ENFANCE FAMILLES ADOPTION Salaire

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3 avis au total
  Paris
221 RUE LA FAYETTE, 75010 PARIS 10
Téléphone:  +33 1 40 05 57 72
SIREN: 306215708
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Les salaires sur les positions chez ENFANCE FAMILLES ADOPTION

ENFANCE FAMILLES ADOPTION recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secrétaire comptable95- ARGENTEUILMissions principales à assurer : - Enregistrement de chèques, Facturation Familles, Relance Familles- Accueil téléphonique, accueil physique- Rédaction de courriers, courriels - Réception et...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
  • effectuer une relance client
  • secrétaire comptable 95- TAVERNYMissions principales :- Secrétariat général comprenant la réception du courrier, la rédaction, le classement, le chrono et l'affranchissement.- Tenue de la comptabilité fournisseurs dont le...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • connaissance des thématiques de l’adoption et de la protection de l’enfance
  • expérience des dynamiques de travail réunissant bénévoles et salariés et capacités de mobilisation d’équipe et de management de proximité
  • très bonne communication écrite et orale, capacités d’adaptation aux différents interlocuteurs
  • expérience confirmée sur un poste de direction dans le secteur à but non lucratif et si possible connaissance du fonctionnement d’une fédération d’associations
  • maîtrise des outils bureautiques et digitaux
  • diplôme : Niveau Master en carrières sociales ou gestion des structures associatives
  • appétence pour le pilotage administratif et financier et les fonctions supports d’une organisation. Intérêt pour le développement stratégique et la gestion de projet

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • gestion administrative des RH
  • définition et mise en œuvre de stratégies de communication interne et externe
  • ◦          Suivi des activités des pôles d’EFA : pôle Formation, service « Enfants en recherche de famille », pôle « Publications »
  • demandes des subventions annuelles et/ou pluriannuelles dont l’association est bénéficiaire : rédaction des projets, envoi des demandes, relations institutionnelles, rapports, bilans
  • préparation, suivi et équilibre des budgets annuels , suivi des budgets analytiques
  • suivi de la mise en œuvre et de l’évaluation du plan stratégique de l’association aux plans fédéral et du réseau des associations locales
  • négociations, contractualisations et suivi des prestataires et fournisseurs de l’association
  • gestion et suivi de la maintenance des locaux du siège et des relations avec la copropriété

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 2140,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • accueil et gestion des contacts à la Fédération

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • accueil et gestion des contacts à la Fédération

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

chercheur

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de service
  • ordinateur portable

Exigences

  • vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général au sein d'une équipe de passionnés
  • votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite
  • vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés
  • niveau d'études souhaité : Doctorat
  • les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature
  • vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant
  • expérience souhaitée : 1 à 4 années
  • alors ce poste est peut-être pour vous

Responsabilité

  • vous déclinez les parcours de formation en lien avec la Direction des Etudes, sélectionnez des intervenants, planifiez puis déployez des actions de formation
  • vous déclinez les parcours de formation en lien avec la Direction des Etudes, sélectionnez les intervenants, planifiez et déployez des actions de formation, tout en gardant un oeil sur la répartition de votre budget
  • activités principales
  • dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations
  • votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais événements
  • etre Enseignant Chercheur chez CESI c'est être le véritable chef d'orchestre des formations en lien avec votre domaine d'expertise tout en jouant un rôle essentiel dans l'innovation
  • activités
  • portail

La langue

  • anglais
  • arabe
  • allemand
  • néerlandais
  • tchèque
  • portugais
  • espagnol
  • chinoise

juriste

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • plan epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • interessement
  • voiture de fonction

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • lire la suite Postuler
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • bac +5
  • rigueur
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • vous êtes disponible immédiatement

Responsabilité

  • assurer une veille juridique
  • vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
  • cette liste n'est pas limitative
  • approbation des comptes
  • la veille juridique
  • conseiller les dirigeants
  • cette liste n'est pas exhaustive
  • veille juridique

La langue

  • néerlandais
  • arabe
  • thaï
  • allemand
  • russe
  • italien
  • chinoise
  • anglais

JURISTE

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • maîtrise des outils bureautiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • formation : BAC+5
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Responsabilité

  • vous actez en assistance dans le déploiement du programme de conformité du Groupe (participation à la mise à jour, adaptation, déploiement des politiques et vérification de leur respect en lien avec le service d'audit interne
  • en contact permanent avec les opérationnels, vous assurez un rôle de conseil, d'accompagnement, mais également de garant des règles et des intérêts de l'Entité et du Groupe
  • présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement
  • vous animez les formations internes
  • veille juridique
  • prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise
  • rédiger les relevés de décisions de la commission
  • assurer la veille juridique

La langue

  • italien
  • anglais
  • portugais
  • thaï
  • allemand

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • une mutuelle
  • ordinateur portable
  • mutuelle

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • conditions et Avantages
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • pas encore inscrit ?
  • analyser les besoins du client
  • quel est le profil idéal ?

Responsabilité

  • identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • prospecter les entreprises
  • développer et fidéliser le portefeuille client
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
  • proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
  • réaliser le chiffrage des devis
  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins

La langue

  • arabe
  • tchèque
  • italien
  • portugais
  • espagnol
  • turc
  • allemand
  • anglais

chef

Avantages

  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • conditions et Avantages
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • activités et tâches spécifiques
  • votre mission
  • vos missions
  • reporting
  • veille concurrentielle
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • chef de service

La langue

  • portugais
  • arabe
  • anglais
  • espagnol
  • russe
  • japonaise
  • italien
  • tchèque

consultant

Avantages

  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • interessement
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • ordinateur portable

Exigences

  • volontaire, dynamique, persévérant
  • experience : Débutant accepté
  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
  • donnez un élan à votre carrière
  • lire la suite
  • sens du relationnel et de l’écoute
  • goût des challenges et sens du résultat
  • 2-5 ans

Responsabilité

  • réalisation d’estimations
  • prise de mandats
  • proposer des produits et services du Groupe
  • finalisation de la transaction chez le notaire
  • un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
  • L'Innovation au service du client
  • rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
  • visite des biens

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • néerlandais
  • portugais
  • arabe
  • allemand
  • italien
  • japonaise