ES TETE COIFFURE Salaire
Les salaires sur les positions chez ES TETE COIFFURE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ES TETE COIFFURE recrute pour des postes:
frigoriste
Exigences
- de formation technique en génie climatique ou frigorifique, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- vous maîtrisez l'outil informatique et faite preuve de capacité d'organisation, de méthode et de rigueur
- es'tête
- autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité divers : industriel, tertiaire et santé
Responsabilité
- rechercher des pièces détachées
- réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
- consulter les fournisseurs
- assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil GMAO
- effectuer un reporting vers le responsable d'affaires
- vous effectuez les opérations de maintenance curative et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance et assurez la traçabilité de vos actions dans notre outil GMAO
- identifier les besoins de réalisation de devis
- appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens
talent specialist
Responsabilité
- d'identifier les besoins des différents départements en relation avec les directeurs de production
- de définir et mettre en place un processus de recrutement ainsi que la stratégie de sourcing
- de sourcer des candidats sur les médias adaptés
- d'assurer la présélection et les entretiens avec les candidats
- d'accompagner les opérationnels tout au long du processus de recrutement
- de participer à la mise en avant de la marque employeur et d'assurer une bonne expérience candidat
- de participer à des salons de l'emploi et autres évènements de recrutements
- de développer des partenariats avec des écoles
Exigences
- vous avez de bonnes connaissances des métiers de l'audiovisuel
- bon communiquant, rigoureux et organisé
- vous avez une première expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire idéalement dans le domaine de la production ou de l'animation, du cinéma ou encore de la publicité
- vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne connaissance des outils de recrutements, des réseaux et des différentes bases de données
- envoyez-nous votre candidature sous la référence 8922
- vous vous retrouvez dans nos valeurs de plaisir, de partage, de performance et d'excellence ?
directeur des opérations
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en œuvre des stratégies opérationnelles et fournir une orientation claire aux responsables d’exploitations
- valider les plans d’action avec la direction générale et suivre leur déploiement
- contrôler et s’assurer du rendement de chaque exploitation
- rechercher en permanence la meilleure rentabilité / productivité des opérations
- evaluer la réalité de l’activité au regard de la politique d’entreprise et les moyens humains/financiers nécessaires à leur mise en œuvre pour proposer des axes de progression
Exigences
- diplômé d’une formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine du transport et de la logistique, de préférence avec des opérations multisites
comptable
Rémunération
- 45 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- management de votre équipe
- contrôle de la conformité aux obligations réglementaires et
- participation à la performance économique de l'entreprise tout en optimisant les outils décisionnels
- du management d'une équipe de 6 personnes
- supervision de la gestion des opérations comptables à responsabilité et prise en charge des relations avec le CAC, l'expert-comptable et l'administration fiscale
- l'optimisation du service comptable et
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
Exigences
- vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques
- de formation supérieure en comptabilité/finance/gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable
- organisé, curieux et rigoureux, vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe
chef de produit
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- capacité à innover et à impacter la stratégie de votre catégorie à moyen terme et long terme
- vision transversale et prise de recul
- créativité et curiosité
- capacité à travailler dans un environnement en constance évolution
- autonomie et agilité
- sens de l'engagement
Responsabilité
- définir les meilleures gammes pour les clients distributeurs et retail
- piloter le portefeuille de la marque : définition des objectifs, analyse et suivi des résultats, mise en place de plans correctifs
- recommander et mettre en œuvre une stratégie et un plan d'actions visant à atteindre les objectifs ambitieux de la marque
- en tant que Chef de Produit Senior, vous imaginez des offres et des moyens d'animation différenciants qui répondent aux besoins des grossistes et des clients du retail
directeur financier
Rémunération
- A partir de 120 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- diplômé d'une formation supérieure en comptabilité
