ENTRAIDE ET ABRI TOURNON TAIN Salaire
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Tournon-sur-Rhône
20 BOULEVARD DE MONTGOLFIER, 07300 TOURNON SUR RHONE
SIREN:
451903736
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ENTRAIDE ET ABRI TOURNON TAIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTRAIDE ET ABRI TOURNON TAIN recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 47 - 51 k€ brut annuel

Responsabilité

  • vous gérez également une pension de famille et veillez à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement
  • vous assurez la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que la gestion de l'association dans sa globalité
  • gestion et animation des ressources humaines
  • en lien avec les membres du bureau de l'association et en collaborations avec 3 chefs de service, vous dirigez l'association avec ses 3 établissements ainsi que ses services d'accompagnement
  • vous avez en charge 3 centres d'hébergements et de réinsertion sociale et vous vous assurez de leur bon fonctionnement en vous appuyant sur les chefs de service de ces structures
  • représentation et promotion de l'association auprès des différents partenaires et collectivités territoriales

Exigences

  • vous avez des compétences en management d’équipe dans le domaine social et/ou médico-social
  • vous maîtrisez la législation et les mécanismes de gestion du secteur médico-social
  • connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure

animateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous rédigez également les éléments de transmission et assurez une fonction de relais avec l équipe éducative, le matin et le soir
  • assistant social- 07- GUILHERAND GRANGESAvec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.En hospitalisation, le Groupe...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
  • en outre, vous garantissez les conditions de repos et la sécurité des personnes hébergées
  • dans ce cadre, vous assurez une veille, en tenant compte des informations recueillies au moment de votre prise de poste sur la personne et appliquez les consignes institutionnelles

Exigences

  • débutant accepté

assistant social

Commerce

  • social

psychologue

Rémunération

  • Selon CCN Accords CHRS

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - secteur médico-social

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master II psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Connaissance du public et dispositifs d'urgence
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Connaissance du public et dispositifs d'urgence
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Travailleur social

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN applicable dans les CHRS

Expérience

  • 12 Mois - expérience appréciée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ou DE Educateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF ou Assistant social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducation spécialisée

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention CHRS

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Moniteur éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Selon CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - formation et/ou expérience

Éducation

  • Bac ou équivalent Action sociale - Moniteur éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne