ENFANCE POUR TOUS Salaire
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Paris
9 AVENUE HOCHE, 75008 PARIS 8
SIREN:
507937852
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ENFANCE POUR TOUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur de jeunes enfants
psychomotricien

Comparaison des salaires — éducateur de jeunes enfants

Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENFANCE POUR TOUS 2334 € +3.7%
AURAY MEDICAL 2050 € -8.9%
ASSOCIATION HOT GAMMES 1905 € -15.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 334 €/mois

Salaire net / mois

~1 821 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 300 €/mois

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur de jeunes enfants 2 334 € 2 300 € +1,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ENFANCE POUR TOUS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur de jeunes enfants
2334 €
7%
2481 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 821 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 334 €
/ mois
Net annuel
21 850 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENFANCE POUR TOUS recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 75,95€ par jour

Responsabilité

  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • proposer et mettre en œuvre des activités
  • respecter les consignes données par les directrices de l'accueil de loisirs
  • taux de réponses aux candidatures : 73%

Exigences

  • 14/06/2022 au 17/06/2022

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - expérience requise par la PMI

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • titulaire d'un diplôme de niveau III , vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en crèche
  • votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
  • 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • horaire de 11,52 EurosRégime SNAESCO

Responsabilité

  • assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure
  • accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou
  • garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants
  • atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet
  • assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique
  • éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et
  • favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement
  • de sécurité

éducateur de jeunes enfants

Rémunération

  • Mensuel de 2333.75 Euros

psychomotricien

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement Travail en journée

Rémunération

  • 1600€/net mensuel

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - avec 2 ans d'expériences

Exigences

  • Connaissance de pathologies de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 8 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1373.75 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire Réglementation hygiène agroalimentaire - HACCP

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer, renseigner une personne
  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • vous possédez soit le Diplôme d'état EJE ou celui d Infirmier ou Infirmier Puériculteur Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 moisselon Convention SNAECSO

Responsabilité

  • il pilote la structure d'accueil dans une gestion financière et administrative optimum
  • il garantit la qualité du travail de son équipe auprès des enfants et la sécurité physique et affective des enfants
  • il est responsable de la réglementation en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement , procédures
  • le Directeur de crèche assure la direction, l'organisation et la gestion de la structure
  • il intervient sur les domaines suivants : le management ; la gestion financière financière, administrative, RH et paie ; la pédagogie et la relation avec les parents, les partenaires
  • L'amplitude horaire de la crèche doit être régulièrement couverte par le Directeur : en d'autres termes, le Responsable d'EAJE est amené, conformément à sa propre organisation de travail, a effectuer de façon hebdomadaire plusieurs ouvertures et/ou fermetures de structure

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1888 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail