ENSTA PARISTECH Salaire

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  Palaiseau
828 BOULEVARD DES MARECHAUX, 91120 PALAISEAU
SIREN: 794668103
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez ENSTA PARISTECH

ENSTA PARISTECH recrute pour des postes:

documentaliste

Responsabilité

  • placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’École Numérique, l’agent titulaire du poste
  • la direction de la formation et de la recherche est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ENSTA
  • amélioration de la visibilité de la bibliothèque en proposant des actions de communication
  • activités principales
  • contribuer à l’ensemble des tâches du service
  • activités annexes
  • responsable du centre de documentation Chargée de gestion des emplois
  • service demandeur Gestionnaire

Exigences

  • fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de même niveau
  • indispensable
  • compétences Intitulé Niveau recherché
  • répondre et anticiper les besoins des usagers
  • maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
  • qualités rédactionnelles ; forte appétence pour l’animation et la transmission
  • maîtrise des outils de gestion et de la bureautique, connaissance des logiciels Aleph et WiniB appréciée
  • savoir être

chercheur

Exigences

  • sur le volet recherche, l'enseignant-chercheur fera partie de l'équipe OC au sein de l'UMA
  • de contribuer au développement et au renforcement de l’activité de recherche en robotique de l’U2IS
  • de contribuer au développement et au renforcement de l’activité de recherche en méthodes formelles
  • expérience en recherche et enseignement en adéquation avec les besoins exprimés
  • il devra avoir des
  • le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 3 ans pouvant être renouvelé une fois et transformé à
  • le candidat devra idéalement être titulaire d'une Habilitation à Diriger des Recherches ou prévoir de la passer dans
  • compétences reconnues en optimisation continue, en particulier dans le domaine numérique ; par ailleurs des

Responsabilité

  • qui sont finalement évalués par le
  • les coordonnées d'au moins deux références nationales ou internationales
  • il participera aux enseignements en optimisation du cycle ingénieur et
  • C’est dans ce contexte que l’équipe « Systèmes Autonomes & Robotique » de l’U2IS cherche à renforcer son
  • recherche Hi ! Paris, ce dernier permettant d’avoir au niveau d’IP Paris des sources de financements dédiées à
  • le titulaire du poste assure une mission d'enseignant-chercheur de rang professoral, ce qui implique de définir
  • frederic.jean@ensta-paris.fr avant le 15 mars 2021, ou à défaut par courrier postal (cachet de la poste faisant foi pour
  • encadrer et organiser les enseignements d’optimisation, de participer à ces enseignements et de conduire une activité

entrepreneurs

Responsabilité

  • valérie FIDE, valerie.fide@ensta-paris.fr
  • renseignements
  • en lien avec la thématique mentionnée, des réalisations industrielles ou la création
  • investisseurs, analystes et consultants)
  • de participer à l’animation et au suivi de la « Semaine de l’Innovation et de

Exigences

  • le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 2 ans pouvant être éventuellement
  • thomas LOISELEUX, thomas.loiseleux@ensta-paris.fr
  • le.la candidat.e devra être titulaire d’une thèse de doctorat (ou d’une agrégation de
  • renouvelé deux fois maximum pour une fraction d’un quart de temps pour les candidats ayant
  • réforme concerne les 3 années du cursus ingénieur pour conduire chaque élève jusqu’à l’un
  • de solides réalisations académiques et éventuellement industrielles ou entrepreneuriales
  • L’ENSTA Paris peut accueillir les personnels fonctionnaires dans le cadre d’un cumul d’activité
  • mission la formation d’élèves ingénieurs généralistes de haut niveau, d’étudiants de masters

assistant recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • le sens du service. Une expérience au sein d’un établissement d’enseignement supérieur et à
  • l’international est un plus
  • fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de même niveau
  • en anglais, de nombreux interlocuteurs sont non-francophones)
  • le « assistant de recrutement des étudiants » est rattaché à la Graduate School sous la
  • serv ice d’affectation Graduate School culturel et professionnel
  • aux étudiants ; 
  • tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • participer à l’organisation et la mise en œuvre de l'accueil physique et administratif des
  • au sein de la Graduate School, le titulaire du poste participe au recrutement des étudiants en
  • national et Doctorale. Plus précisément, cette direction a en charge l’organisation
  • instruire et suivre les demandes et renouvellement de logements 
  • d’IP Paris est en charge d’assurer le pilotage et la mise en œuvre des formations de Master diplôme
  • du cursus, suivi et évaluation des enseignements, développement et suivi des partenariats
  • accueil et contact avec tous types de publics. Rôle d’interface et de coordination entre la
  • concernés. Tout au long de leur scolarité, informer, orienter et accompagner les étudiants

chargé de communication

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent
  • compétences Intitulé Niveau recherché
  • durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
  • souhaitée possibles souhaitée
  • 3ans minimum 5 ans minimum
  • des élèves de classes préparatoires, de l'université, des écoles, des industriels et des employeurs potentiels qui
  • niveau I
  • le titulaire Visa de l’autorité hiérarchique

Responsabilité

  • gestion et animation des : 
  • coordonner la mise en œuvre par l’équipe des actions de communication interne et externe : 
  • sont les cibles de l'Ecole, tant en externe qu'en interne. Ce poste vous amène à couvrir des événements en direct
  • pilotage éditorial multicanal (tableau de bord éditorial, planning de publication, animation et
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication 
  • veille sectorielle
  • qui permettent de faire connaître l'Ecole, notamment le site internet et les réseaux sociaux
  • réseaux sociaux : gestion quotidienne des présences de l’Ecole, e-réputation, modération

assistant de direction

Responsabilité

  • la direction de la communication est chargée de promouvoir les formations, l’identité et l’image de
  • assurer l’accueil de visiteurs
  • assurer la mise en place et la tenue du classement des documents de la DDC (présentations
  • de réunions, enregistrement du courrier arrivée et départ, gestion des courriers de
  • fournitures …)
  • responsable de la division
  • mettre à jour la base de données des contacts
  • administration générale

Exigences

  • bac minimum
  • agent contractuel
  • durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
  • compétences Intitulé Niveau recherché
  • souhaitée possibles souhaitée
  • expérience sur des fonctions
  • disponibilité, autonomie, réactivité, rigueur et discrétion X
  • 3 ans Bureautique

webdesigner

Exigences

  • apprenti.e
  • compétences Intitulé Niveau recherché
  • gestion de projets X
  • capacité à prioriser et à gérer les urgences

Responsabilité

  • créer des visuels pour nos médias sociaux. 
  • la DDC compte un pôle graphique qui réalise toutes les plaquettes, affiches, flyers, visuels, vidéos, etc
  • responsable de la division
  • créer des affiches, flyers, newsletters et animations originales en relation avec la vie
  • créer des infographies présentant les chiffres ou infos clefs de l’Ecole. 
  • activités principales
  • activités annexes
  • réaliser ponctuellement des documents existants dans la charte

directeur

La langue

  • anglais
  • chinoise

Responsabilité

  • sous l’autorité du Comité exécutif de l’Institut Polytechnique de Paris, les activités principales du
  • proposer une stratégie de relations entreprises, contribuant au rayonnement d’IP Paris et
  • recherche de l’Unité, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Ecole. Il est placé sous l’autorité du
  • assurer l’interface avec l’interne et l’externe
  • gestion d’agenda X
  • contribuer, par la gestion de l’établissement, à la mise en œuvre de la stratégie proposée par la
  • assurer le secrétariat permanent du conseil d’administration
  • responsabilité des activités d’enseignement en STIC pour tous les cycles de formation et des activités de

Exigences

  • le profil du poste est un profil senior avec une dimension politique, stratégique, développement et
  • diplôme d’ingénieur ou Doctorat dans un domaine des sciences ou des sciences de l’ingénieur ou
  • maîtrisant parfaitement les usages des négociations interculturelles, le directeur International est
  • et de la communication pour tous les cycles de formation de l’Ecole (cycle ingénieur, masters, doctorats et
  • fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de même niveau
  • fonctionnaire, agent contractuel de droit public
  • secrétaire administratif ou AAP1 ou agent contractuel de même niveau
  • fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau I

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • secrétaire administratif ou agent sur contrat de même niveau
  • des étudiants non francophones)
  • cycle ingénieur, formations spécialisées et formations continues. Il/elle travaille en collaboration avec les
  • autres collègues CET du service
  • postes ouverts aux candidats en situation de handicap
  • compétences Intitulé Niveau recherché
  • durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
  • souhaitée possibles souhaitée

Responsabilité

  • assurer la mise en place des cours
  • effectuer le suivi des vacations des intervenants , notamment gérer les
  • organiser les groupes et publier les emplois du temps
  • intranet, Système d’information
  • activités principales
  • contribuer à l’ensemble des tâches du service pour son bon fonctionnement
  • activités annexes
  • accueil du public

responsable qualité

Responsabilité

  • le responsable de la démarche qualité est placé sous l’autorité directe de la directrice de l’École mais est
  • mettre en place des revues de processus, 
  • stratégie de l’établissement
  • fonction Secrétaire général Fonction
  • secrétaire général
  • responsable de la division des
  • faisant suite à des non-conformités, des pistes de progrès et des analyses de risques et opportunités
  • assurer la mise en œuvre de la démarche processus : 

Exigences

  • recrutement par voie de mutation/ détachement ou par voie contractuelle (CDD de droit public de 1-3 ans
  • officier, fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de même niveau
  • selon profil du candidat)
  • compétences Intitulé Niveau recherché
  • nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
  • durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
  • souhaitée possibles souhaitée
  • expérience d’un poste équivalent