ENVERGURE GROUPE Salaire

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  Houilles
3 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 78800 HOUILLES
SIREN: 799352349
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Les salaires sur les positions chez ENVERGURE GROUPE

ENVERGURE GROUPE recrute pour des postes:

assistante administrative

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • accueillir une clientèle
  • saisir des documents numériques

assistant administratif

Responsabilité

  • vous serez l'interface entre les services généraux et l'activité du centre dont vous serez en charge

Exigences

  • avoir un bon relationnel et bonne présentation et excellentes compétences en communication écrite et orale en français

mécanicienne automobile

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • vous serez chargé de faire les diagnostics de panne
  • vous changerez les freins, les pneus, ferez les vidanges

assistante sociale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • développer un réseau de partenaires
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

consultante

Exigences

  • votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste
  • vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'accompagnement, votre connaissance des métiers, des parcours de formation, du bassin économique local est indispensable pour être performant dans cette fonction

Responsabilité

  • missions : Accompagnement individualisé des bénéficiaires notamment dans la construction de leur projet et leur recherche d'emploi ; Animation de sessions collectives ; Prospection et développement des partenariats avec les entreprises locales afin d'identifier leurs besoins et proposer les candidats correspondant à leurs attentes ; Gestion, suivi administratif et reporting ; Réalisation de Bilans de compétences

formatrice

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer un atelier à thème
  • animer une formation
  • accompagner un groupe de stagiaire en formation professionnelle
  • concevoir des modules de formation
  • dispenser des formations théoriques en présentiel et blended learning
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • transmettre le contenu du référentiel dans le temps accordé par la formation

Responsabilité

  • tableau électrique domestique
  • evaluer les acquisitions de connaissances des apprenants
  • assurer une liaison avec l'assistante administrative et pédagogique et le responsable pédagogique
  • schémas de liaison à la terre : T
  • condensateur, Bobine

installateur sanitaire

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • poser des éléments sanitaires
  • poser des tuyauteries
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réaliser un raccordement de réseau
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

formateur

Type de contrat

  • CDD du 01/10/25 au 26/02/26, 36h par semaine temps plein

Rémunération

  • 2058 euros brut

Exigences

  • titre professionnel FPA idéalement titre professionnel APH et/ou expériences de jurés TP
  • maîtrise du référentiel TP APH Maîtrise des techniques d'accompagnement et de formation d'un groupe d'apprenant
  • expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi
  • public en Insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur
  • vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome
  • expérience requise de 3 ans dans le domaine d'expertise : maîtriser les techniques manuelles et mécaniques

Responsabilité

  • participation à la sélection des candidats
  • préparation et aménagements du matériel et des locaux
  • préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs

Salaire moyen national

2587 €