité produit, connaissance du marché et de la distribution
  • goût pour l’analyse, rigueur et organisation
  • sens créatif
  • maitrise des outils informatiques et des panels distributeurs

analyste

La langue

  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • la collecte des paiements
  • la gestion de la relance clients
  • L’identification, le suivi et la gestion des créances douteuses
  • la gestion de la politique crédit en collaboration avec le centre de services partagés
  • la mise à jour des limites de crédit en fonction de l’évolution des affaires
  • L’approbation des commandes bloquées au crédit
  • le traitement des déductions clients en collaboration avec le responsable Trade Investment et/ou le Customer Service
  • le reporting et le suivi des indicateurs financiers

Exigences

  • expérience sur un rôle similaire de 4 à 5 ans, idéalement en FMCG ou grande distribution
  • diplôme type BTS comptabilité/gestion ou équivalent
  • excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes
  • autonomie et proactivité, esprit d’équipe
  • sens de l’organisation et de la gestion des priorités, rigueur