EPSM ETIENNE GOURMELEN Salaire
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Quimper
1 RUE ETIENNE GOURMELEN, 29107 QUIMPER CEDEX
Téléphone:
+33 2 98 98 66 00
SIREN:
262900020
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EPSM ETIENNE GOURMELEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EPSM ETIENNE GOURMELEN recrute pour des postes:

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
  • élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des
  • leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
  • rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

Exigences

  • diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • compétence

psychomotricien

Exigences

  • titulaire du diplôme de psychomotricien
  • poste à pourvoir auprès de patients polyhandicapés
  • vaccination hépatite B exigée , une sérologie attestant de l'immunité est demandée lors de l'entretien
  • contrat de 3 mois renouvelable
  • remplacement congé parental

Responsabilité

  • le psychomotricien veille à la continuité de la prise en charge du patient
  • réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
  • met en oeuvre l’articulation des différents professionnels et des différentes compétences concourant à la prise en charge de la personne
  • utilisation de techniques de psychomotricité dans le cadre d’une approche à médiation corporelle soit sur un mode individuel, soit en groupe
  • rédaction et actualisation du dossier du patient
  • planification et réalisation des interventions en psychomotricité au regard de l’activité de l’unité et des possibilités du patient
  • participation active aux différents espaces d’élaboration de la prise en charge du patient : réunions cliniques, staff, supervision
  • participation aux réunions institutionnelles et de fonctionnement de l’unité

préparateur en pharmacie

Exigences

  • titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie
  • vaccination hépatite B exigée
  • CDD1 mois renouvelable

Responsabilité

  • accueil et prise en charge des besoins des personnes de son domaine
  • constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des MDCTS et DMS
  • gestion des stocks selon les règles définies
  • réalisation de dispensation nominative unitaire automatisée
  • information et contribution au bon usage des produits de santé
  • participation à la sécurisation du circuit du médicament et à la politique d’amélioration continue de la qualité
  • approvisionnement des unités de soins en produits de santé selon le planning les types et les dotations
  • gestion des produits à réglementation particulière : stupéfiants, dérivés sanguins stables, produits coûteux

aide soignant

Responsabilité

  • aide soignant en Maison d'Accueil Spécialisée et en Établissement d'Accueil Médicalisé
  • L’aide-soignant prend en charge et accompagne la personne
  • en collaboration et sous la délégation de l’infirmier, l’aide soignant dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, pour préserver et restaurer le bien être et l’autonomie de la personne
  • il accompagne et prend en soins dans sa globalité le patient, dans le respect des objectifs fixés par l’équipe médicale et soignante
  • il veille au respect de son intégrité et de sa dignité, prend en compte les questions éthiques et déontologiques inhérentes à l’exercice de sa profession et partage les valeurs qui sous-tendent le projet de service

Exigences

  • titulaire du diplôme d'aide-soignant
  • poste à pourvoir en CDD de 2 mois, renouvelable
  • vaccination hépatite B exigée
  • peuvent candidater : les personnes titulaires du diplôme d’Etat d’aide soignant ou de l'équivalence

neuropsychologue

Exigences

  • etre titulaire d’un diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou de psychologue clinicien avec des compétences en évaluation psychométrique
  • avoir une formation en thérapie cognitive et comportementale
  • les candidatures sont à adresser à l’attention de la Direction des Ressources Humaines

Responsabilité

  • poste à 100 %
  • le pôle 1 est une équipe pluri-professionnelle dynamique avec une équipe de 6 psychologues
  • une mission innovante de lien avec la médecine de ville est également attendue
  • fiche de poste sur demande
  • un poste de psychologue ou de neuropsychologue est à pourvoir sur le Pôle 1 de psychiatrie générale adulte qui dépend de l'EPSM Etienne Gourmelen de QUIMPER
  • le pôle a initié depuis quelques années une démarche de réhabilitation psychosociale notamment sur un hôpital de jour qui a entre autres développé une programme validé d’éducation thérapeutique
  • le poste de psychologue actuel est attendu pour développer des soins de réhabilitation psychosociale au sein d’une unité de soins au long cours et d’une unité d’admission

kinésithérapeute

Rémunération

  • à partir de 1 724,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • § Évaluer les résultats de la mise en œuvre des actions de masso-kinésithérapie avec le patient et/ou le résident et les professionnels concourant à sa prise en charge
  • § Donne des conseils sur l’adaptation de l’environnement, la prévention et le dépistage, dans son domaine d’activité
  • § Il rédige les comptes rendus relatifs aux observations dans le dossier du patient et/ou du résident
  • § Renforcer la collaboration avec l’ensemble des acteurs qui contribuent à la prise en soin du patient et/ou du résident
  • participer au projet Sport et Santé de l’EPSM
  • il participe aux rencontres et réunions de travail pluriannuelles organisées par le Coordinateur Général des Soins et l’adjoint des cadres de la DSI et/ou à la demande des professionnels rattachés à la Direction
  • § Il contribue à l’information et à l’éducation thérapeutique du patient et/ou du résident
  • § Le masseur kinésithérapeute réalise des actes sur prescription médicale : la balnéothérapie, la kiné respiratoire pour désencombrement bronchique

Exigences

  • masseur-kinésithérapeute ou similaire: 1 an

psychologue

Exigences

  • sens de l’éthique
  • sens du travail en équipe
  • connaissance des institutions du domaine de l’enfance
  • sens du travail en partenariat
  • disponibilité, écoute et capacités d’adaptation aux différentes équipes de soins
  • rigueur, diplomatie, autonomie
  • crée une relation de confiance avec l’enfant et son entourage
  • adapte son comportement sa pratique professionnelle aux situations particulières, dans son domaine de compétence

Responsabilité

  • des participations aux synthèses cliniques et élaboration des dossiers
  • participation aux réunions scolaires et/ou pédagogiques
  • un travail d’élaboration avec les équipes soignantes
  • participation aux supervisions
  • des bilans
  • reprise clinique dans les lieux institutionnels
  • suivi parental
  • S’engage à suivre des formations complémentaires au regard des missions confiées

standardiste

Responsabilité

  • répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
  • recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l’interlocuteur ou le service recherché
  • participer à la mise en œuvre de la création d’identité et des procédures d’identito-vigilance dans le respect des procédures et du secret professionnel

Exigences

  • exercer une orientation rigoureuse des appels
  • identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • S’exprimer en face-à-face auprès d’une ou plusieurs personnes
  • gérer son émotion et son stress