- vous voulez donner du sens à votre action, vous avez à cœur d'intégrer une équipe qui contribue à développer des technologies et des tests pour un meilleur bénéfice patients, vous voulez vous inscrire dans un projet de développement ambitieux et souhaitez progresser dans un univers startup exigeant ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous
- faisant preuve de leadership, capable d'être force de propositions et de prendre des décisions, vous avez aussi une réelle dimension opérationnelle pour gérer au quotidien la croissance d'une start-up
Responsabilité
- assurer les relations bancaires
- effectuer le contrôle interne
- liste des missions non exhaustive ni limitative
- en tant que Business partner, apporter son expertise et ses conseils au CEO pour définir et faire évoluer la stratégie
- piloter l'information financière relative à l'activité d'une société cotée
- conseiller et accompagner la présidente sur tous les sujets relatifs aux opérations de haut de bilan, les relations investisseurs et la communication financière
- accompagner la Présidente dans la construction du plan d'activité prévisionnel de l'entreprise
- etre garant de la bonne tenue de la comptabilité
directeur de clientèle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- rattaché à la Directrice d’agence, vous aurez la responsabilité de donner une nouvelle impulsion à l’agence
Responsabilité
- détectez de nouvelles opportunités commerciales
- etablissez les recommandations stratégiques destinées aux clients existants et/ou prospects : présentation de propositions commerciales en leur montrant la pertinence des choix en termes d'impact attendu
- assurez le rôle de conseil stratégique auprès des clients dans le cadre de leurs projets
- etablissez les recommandations stratégiques destinées aux clients existants et/ou prospects : présentation de propositions commerciales en leur montrant la pertinence des choix en termes d’impact attendu
- etablissez les recommandations stratégiques destinées aux clients existants et/ou prospects : présentation de propositions commerciales en leur montrant la pertinence des choix en termes d’impact attendu
- assurez une veille des tendances sur les marchés des clients ainsi que sur le positionnement des concurrents
- assurez une veille des tendances sur les marchés des clients ainsi que sur le positionnement de meurs concurrents
- animez les comités de pilotage comprenant les différents acteurs intervenant dans la production en jouant un rôle d'interface entre les différentes équipes
architecte
La langue
- anglais
Exigences
- expérience réussie en qualité d'Architecte d'intérieur, Superviseur de Travaux, idéalement acquis dans le domaine du Tertiaire, voire du Retail
- collaborateur, idéalement acquis dans le domaine du Tertiaire, voire du Retail
- expérience en qualité d'Architecte d'intérieur, Superviseur de Travaux
- métier : Architecte Responsable de Service Design
- architecte responsable du service Design
- très bonnes aptitudes relationnelles
- merci d'ADRESSER EXCLUSIVEMENT VOTRE CANDIDATURE A NOTRE PARTENAIRE CONSEIL Es Tête en charge de cette recherche
- vous maitrisez AutoCAD
Responsabilité
- rattaché à la Directrice d'Exploitation et du Développement, vous êtes en charge de la création du concept de sa conception, de la supervision des travaux d'installation jusqu'à réception définitive
- intervenez dans les phases de commercialisation de la solution, en appui aux responsables commerciaux en qualité d'Expert Technique
- de nombreuses entreprises et grands groupes lui ont accordé leur confiance afin de les accompagner dans leur développement au quotidien
- accompagnez à la création du concept client et apportez vos préconisations
- consultez les professionnels de notre réseau qui seraient susceptibles d'être mobilisés sur le chantier
- vous assurez le pilotage de votre service : effectifs, compétences, gestion des priorités, des urgences, montée en compétences de vos collaborateurs, en étant garant d'un bon climat
- le périmètre de la filiale " InSitu Business Centre " regroupe notamment la gestion déléguée de bâtiments tertiaires pour compte de tiers, essentiellement des clients grands comptes
- préparez le chantier
médecin du travail
Exigences
- médecins retraités, internes débutants ou collaborateurs de médecin
- titulaire d’un DE médecine générale ou d’un DES en médecine du travail vous êtes inscrits au conseil de l’ordre des médecins
- vous disposez d'un sens relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse
- merci de nous adresser votre candidature sous la référence 13221
- rémunération attractive et de nombreux avantages
- possibilité de temps plein ou de mi-temps. Prise en charge de l’ancienneté
- vous recherchez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous
- A l’écoute, et force de proposition vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de risques professionnels diversifiés et la santé au travail
Responsabilité
- consultations médicales
- actions en milieu de travail
- vous avez votre propre secrétaire qui vous assiste dans la réalisation de vos missions et, un infirmier dédié à votre secteur
chef de culture
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME