Epsm Morbihan Salaire

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Saint-Avé
22 Rue de l'Hôpital, 56890 Saint-Avé

Les salaires sur les positions chez Epsm Morbihan

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Epsm Morbihan recrute pour des postes:

assistante sociale

Responsabilité

  • contribution à la bonne tenue du dossier patient informatisé
  • intervenir au sein des équipes pluridisciplinaires, en lien avec le projet thérapeutique
  • participer à l’élaboration, la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets sociaux
  • evaluer les besoins des personnes et contribuer à l’élaboration du projet de vie des patients
  • participer aux réunions mensuelles du collège des assistantes de service social de l’EPSM
  • conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches
  • assurer le suivi du projet
  • accueillir des étudiants en service social

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • expérience souhaitée en psychiatrie et auprès du sujet âgé
  • adhésion au projet du pôle
  • permis de conduire B
  • connaissance de la loi de juillet 2011 portant sur les soins sans consentement
  • respect de l’équité dans le processus de remplacement
  • connaissance souhaitée du territoire et du réseau spécifique au sujet âgé
  • capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse, de médiation

infirmière

Responsabilité

  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Exigences

  • travail en équipe

aide soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • rigueur
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • travail en équipe

animatrice

Responsabilité

  • encadrer des stagiaires
  • précisées dans la fiche poste associée à l’établissement d’affectation
  • concevoir des projets favorisant le lien social
  • organiser et participer à des séjours visant à la socialisation
  • rechercher des réseaux et mettre en œuvre des partenariats afin de favoriser l’inclusion sociale
  • encadrer des groupes dans le cadre d’animations sociales, culturelles
  • élaborer et organiser le planning général des activités en lien avec l’équipe éducative
  • proposer des activités adaptées aux résidents en lien avec le Projet d’Accompagnement Personnalisé

Exigences

  • connaissance du handicap psychique, intellectuel parfois associé à un handicap physique
  • brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
  • esprit d’initiative, Créativité
  • connaissance sur le développement psycho-affectif de l’enfant
  • sens de l’organisation et sens pratique
  • connaissance sur la clinique psychiatrique du sujet
  • communication adaptée aux résidents
  • sens de la pluridisciplinarité et du travail en équipe

acheteuse

Responsabilité

  • organiser et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux
  • contribuer à l'efficacité de la commande publique et assurer la sécurité juridique des procédures
  • recueille les besoins des services et ceux des établissements partie dans le cadre des marchés de GHT
  • organise la planification des marchés
  • détermine le plan et la stratégie d'achat
  • elabore les documents administratifs des consultations et peut éventuellement apporter une aide à l'élaboration des documents techniques en lien avec les experts métiers

secrétaire

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique des personnes
  • orienter et filtrer les appels téléphoniques
  • gestion administrative des dossiers patients
  • renseignements d'ordre général dans leur domaine de compétence
  • application de la loi concernant les soins sous contrainte

psychologue

Éducation

  • pratique professionnelle dans le secteur médico-social ou intérêt manifesté
  • capacités et sens du travail en équipes, en particulier pour la mise en place de groupes spécifiques TCC
  • connaissances du handicap psychique, de la clinique du sujet Âgé, appétence pour la réflexion éthique
  • expérience d’animation de groupes

Responsabilité

  • participation à la prise en charge de groupes de patients, seul ou en collaboration infirmière
  • participer à des consultations conjointes avec divers professionnels de l’UEDE 56
  • participer à des consultations conjointes dans le cadre des bilans
  • recueille et analyse les besoins et demandes d'intervention
  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives
  • accueil et prise en charge des usagers et/ou de leur famille
  • participation à des groupes de travail institutionnel et contribution au projet de pôle et au projet d’établissement
  • réalisationde bilans psychologiques, de psychothérapies individuelles et de groupe

Exigences

  • capacité d’adaptation
  • master 2 de psychologie spécialité en neuropsychologie
  • approche clinique et neuro développementale de l’enfant
  • capacité de communication
  • master 2 en psychologie clinique et psychopathologie
  • adhésion au projet du pôle
  • aptitudes à la collaboration interprofessionnelle
  • adhésion au projet du pole

psychomotricien

Responsabilité

  • observation, bilans psychomoteurs et neurosensoriel
  • encadrement de stagiaires
  • réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
  • réaliser des bilans sensoriels
  • participation à des actions de formation
  • la thérapie psychomotrice s’adresse aux fonctions intellectuelles, à la pensée, à l’état émotionnel, à la conscience de soi et de l’environnement
  • prise en charge individuelle ou groupale
  • propositions d’actions thérapeutiques personnalisées individuelles ou en petits groupes

Exigences

  • diplôme d’Etat de Psychomotricien
  • formation spécifique aux thérapies à médiation corporelle
  • intérêt majeur pour le travail en équipe pluri professionnelle
  • diplôme d'Etat de psychomotricien
  • expérience en milieu gériatrique et/ou service de soins
  • connaissance du concept SNOEZELEN
  • capacité de lecture du langage non verbal
  • souhait de formations spécifiques en adéquation avec les prises en charge des résidents accueillis

pédopsychiatre

Exigences

  • médecin pédopsychiatre ou psychiatre ayant une expérience en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
  • statut à définir selon profil
  • autonomie, rigueur, disponibilité, bon relationnel
  • participation à la permanence des soins sous la forme d'astreinte
  • poste à temps plein ou à temps partiel
  • poste éligible à la PECH et PET
  • sens du dialogue, capacité d'écoute et de négociation, bon relationnel
  • ouverture à tout projet de collaboration

Responsabilité

  • un hôpital de jour pour enfants sur indication de l'âge de trois à douze ans
  • L'établissement développe une politique active de partenariat et de collaboration avec les autres établissements du territoire et structures médico-sociales
  • un CMP-CATTP enfant
  • un CMP-CATTP enfant - adolescent accueillant de l'âge de deux ans à dix-huit ans
  • adolescent accueillant de l'âge de deux ans à dix-huit ans
  • L’établissement dispose d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels
  • découvrez l’entreprise EPSM Morbihan
  • participation à la permanence des soins

standardiste

Exigences

  • communication / relations interpersonnelles
  • droit des usagers du système de santé
  • géographie et topographie de l'établissement
  • connaissance en adéquation avec le domaine d’activité
  • gestion du stress
  • etre organisé, méthodique, rigoureux, responsable, discret
  • maîtrise de l’outil informatique
  • assurer la transmission et la gestion de l'information

Responsabilité

  • la Direction de la Logistique et des Travaux est en charge de la mise en œuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance
  • accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
  • mission générale :Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché
  • recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché
  • gérer les admissions et les sorties
  • réceptionner, analyser les appels téléphoniques et leur donner suite
  • répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
  • gérer la remise des clefs