EPHIGEA Salaire

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Tourcoing
39 RUE DES METISSAGES, 59200 TOURCOING
SIREN:
475483319

Les salaires sur les positions chez EPHIGEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EPHIGEA recrute pour des postes:

traffic manager

Type de contrat

  • temps plein, Alternance
  • temps plein, CDI

Exigences

  • master en école type IAE ou école de commerce dans le domaine du Marketing Digital
  • rigoureux , organisé , force de proposition et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette alternance
  • rigoureux , organisé , force de proposition et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
  • un bon orthographe est aussi indispensable

Responsabilité

  • contribuer à l’élaboration de la stratégie d’acquisition de trafic et de nouvelles clientes
  • prospection, échanges avec les enseignes partenaires, échanges avec nos équipes en interne, mise en place opérationnelle et suivi des résultats
  • gérer de manière stratégique et opérationnelle le levier emailing de prospection : rédaction du brief au partenaire, validation de la créa, du BAT, suivi des campagnes et des résultats
  • analyser les résultats via nos outils et mettre en place des optimisations
  • échanges avec notre agence conseil, création d’audiences via notre DMP, création de campagnes Facebook, Instagram et Pinterest, suivi des résultats et optimisation
  • intéressé par l’acquisition de trafic et les analyses chiffrées
  • gérer de manière stratégique et opérationnelle la collecte de leads : rédaction du brief au partenaire, validation de la créa, du BAT, suivi des campagnes, échanges avec nos équipes internes, suivi des résultats dans le temps
  • rédiger les briefs à destination des équipes communication, en lien avec le plan d’animation commercial

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • grain de Malice est une enseigne de prêt à porter féminin de proximité qui exploite environ 190 magasins en France
  • analyser les attentes fonctionnelles des équipes métiers
  • rédiger et valider les spécifications fonctionnelles voire techniques
  • afin d'accompagner sa croissance et sa transformation, Grain de Malice est à la recherche d'un responsable de domaine Finances/RH
  • piloter les projets via la coordination des prestataires en respectant les délais et le budget
  • rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous êtes responsable de la définition des besoins, de la mise en œuvre, du pilotage et de la maintenance des applications SI Finances & RH en cohérence avec la stratégie d’entreprise
  • etre le garant et le référent IT des processus/données de vos domaines
  • assurer la maintenance en condition opérationnelle des systèmes informatiques via la supervision des équipes RUN des prestataires

Exigences

  • de formation Bac +4 ou Bac +5 en informatique, vous possédez une expérience équivalente, idéalement dans le monde du retail
  • sage FRP et communication bancaire
  • si vous êtes organisé , autonome, dynamique avec un vrai sens du service, capable de mener des projets stratégiques et ambitieux alors ce poste est fait pour vous

graphiste

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • la déclinaison de bannières, layers & pushs pour le site
  • la création de newsletters pour la CRM
  • la déclinaison d'un kit display pour le Trafic
  • la création d'une HP pour le site internet, format mobile et desktop , en adéquation avec la vitrine et le brand book de la marque, sélection des photos comprises
  • rattaché à la Responsable Communication, vous travaillez en étroite collaboration avec le concepteur/rédacteur et l'acheteur d'art ainsi qu'avec de nombreux intervenants internes afin de servir un maximum de services
  • vous pourrez également être amené à répondre aux demandes ponctuelles spécifiques de refonte de page, de newsletter ou tout autre support digital et aussi à participer aux projets transversaux au sein de l'Entreprise

Exigences

  • autonomie, rigueur, curiosité et créativité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
  • maîtrise des logiciels créatifs de la suite Adobe et montage vidéo
  • expérience requise : 1 à 7 ans

concepteur multimédia

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • alternance - 1-2 ans
  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • possédant un réel intérêt pour les nouvelles évolutions technologiques ; vous êtes dynamique, postif et aimez le travail en équipe
  • vous êtes un étudiant en école de commerce ou université avec un niveau Bac +4/5 spécialisé en communication et souhaitez réaliser une alternance d'une durée d'un an minimum
  • ce poste est à pouvoir sur Marcq-en-Barœul et est ouvert aux travailleurs handicapés
  • ce poste est à pouvoir sur Marcq-en-Baroeul et est ouvert aux travailleurs handicapés
  • nous recherchons un concepteur multimédia en contrat d'alternance pour une durée minimum de un an
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Responsabilité

  • concevoir des modules de validation des connaissances via des outils digitaux
  • appuyer la montée en compétence aux outils digitaux des formateurs et des opérationnels
  • réaliser une veille sur le nouvel outil de formation et tester si besoin de nouveaux outils digitaux
  • appuyer la gestion et l'optimisation de la nouvelle plateforme de formation
  • appuyer la gestion et l’optimisation de la nouvelle plateforme de formation
  • vous serez régulièrement amené à travailler en étroite collaboration avec le service communication
  • produire et aider à produire, en collaboration avec les formateurs et les opérationnels du siège, des modules de formations digitaux e-learning, qu’ils existent déjà sous une forme « classique » ou qu’ils soient à créer
  • chez Grain de Malice, vous serez amené à participer aux projets transversaux du pôle RH et communication

assistant achats

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance- 1 an
  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux , doté d'un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe
  • vous disposez idéalement d’une première expérience en stage sur un poste similaire
  • vous êtes organisé , rigoureux , doté d’un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe
  • expérience requise :- 1 an
  • vous disposez idéalement d'une première expérience en stage sur un poste similaire
  • ce poste est à pourvoir sur Marcq-en-Baroeul et est ouvert aux travailleurs handicapés
  • contrat de 1 an

Responsabilité

  • passer les commandes
  • garantir la livraison du produit jusqu'en magasin en effectuant le suivi quotidien avec les fournisseurs internationaux
  • au sein de la direction de l'Offre, et rattaché à une équipe produit nous vous proposons un contrat en alternance en tant qu'Assistant Achats
  • vous êtes un relais essentiel entre l'équipe achats et leurs différents interlocuteurs en interne et en externe
  • vous assurez la bonne synthèse, la transmission et l'exécution des décisions du chef de produit
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les services merchandising et Supply Chain, ainsi qu'avec le Chef de produit, le Styliste et le Modéliste

assistant qualité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • vous réceptionnez, analysez et validez les rapports d'inspection et de laboratoire
  • vous enregistrez les résultats de contrôles de la journée
  • vous participerez à certains projets qualité dans le but d'une amélioration continue de nos process
  • vous serez amené également à participer au projet RSE que souhaite développer l’Entreprise
  • rattaché au responsable qualité, vous validez la qualité de nos produits dans le respect de nos normes et dans le but de satisfaire notre cliente Grain de Malice
  • profil recherché
  • poste ouvert aux travailleurs handicapés, basé au siège de Marcq en Baroeul
  • vous êtes force de proposition dans les solutions à proposer aux équipes achats en vue d'améliorer la qualité d'usage de nos produits

charge de communication

Responsabilité

  • création des mises en scène omnicanales- de la vitrine au digital
  • contribution‌ ‌active aux‌ ‌bonnes‌ ‌relations‌ ‌commerciales‌ ‌avec‌ ‌les‌ ‌fournisseurs,‌ respect ‌des‌ ‌plannings‌ ‌et‌ ‌budgets
  • elaboration du planning éditorial et animation de l’ensemble des contenus du site internet : Fiches produit, Belle&Bien, éléments de marque
  • réalisation des briefs auprès des différents métiers créa/prod : ‌ ‌transcription‌ ‌des‌ ‌besoins‌ ‌en‌ ‌briefs‌ ‌techniques,‌ ‌comparatif‌ ‌des‌ ‌offres,‌ ‌validation‌ ‌des‌ ‌devis,‌ ‌impression/‌ ‌fabrication,‌ ‌coordination‌ interne et externe notamment avec l’agence en charge des vitrines.‌
  • participation‌ ‌aux‌ ‌recherches,‌ ‌développements‌ ‌produits‌ ‌et‌ ‌achats‌ ‌pour‌ ‌les‌ ‌décors‌ ‌de‌ ‌vitrines,‌ suivi de l’état des stocks de consommables et gestion des réassorts
  • réalisation de ‌reportings‌ ‌réguliers auprès du leader communication
  • force de proposition, vous êtes à l’écoute des équipes et challengez les process, les éléments et les supports de communication magasin pour les faire évoluer de manière continue

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du retail idéalement
  • forte orientation business, sens du commerce et compétences managériales sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction
  • mobilité indispensable
  • ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
  • animateur ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • veiller au respect des procédures et de la législation sociale
  • gérer la rentabilité des magasins en pilotant la performance
  • vous pourrez être amené à participer aux projets transversaux en lien avec la Vision Grain de Malice
  • animer le réseau composé d’une trentaine de magasins en vous assurant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans un souci constant de création de valeur
  • manager et faire grandir les équipes en exerçant des fonctions d’encadrement, de communication, d’animation et de coordination

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’accompagnement et conseil auprès des opérationnels
  • la veille juridique
  • la prise en charge partielle des relations collectives de travail du CSE et de la CSSCT
  • la gestion des relations individuelles de travail : gestion des procédures disciplinaires et non-disciplinaires, gestion des ruptures de contrat
  • L’accompagnement du Responsable Maintenance en matière de réglementation QVT
  • la gestion et le suivi des contentieux en lien avec les avocats
  • les relations avec les institutionnels : inspection du travail, CARSAT, Médecine du travail
  • la rédaction de notes, guides et procédures visant à accompagner et sensibiliser les managers sur la législation sociale

Exigences

  • de formation supérieure en Droit social et/ou RH, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum
  • le poste, basé à Marcq-en-Barœul, est à pourvoir rapidement
  • le poste, basé à Marcq-en-Barœul, est à pourvoir rapidement. Des déplacements sont à prévoir
  • des déplacements sont à prévoir
  • juriste social confirme ou similaire: 3 ans
  • vous êtes reconnu par votre sens du conseil et d’accompagnement des managers, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d’analyse. Vous êtes force de proposition
  • nous recherchons une personnalité ouverte, sensible aux sujets humains, curieuse de travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe et pour qui l’esprit collectif, le partage et la confiance sont essentiels

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An
  • 2 An
  • 3 ans
  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • gérer une caisse
  • réaliser la mise en rayon
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • types de produits d'alimentation

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1967.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale