ENSTA PARISTECH Salaire
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2 avis au total
Palaiseau
828 BOULEVARD DES MARECHAUX, 91120 PALAISEAU
SIREN: 794668103
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Les salaires sur les positions chez ENSTA PARISTECH
ENSTA PARISTECH recrute pour des postes:
documentaliste
Responsabilité
- placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’École Numérique, l’agent titulaire du poste
- la direction de la formation et de la recherche est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ENSTA
- amélioration de la visibilité de la bibliothèque en proposant des actions de communication
- activités principales
- contribuer à l’ensemble des tâches du service
- activités annexes
- responsable du centre de documentation Chargée de gestion des emplois
- service demandeur Gestionnaire
Exigences
- fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de même niveau
- indispensable
- compétences Intitulé Niveau recherché
- répondre et anticiper les besoins des usagers
- maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
- qualités rédactionnelles ; forte appétence pour l’animation et la transmission
- maîtrise des outils de gestion et de la bureautique, connaissance des logiciels Aleph et WiniB appréciée
- savoir être
chercheur
Exigences
- sur le volet recherche, l'enseignant-chercheur fera partie de l'équipe OC au sein de l'UMA
- de contribuer au développement et au renforcement de l’activité de recherche en robotique de l’U2IS
- de contribuer au développement et au renforcement de l’activité de recherche en méthodes formelles
- expérience en recherche et enseignement en adéquation avec les besoins exprimés
- il devra avoir des
- le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 3 ans pouvant être renouvelé une fois et transformé à
- le candidat devra idéalement être titulaire d'une Habilitation à Diriger des Recherches ou prévoir de la passer dans
- compétences reconnues en optimisation continue, en particulier dans le domaine numérique ; par ailleurs des
Responsabilité
- qui sont finalement évalués par le
- les coordonnées d'au moins deux références nationales ou internationales
- il participera aux enseignements en optimisation du cycle ingénieur et
- C’est dans ce contexte que l’équipe « Systèmes Autonomes & Robotique » de l’U2IS cherche à renforcer son
- recherche Hi ! Paris, ce dernier permettant d’avoir au niveau d’IP Paris des sources de financements dédiées à
- le titulaire du poste assure une mission d'enseignant-chercheur de rang professoral, ce qui implique de définir
- frederic.jean@ensta-paris.fr avant le 15 mars 2021, ou à défaut par courrier postal (cachet de la poste faisant foi pour
- encadrer et organiser les enseignements d’optimisation, de participer à ces enseignements et de conduire une activité
entrepreneurs
Responsabilité
- valérie FIDE, valerie.fide@ensta-paris.fr
- renseignements
- en lien avec la thématique mentionnée, des réalisations industrielles ou la création
- investisseurs, analystes et consultants)
- de participer à l’animation et au suivi de la « Semaine de l’Innovation et de
Exigences
- le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 2 ans pouvant être éventuellement
- thomas LOISELEUX, thomas.loiseleux@ensta-paris.fr
- le.la candidat.e devra être titulaire d’une thèse de doctorat (ou d’une agrégation de
- renouvelé deux fois maximum pour une fraction d’un quart de temps pour les candidats ayant
- réforme concerne les 3 années du cursus ingénieur pour conduire chaque élève jusqu’à l’un
- de solides réalisations académiques et éventuellement industrielles ou entrepreneuriales
- L’ENSTA Paris peut accueillir les personnels fonctionnaires dans le cadre d’un cumul d’activité
- mission la formation d’élèves ingénieurs généralistes de haut niveau, d’étudiants de masters
assistant recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- le sens du service. Une expérience au sein d’un établissement d’enseignement supérieur et à
- l’international est un plus
- fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de même niveau
- en anglais, de nombreux interlocuteurs sont non-francophones)
- le « assistant de recrutement des étudiants » est rattaché à la Graduate School sous la
- serv ice d’affectation Graduate School culturel et professionnel
- aux étudiants ;
- tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- participer à l’organisation et la mise en œuvre de l'accueil physique et administratif des
- au sein de la Graduate School, le titulaire du poste participe au recrutement des étudiants en
- national et Doctorale. Plus précisément, cette direction a en charge l’organisation
- instruire et suivre les demandes et renouvellement de logements
- d’IP Paris est en charge d’assurer le pilotage et la mise en œuvre des formations de Master diplôme
- du cursus, suivi et évaluation des enseignements, développement et suivi des partenariats
- accueil et contact avec tous types de publics. Rôle d’interface et de coordination entre la
- concernés. Tout au long de leur scolarité, informer, orienter et accompagner les étudiants
chargé de communication
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
Exigences
- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent
- compétences Intitulé Niveau recherché
- durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
- souhaitée possibles souhaitée
- 3ans minimum 5 ans minimum
- des élèves de classes préparatoires, de l'université, des écoles, des industriels et des employeurs potentiels qui
- niveau I
- le titulaire Visa de l’autorité hiérarchique
Responsabilité
- gestion et animation des :
- coordonner la mise en œuvre par l’équipe des actions de communication interne et externe :
- sont les cibles de l'Ecole, tant en externe qu'en interne. Ce poste vous amène à couvrir des événements en direct
- pilotage éditorial multicanal (tableau de bord éditorial, planning de publication, animation et
- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication
- veille sectorielle
- qui permettent de faire connaître l'Ecole, notamment le site internet et les réseaux sociaux
- réseaux sociaux : gestion quotidienne des présences de l’Ecole, e-réputation, modération
assistant de direction
Responsabilité
- la direction de la communication est chargée de promouvoir les formations, l’identité et l’image de
- assurer l’accueil de visiteurs
- assurer la mise en place et la tenue du classement des documents de la DDC (présentations
- de réunions, enregistrement du courrier arrivée et départ, gestion des courriers de
- fournitures …)
- responsable de la division
- mettre à jour la base de données des contacts
- administration générale
Exigences
- bac minimum
- agent contractuel
- durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
- compétences Intitulé Niveau recherché
- souhaitée possibles souhaitée
- expérience sur des fonctions
- disponibilité, autonomie, réactivité, rigueur et discrétion X
- 3 ans Bureautique
webdesigner
Exigences
- apprenti.e
- compétences Intitulé Niveau recherché
- gestion de projets X
- capacité à prioriser et à gérer les urgences
Responsabilité
- créer des visuels pour nos médias sociaux.
- la DDC compte un pôle graphique qui réalise toutes les plaquettes, affiches, flyers, visuels, vidéos, etc
- responsable de la division
- créer des affiches, flyers, newsletters et animations originales en relation avec la vie
- créer des infographies présentant les chiffres ou infos clefs de l’Ecole.
- activités principales
- activités annexes
- réaliser ponctuellement des documents existants dans la charte
directeur
La langue
- anglais
- chinoise
Responsabilité
- sous l’autorité du Comité exécutif de l’Institut Polytechnique de Paris, les activités principales du
- proposer une stratégie de relations entreprises, contribuant au rayonnement d’IP Paris et
- recherche de l’Unité, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Ecole. Il est placé sous l’autorité du
- assurer l’interface avec l’interne et l’externe
- gestion d’agenda X
- contribuer, par la gestion de l’établissement, à la mise en œuvre de la stratégie proposée par la
- assurer le secrétariat permanent du conseil d’administration
- responsabilité des activités d’enseignement en STIC pour tous les cycles de formation et des activités de
Exigences
- le profil du poste est un profil senior avec une dimension politique, stratégique, développement et
- diplôme d’ingénieur ou Doctorat dans un domaine des sciences ou des sciences de l’ingénieur ou
- maîtrisant parfaitement les usages des négociations interculturelles, le directeur International est
- et de la communication pour tous les cycles de formation de l’Ecole (cycle ingénieur, masters, doctorats et
- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de même niveau
- fonctionnaire, agent contractuel de droit public
- secrétaire administratif ou AAP1 ou agent contractuel de même niveau
- fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau I
coordinateur
La langue
- anglais
Type de contrat
- apprentissage
Exigences
- secrétaire administratif ou agent sur contrat de même niveau
- des étudiants non francophones)
- cycle ingénieur, formations spécialisées et formations continues. Il/elle travaille en collaboration avec les
- autres collègues CET du service
- postes ouverts aux candidats en situation de handicap
- compétences Intitulé Niveau recherché
- durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
- souhaitée possibles souhaitée
Responsabilité
- assurer la mise en place des cours
- effectuer le suivi des vacations des intervenants , notamment gérer les
- organiser les groupes et publier les emplois du temps
- intranet, Système d’information
- activités principales
- contribuer à l’ensemble des tâches du service pour son bon fonctionnement
- activités annexes
- accueil du public
responsable qualité
Responsabilité
- le responsable de la démarche qualité est placé sous l’autorité directe de la directrice de l’École mais est
- mettre en place des revues de processus,
- stratégie de l’établissement
- fonction Secrétaire général Fonction
- secrétaire général
- responsable de la division des
- faisant suite à des non-conformités, des pistes de progrès et des analyses de risques et opportunités
- assurer la mise en œuvre de la démarche processus :
Exigences
- recrutement par voie de mutation/ détachement ou par voie contractuelle (CDD de droit public de 1-3 ans
- officier, fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de même niveau
- selon profil du candidat)
- compétences Intitulé Niveau recherché
- nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
- durée d’affectation Formations d’adaptation Expérience professionnelle
- souhaitée possibles souhaitée
- expérience d’un poste équivalent