EOSIUM Salaire

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  Quéven
1 Rue du Guesclin, 44000 Nantes
  https://www.eosium.fr
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez EOSIUM

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez EOSIUM

€ 2333 Salaire le plus bas
€ 4079 Le salaire moyen
€ 20833 Salaire le plus élevé

EOSIUM recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • installer du matériel d'éclairage
  • installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • régler des caméras
  • techniques de montage vidéo

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la politique RH et sociale en étroite collaboration avec la Direction et les Managers
  • représenter la fonction RH auprès du Groupe
  • animer les différents sujets / projets RH
  • manager l'équipe RH
  • superviser les recrutements et la paie
  • veiller au respect du cadre réglementaire, juridique et social
  • piloter et accompagner les nouvelles intégrations
  • contribuer au développement de la culture d'entreprise

Exigences

  • rigoureux , véritable communicant , vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse
  • de formation supérieure en RH , vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire intégrant une dimension opérationnelle importante
  • reconnu pour votre agilité dans des contextes de croissance, vous avez impérativement de solides connaissances en Droit social
  • doté d'un leadership naturel, vous savez et appréciez animer des réunions de travail avec tous types d'interlocuteurs

joaillière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • mettre en forme un sous-ensemble
  • monter une plaque de métal, une pierre taillée sur une article de bijouterie
  • techniques de sertissage
  • techniques de soudage
  • issu d'une formation technique , vous êtes attiré par l'univers du Luxe et son exigence
  • jeune diplômé ,débutant ou confirmé , vous faites preuve de rigueur et de minutie dans votre travail

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Bijoutier / Joaillier , notre client vous confie les activités de préparation et d'assemblage pour des pièces destinées à des Grandes Maisons
  • au quotidien, vous travaillez en équipe avec des sertisseurs, estampeurs, polisseurs,... et êtes garant de la conformité et de la qualité des fabrications

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI - Statut : Agent de maîtrise - 25 jours de CP + 10 RTT - Rémunération : 30-35 K€ + variable + Tickets restaurant - Voiture de service ou fonction - Déplacement à la journée sur un rayon de 30 kilomètres autour de Libourne

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • 30-35 K€ + variable + Tickets restaurant - Voiture de service ou fonction - Déplacement à la journée sur un rayon de 30 kilomètres autour de Libourne

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veille juridique sur la réglementation urbanisme / construction / habitation / hôtellerie / location étudiante / co-living
  • suivi juridique des immeubles en cours de construction et de la correcte application des contrats de VEFA
  • suivi et gestion des éventuels litiges
  • supervision du secrétariat juridique
  • support sur des projets ponctuels
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • suivi et gestion des différents contrats : Baux avec les locataires, contrats fournisseurs, entreprises prestataires

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • autonome, dynamique, vous êtes doté d'un excellent relationnel et rédactionnel

joaillier

Rémunération

  • selon profil

chargé de communication

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • dans le cadre d'une création de poste, notre client (acteur majeur de l'innovation et de l'entrepreneuriat sur Angers
  • 49) nous mandate pour le recrutement de sa/son futur Chargé de communication / évènementiel
  • créer / rédiger des contenus variés
  • gérer la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux
  • organiser des évènements faisant intervenir plusieurs centaines de participants sur des journées complètes
  • déployer, en lien avec la Direction, le plan de communication et le plan stratégique de la structure
  • gérer la communication interne à destination de professionnels adhérents
  • en collaboration avec la Direction, votre mission est de définir la stratégie de communication de la structure et d'en assurer la bonne exécution

Exigences

  • diplômé de l'enseignement supérieur en Communication/Evènementiel, avec au minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, vous êtes dynamique, structurée et autonome
  • minimum 3 ans
  • métier
  • chargé de communication
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • intéressé par l'univers des entreprises innovantes et des startups, votre expertise, votre proactivité et votre excellente communication, vous confèrent une forte légitimité auprès de vos interlocuteur/trices

Rémunération

  • 25-35 K€ + primes + tickets restaurants

chef de produit marketing

Rémunération

  • 30-35 K€

Responsabilité

  • suivre les nouveaux projets d'aménagement des résidences
  • etre garant du niveau des prestations proposées dans les résidences
  • echanger au quotidien avec les partenaires et prestataires du Groupe
  • veiller au bon respect de la charte design du Groupe
  • rédiger les Briefs Design en amont des projets / chantiers
  • gérer les commandes de réassort
  • suivre le SAV Design des espaces commun avec les designers
  • mener des benchmarks en matière de design

Exigences

  • poste en CDD
  • déplacements à prévoir
  • 2 fois par mois au niveau national
  • statut : Agent de Maîtrise
  • localisation : Hauts-de-Seine

business developer

Responsabilité

  • dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter de nouveaux comptes et fidéliser les clients , • Travailler en étroite collaboration avec le pôle Marketing, • Détecter et analyser les besoins des clients, • Conseiller et proposer une offre, des produits et une méthodologie adaptés aux enjeux des clients , • Répondre aux appels d'offres, • Assurer une veille économique sur le marché, • Suivre d'un point de vue administratif et commercial les projets en cours, • Participer à des évènements pour représenter l'entreprise, • … Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

  • de formation supérieure de type Master, vous avez acquis une expérience d'au moins trois ans dans les métiers du Conseil, de la Formation, de l'Edition ou chez un éditeur informatique
  • doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication, vos expériences témoignent de votre capacité à gérer une relation client et développer un portefeuille
  • enfin, le secteur de la Formation et les Technologies en lien avec l'apprentissage vous intéressent particulièrement

chef de projets

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • suivi des chantiers de réaménagement urbain
  • réalisation des chiffrages/budgets des futurs projets
  • coordination des différentes ressources mobilisées
  • actualisation des plans
  • participation aux réunions des projets et formalisation des comptes-rendus
  • suivi et demande des subventions liées aux projets traités
  • sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prenez en charge d'organiser, piloter et coordonner les différents projets d'aménagement
  • veille réglementaire sur les sujets liés au domaine public, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

  • de formation technique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans des environnements en lien avec les fonctions
  • fédérateur , excellent communiquant , polyvalent , vous savez challenger en bonne intelligence les process et êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • > Recrutement par voie statutaire ou CDD longue durée

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez EOSIUM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de chantier
2916 €
-4%
2812 €
chef de projet informatique
3333 €
3%
3431 €
consultant technique
3333 €
6%
3532 €
data analyst
3666 €
-10%
3320 €
spa manager
2333 €
6%
2458 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4079 €