Entreprises et marchés Croix-Rouge française Salaire
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Paris
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Les salaires sur les positions chez Entreprises et marchés Croix-Rouge française
Entreprises et marchés Croix-Rouge française recrute pour des postes:
orthodontiste
Rémunération
- en lien avec l'activité et selon convention collective de la Croix-Rouge Française
Responsabilité
- le secrétariat gère toute la partie administrative du suivi du patient
- empreintes numériques
Exigences
- le profil du candidat
- vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous investir vers une dynamique de service pour les patients et de prévention ? Alors rejoignez-nous
chargé de développement
Responsabilité
- mission 1
- outiller et accompagner le réseau bénévole dans la mise en œuvre de ses actions
- structurer et animer le réseau bénévole sur ces deux thématiques
- accompagner le réseau dans le développement de réseaux locaux
- elaborer un état des lieux des actions qui contribuent au développement des territoires par le réseau des bénévoles
- insuffler, contribuer et soutenir à l'inclusion de ces deux dynamiques dans l'ensemble des thématiques du département de l'action sociale
- contribuer à la recherche de financement
- participer régulièrement et activement aux réunions d'équipes et contribuer aux réflexions globales relatives à l'action sociale et à l'engagement bénévole
Exigences
- sens du travail en équipe et de l'organisation
- le profil du candidat
- formation supérieure
- le secourisme
médecin
Exigences
- vous être inscrit à l'Ordre des Médecins
- vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'équipe ?
- le profil du candidat
- postuler pour ce poste
Responsabilité
- vous assurez la visite d'admission pour les enfants de moins de quatre mois
- réalisation du suivi dans l'établissement lorsque la visite d'admission est effectuée par le médecin traitant
- vigilance sur l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse
- accueil et information de l'usager
- elaboration des protocoles d'actions dans les situations d'urgence et à l'organisation du recours aux services d'aide médicale d'urgence
- entretiens personnalisés et définition de parcours de santé
- vous veillez à la prévention médicale et à l'application des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou épidémique
- dépistage et diagnostic des maladies sexuellement transmissibles
directeur
Exigences
- femme ou homme de conviction, vous êtes un manager confirmé
- diplômé Cadre de santé / Infirmier obligatoire
- expérience significative en management
- de formation supérieure , vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en management d'équipes de direction, impérativement sur des activités multi-sites/multi-entités et dans les domaines d'intervention de la Croix-Rouge française
- réactivité,sens relationnel et du client sont indispensables
- capacité à intervenir dans la conduite du changement
- expérience dans le secteur de la formation et/ou de la santé
- etre force de proposition et posséder des qualités managériales
Responsabilité
- vous pilotez sa mise en place au sein de l'établissement en cohérence avec les orientations définies au plan national
- vous assurez une mission de prospective et de développement
- définir et mettre en œuvrele projet d'établissement en lien avec les orientations nationales et leurdéclinaison régionale
- L'ensemble de vos actions s'inscrit en cohérence avec la stratégie nationale, la gouvernance et la Direction Générale
- assurer la gestion économique,financière et logistique de l'établissement
- vous assurez les relations avec les autorités de tutelles
- encadrer, animer, coordonnerl'activité de l'équipe sous sa responsabilité
- vous suivez la gestion des admissions et des sorties des usagers en fonction de la structure d'accueil
médecin généraliste
Exigences
- vous êtes inscrit à l'Ordre desMédecins
- vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecine
- vous êtes titulaire d'un doctorat enmédecine
- le profil du candidat
chirurgien-dentiste
Rémunération
- en lien avec l'activité, selon convention collective de la Croix-RougeFrançaise
Responsabilité
- un secrétariat médical collabore également avec les services dentaires de manière à assurer l'accueil des patients et la facturation des soins
- vous orientez si nécessaire certains patients vers des spécialistes
- le secrétariatgère toute la partie administrative du suivi du patient
- L'objectif étant de dispenser des soins de qualité, accessibles à l'ensemble des patients
- dans le cadre de l'exercice de votre art, vous serez accompagné par une assistante dentaire de manière à privilégier le travail à quatre mains
- vous informez le/la patient des soins d'hygiène buccale à suivre et lui fournissez des conseils alimentaires
- vous tenez à jour les dossiers médicaux
- vous pouvez être amené à participer à des campagnes de prévention de santé publique
Exigences
- vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous investir vers une dynamique de service pour les patients et de prévention ?
- le profil du candidat
- vous souhaiteztravailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous investir vers unedynamique de service pour les patients et de prévention ? Alors rejoignez-nous
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux réunions de pôle et de Direction
- traiter certaines tâches ou dossiers spécifiques et ponctuels en appui aux contrôleurs de gestion du service
- contribuer aux développements et améliorations des outils du pôle - Contribuer au suivi et à la mise à jour des différents tableaux de bord du service
Exigences
- maîtrise de l'environnement office indispensable
- intérêt pour le secteur de la solidarité internationale vivement souhaité
- goût prononcé pour les chiffres et les logiques comptables
- bonne capacité d'adaptation
- le profil du candidat
- postuler pour ce poste
- la connaissance du logiciel SAGA serait un plus
responsable de communication
Responsabilité
- 3/ Animer la fonction marketing au travers desétablissements
- 4/ Piloter la communication interne qu'externe de lafilière formation
- 5/ Manager l'équipe marketing communication
- le profil du candidat
- 1/ Définir la stratégie marketing de la filière formation
- piloter et gérer des projets
- 6/ Mesurer l'impact et de l'efficacité des moyensdéployés : définir les objectifs et indicateurs de performance
Exigences
- des compétences en management d'équipe
- le goût pour le travail en équipe et un très bonrelationnel
- la créativité, la curiosité et la réactivité sonttrès appréciées
directeur marketing
Responsabilité
- définir les axes stratégiques, atteindre les objectifs fixés et piloter le budget de la direction
- définir, encadrer, piloter, animer et coordonner les activités et équipes placées sous sa responsabilité en lien avec les directions métiers
- manager et animer ses n-1 et s'assurer de la correcte appropriation du projet associatif CRf
- renforcer l'image de la CRf auprès du grand public et des autres parties prenantes
- gestion des prestataires et des partenaires
- il définit et contrôle la mise en œuvre de la stratégie « Ressources » visant à pérenniser et diversifier les sources de revenus de la CRf issues du grand public et des entreprises
- il a pour objectif de poursuivre l'action Marketing dans le domaine du relationnel visant à favoriser et à booster la collecte
- L'équipe à conduire est d'une trentaine de personnes
Exigences
- sociable, Dynamique, Excellentes compétences relationnelles
- le profil du candidat
responsable développement
Responsabilité
- 3/Superviser le développement commercial grands comptes
- 4/Organiser et superviser le développement des activités enapprentissage
- 5/Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe soussa responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle
- le profil du candidat
- 1/Définir lapolitique commerciale globale à partir de la stratégie de la filière formation
- vous êtes reconnu pour votre leadership, votre excellent relationnel etvos performances commerciales
- 2/Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale