EnergyWise Salaire

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  Paris
SIREN: 920892163
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Les salaires sur les positions chez EnergyWise

EnergyWise recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une année minimum d'expérience en gestion de l'énergie et/ou en systèmes de gestion de bâtiments
  • éducation de niveau universitaire avec une orientation vers l'efficacité énergétique, le bâtiment, le CVC, le génie climatique, l'automatisme ou tout autre domaine pertinent
  • une bonne capacité et curiosité pour comprendre des systèmes complexes et techniques
  • la capacité à travailler de manière autonome, en prenant des initiatives pertinentes. Un intérêt pour le numérique
  • français bilingue. Toute autre langue est un plus

Responsabilité

  • visiter et auditer les bâtiments
  • suivre les performances et les anomalies des bâtiments déployés. Créer les KPI opérationnels de nos clients
  • partager les besoins des clients pour améliorer notre offre de produits et de services
  • communiquer avec les équipes des clients pour résoudre les problèmes opérationnels liés au CVC ou à la GTB
  • coordonner et planifier le lancement de projets avec les parties prenantes internes et externes

automaticien

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • automaticien avec au moins 1 an d'expérience
  • éducation de niveau universitaire avec une orientation vers l'efficacité énergétique, le bâtiment, le CVC, le génie climatique, l'automatisme ou tout autre domaine pertinent
  • une connaissance ou expérience des langages de programmation informatique est un plus
  • une année minimum d'expérience en automatisme ou intégration GTB
  • une bonne capacité et curiosité pour comprendre des systèmes complexes et techniques
  • excellente maîtrise du français. Toute autre langue est un plus
  • la capacité à travailler de manière autonome, en prenant des initiatives pertinentes. Un intérêt pour le numérique

Responsabilité

  • suivre les performances et les anomalies des bâtiments déployés. Créer les KPI opérationnels de nos clients
  • partager les besoins des clients pour améliorer notre offre de produits et de services
  • communiquer avec les équipes des clients pour résoudre les problèmes opérationnels liés au CVC ou à la GTB
  • coordonner et planifier le lancement de projets avec les parties prenantes internes et externes