ENVOLUDIA Salaire
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Les salaires sur les positions chez ENVOLUDIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directrice de crèche
aide soignant
Comparaison des salaires — directrice de crèche
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LEO LAGRANGE NORD 3083 € +23.3%
CLUB BIBERON PLEYEL 3000 € +20%
UDAF HAUTE GARONNE 2682 € +7.3%
ENVOLUDIA 2500 € —
TROITSA 2500 € —
Comparaison des salaires — aide soignant
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ENVOLUDIA 2022 € +12.3%
CENTRE MUTUALISTE PROPARA 2000 € +11.1%
CERBALLIANCE RHONE ALPES 1600 € -11.1%
SSR ET NUTRITION LES JONQUILLES 1519 € -15.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ENVOLUDIA recrute pour des postes:
assistant rh
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
Exigences
- expérimenté , Confirmé
- licence RH
Responsabilité
- gestion des contrats, avenants, DPAE, remise des documents lors de l'intégration
- suivi des congés, des absences et des plannings
- suivi des heures de délégations
- organisation administrative des réunions des instances représentatives du personnel
- accueil et organisation opérationnelle
technicien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- vous avez le sens de la relation et de l’écoute, vous êtes organisé et à l'aise avec l’outil informatique
Responsabilité
- conditions de travail et avantages
- convention collective 51
- sur la base du projet d’accompagnement personnalisé construit avec l’ensemble des équipes qui interviennent auprès de l’enfant et de sa famille, l’objectif est d’aider les personnes accompagnées en favorisant leur autonomie, leur intégration dans l’environnement et la mise en œuvre des aides techniques dont elles ont besoin pour ce faire
Rémunération
- 1918,96 € bruts + reprise de l'ancienneté à 100% + prime décentralisé de 3% de votre rémunération annuelle de 3% versée en novembre
conseiller en économie sociale et familiale
Avantages
- mutuelle
Exigences
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- maîtrise de la législation sociale et des enjeux sur le secteur médico- social
- capacités d'écoute et d'adaptation à travailler en équipes pluri professionnelles
- implication dans les dossiers
- autonomie, prise d'initiatives
- DE de Conseiller en économie sociale et familiale
- niveau d'étude / diplôme requis : Assistant social
Responsabilité
- assure le suivi des dossiers sociaux des résidents : accès aux droits, renouvellement, notifications MDPH, réorientation nouvelles structures d'hébergement, suivi CAF etc
- soutient dans le projet de vie
- action de formation auprès des équipes
- assure le lien avec les familles et tuteurs
Rémunération
- salaire de base 2368,11 € bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée annuelle de 5% versée en une fois au mois de novembre
aide soignant
Avantages
- mutuelle
Exigences
- aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
- diplôme d'état d'aide-soignant
- diplôme d’état d’aide-soignant
- débutant , Expérimenté
- permis de conduire
- conditions de travail et avantages
- et si vous êtes consciencieux, avenant et souriant et aimez travailler dans la bonne humeur, nous serons heureux de vous accueillir
- politique d'accueil Offrir à la personne handicapée la perspective « d'habiter ailleurs »
Rémunération
- 2 154,39€ par mois
- salaire de base 1929,07€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée annuelle de 3% versée en une fois au mois de novembre
- votre salaire sera de 2 064.04€ bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre
- votre salaire sera de 2 064.04 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre
- salaire de base 1929,07€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée annuelle de 3% bruts versés en une fois au mois de novembre
- votre salaire sera de 2 064.04 € bruts par mois + Reprise d’ancienneté à 100% + prime décentralisée de 1084,22 € bruts versés en une fois au mois de novembre
- votre salaire de base est de 1 910,07€ bruts + ancienneté reprise à 100% + Prime décentralisée de 3% de la rémunération annuelle
Responsabilité
- alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis
- faire le lien entre le service infirmier et les équipe accompagnantes de jour en assurant la passation des consignes médicales
- L’aide-soignant est habilité à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments
- en coordination avec l'infirmière, effectuer les surveillances et les soins de gastrostomies
- assurer en premier lieu l’aide à la distribution des médicaments
- assistance et accompagnement auprès des résidents dans les actes de la vie quotidienne : Change, toilettes, coucher
- C'est lui permettre d'intégrer la notion de passage d'un état à un autre, d'une situation à une autre, d'un lieu à un autre
- si l’élaboration de projets en équipe, la mise en place d’activités et le soin de l’enfant au quotidien vous attirent
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
- selon CCN51
neuropsychologue
Responsabilité
- audit des besoins, observation locale de situations, formation des professionnels, participation aux projets personnalisés, proposition d'accompagnements individualisés
- annonceur
- vous intègrerez une équipe de 9 experts de projets transversaux sur l'ensemble des établissements et services
Exigences
- psychologue ou neuropsychologue comportementaliste/psychodynamique, expérience avérée sur les troubles du comportement, formé aux approches type ABA, TEACCH, PECS
- bonne maitrise du pilotage projet
- déplacements sur les établissements à prévoir
- merci d'adresser vos candidatures à
puéricultrice
Avantages
- mutuelle
Exigences
- diplôme d’infirmière, spécialité puéricultrice appréciée
- débutant sur un poste d’encadrement accepté
- nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissement
- informations pratiques
- C’est la Convention collective 51 qui est applicable
- poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an
- postuler en ligne
Responsabilité
- suivi du projet d’établissement en collaboration avec la coordinatrice d’éducation thérapeutique
- responsabilité des activités
- relations avec les familles et les partenaires locaux
Rémunération
- selon expérience + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle
secrétaire
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- scan et saisie des pièces comptables dans le logiciel de gestion
- gestion des courriers et des appels
- gestion des agendas et procédures d’établissement
- classement et archivage des pièces administratives
- accueil du public
- lien avec les partenaires et les familles
- notre mission principale est de soutenir les familles dans la démarche d’autonomisation et de séparation d’avec leur enfant, de travailler l’orientation dans un délai maximum de 6 ans
- le projet d’accompagnement prévu sur 6 ans est de permettre aux familles de se préparer à la séparation et aux personnes accueillies d’envisager et de construire leur vie future en institutions
Exigences
- connaissance du secteur medico-social souhaitée
- organisé , rigoureux , capable de faire prevue d’initiative
- capacité rédactionnelle exigée et sens du contact
- expérience exigée
- bac +2
Rémunération
- selon Convention collective 51 + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisée de 5%
ergothérapeute
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- identifie les capacités physiques, cognitives et évalue le degré d’autonomie de l’usager dans son environnement
- participe à l’élaboration du projet thérapeutique et propose des modalités d’intervention en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- recherche, conseille et suit les adaptations mises en place
- réalise l’adaptation des installations et leur entretien en lien avec les médecins, l’équipe technique et les fournisseurs
- réalise des visites à domicile pour conseiller et accompagner les familles sur les aménagements et adaptations de leur domicile
- assure le lien entre les fournisseurs, la famille et l’établissement
- met en place des activités de rééducation individuelles et collectives
- accompagne le résident sur les temps de repas
Exigences
- diplôme d’état d’ergothérapeute
- conditions de travail et avantages
- recherche d’autonomie
Rémunération
- 1 819.18€ bruts + ancienneté reprise à 100% + Prime décentralisée de 5% de la rémunération annuelle
- 1 624.27€ bruts + Reprise ancienneté à 100% + Prime décentralisée de 5% de votre rémunération annuelle
agent de service
Exigences
- nous recherchons une personne motivée, dynamique, prenant des initiatives et ayant un intérêt pour le secteur de la petite enfance
- connaissance des normes d’hygiènes et de propretés
Rémunération
- selon profil+ prime
Responsabilité
- le groupe des Petits
- sens du relationnel afin d’accompagner la surveillance de sieste des enfants
- maitrise des outils et machines de nettoyage
- veiller à l’entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d’hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs