Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE & DECISIONS
ENTREPRISE & DECISIONS recrute pour des postes:
analyste
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en charge de l’exécution des missions de cession, financements et conseil d’entreprises
analyses financières, stratégiques et sectorielles, évaluation d’entreprises
modélisations financières et valorisation
origination de dossier en identifiant de potentiels prospects
participation aux négociations capitalistiques et financières, Q&A
contacts et réunions avec les clients et contreparties
contribution active aux chantiers transversaux destinés à développer les compétences de l’équipe
Exigences
diplômé d'une Université, d’école de Commerce ou d'Ingénieurs
dynamique, ambitieux-se, rigoureux-se, réactif-ve, créatif-ve, humble, organisé-e, curieux-se, capable de s’adapter aux situations et délais courts, stimulé-e par le travail au sein d’une petite équipe, excellent sens analytique et esprit d’équipe
minimum 1 an d’expérience en M&A ou Transactions Services
une forte autonomie, capacité à s’intégrer vite, prendre des initiatives, pour monter rapidement en compétences et en responsabilités
assistant administratif
Type de contrat
1,5 à 2 jours / semaine en moyenne
temps partiel, CDI, Indépendant / freelance
indépendant / freelance
Rémunération
CDI 700
10 000,00€ à 18 000,00€ par an
Responsabilité
traiter des tâches administratives et de secrétariat de certains dossiers
dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant administratif à temps partiel 30-40 % pour notre site de Boulogne-Billancourt
assurer les tâches courantes de secrétariat, saisie du courrier
votre rôle sera central et dynamique
reprendre les frais historique pour les mettre en comptabilité
taux de réponses aux candidatures : 67%
mise en place des meilleurs outils digitaux
mise en forme de documents informatiques : courriers, rapports, compte-rendu, tableaux, lettre d’information, etc
Exigences
bac +2
utilisation experte des outils bureautiques, Pack Office
comptabilité: 3 ans
compétences rédactionnelles. Compétences organisationnelles. Connaissance de la gestion comptable. Sens du contact et du travail au sein d’un réseau
travail au bureau à Boulogne-Billancourt et à domicile
formation: Bac +2
administratif: 3 ans
900 € brut / mois ou freelance 900
assistante administrative
Exigences
excel, Powerpoint, Word Bac 2/3 avec 2 à 5 ans d’expérience en tant qu’assistant administratif et/ou comptable
Type de contrat
1,5 à 2 jours / semaine en moyenne Salaire : En fonction CDI ou Freelance Horaires : Travail en journée Formation: Bac 2 Expérience: Expérience administrative: 1 an
consultant
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
50 000,00€ à 90 000,00€ par an
Exigences
vous bénéficiez d’une expérience en tant que consultant en analyse stratégique et de conduite de projet
solides connaissances en gestion, stratégie et organisation d’entreprise, et financières
vous êtes organisé, créatif et adaptable, dynamique, autonome, ambitieux-se, rigoureux-se, réactif-ve, créatif-ve, humble, excellent sens analytique et esprit d’équipe
bac +5
conseil en organisation: 2 ans
université ou d’école de Commerce, Bac +5
vous êtes orienté succès/résultats client et changement, votre capacité à aborder rapidement des sujets pouvant être complexes et très différents, tout en faisant adhérer vos interlocuteurs est reconnue de tous
Responsabilité
pilotage des projets définis et coordination de l’ensemble des acteurs impliqués des recommandations à l’accompagnement du changement
conseils en management/stratégie, conduite du changement dans les organisations et les processus, performance managériale pour nos clients PME/ETI, puis participation aux process de cession d’entreprise
diagnostic de l’existant, identification des grands axes d’optimisation puis propositions aux clients
définition des indicateurs de performance, conception des étapes de transformation du métier, mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support ; redéfinition des organisations de manière plus agile et compétitive sur les marchés de demain
contribuer et alimenter les réflexions sur les programmes stratégiques des clients. Recherche d’informations, benchmarking, revue organisationnelle, analyse de données, business plan, due diligence…
commercial
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
45 000,00€ à 55 000,00€ par an
Responsabilité
définir et mettre en place l’organisation commerciale
déterminer le plan d’offres en fonction des différentes régions ciblées
obtenir les agréments ARS localement
gagner les appels d’offres permettant d’atteindre les objectifs commerciaux
recruter des commerciaux et ADV supplémentaires
assurer la promotion et la vente de toutes les gammes de solutions et produits
promouvoir les nouveaux concepts et produits de la gamme
conserver et augmenter votre clientèle en développant d'excellentes relations
Exigences
vous avez une très bonne connaissance du secteur Santé et/ou Hygiène, pour les Établissements de santé
vous maîtrisez les outils informatiques
distribution: 2 ans
expérience commerciale d’un minimum de 5 ans dans une équipe commerciale sédentaire et/ou itinérante idéalement dans le métier de la distribution et du secteur médical/hôpitaux
management: 2 ans
développement commercial: 3 ans
chargé d'affaires
Responsabilité
en charge de l’origination et des missions d’acquisition d’entreprises
en lien direct avec l’associé-gérant et sous la direction du responsable de mission
prendre des rendez-vous prospects et contreparties, et participer aux rendez-vous
analyses financières, stratégiques et sectorielles, évaluation d’entreprises
participation aux négociations capitalistiques et financières, Q&A
recherche, ciblage, chasse, appels, contacts par tous moyens de contreparties et cibles pour les clients
contacts et réunions avec les clients et contreparties
utiliser et optimiser les outils fournis par Entreprise & Décisions
Exigences
solides connaissances financières et gestion
intérêt pour les fusions-acquisitions et l’entrepreneuriat, souhaitant rejoindre un cabinet dynamique
aimant évoluer en autonomie, prendre des initiatives, monter rapidement en compétences et en responsabilités
dynamique, ambitieux-se, rigoureux-se, réactif-ve, créatif-ve, humble, organisé-e, curieux-se, capable de s’adapter aux situations et délais courts, stimulé-e par le travail au sein d’une petite équipe, excellent sens analytique et esprit d’équipe
étudiant d'une Université, d’école de Commerce ou d'Ingénieurs Bac + 3 à Bac + 5