directeur
20 fois dans les derniers 356 jours, dernièrement 2022-03-24
Responsabilités
- recrutement et gestion du Personnel
- gestion de l’hébergement des Résidents et des Prestations
- gestion de l'hébergement des Résidents et des Prestations
Voir plus +20 - gestion liée aux activités commerciales : garantir l’optimisation du taux d’occupation de votre résidence dans le respect de objectifs fixés
- gestion liée aux activités commerciales
- placé sous la supervision de la Direction d’Exploitation, le/la Directeur/trice assure le pilotage de la résidence dans le cadre des orientations stratégiques du groupe
- contrôle et organisation des Prestations
- vous êtes garant de la conformité vis-à-vis de la réglementation, de la performance économique et opérationnelle de votre résidence
- gestion liée à la facturation
- gestion technique de la résidence
- notre vocation est d’accueillir des seniors qui ont besoin de retrouver la sérénité du quotidien, en leur permettant de vivre libre et entouré, dans un cadre de vie à l’écoute de leurs besoins
- vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?
- relations avec les Familles et spécialistes Médicaux
- gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
- vous souhaitez bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé en résidence école ?
- suivi du budget
- vous désirez travailler dans un environnement agréable au sein d’une de nos nouvelles résidences et constituer vous-même votre équipe ?
- gestion de la restauration et de l'animation
- gestion liée à l’hébergement des résidents : assurer l’organisation, le suivi, le contrôle et la qualité des services proposés, évaluer l’adéquation des services proposés avec les besoins réels des résidents ; assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
- inscription dans une démarche qualité et politique de gestion des risques
- vous agissez dans le respect des procédures en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue
- en tant que Directeur/trice, placé sous la supervision de la Direction d’Exploitation Régional, vous assurez le pilotage de la résidence dans le cadre des orientations stratégiques du groupe à travers des reportings et outils de suivi en prenant en compte les tableaux de bords et indicateurs de performance
- gestion liée aux activités commerciales : garantir l'optimisation du taux d'occupation de votre résidence dans le respect de objectifs fixés
Exigences
- vous maîtrisez également l’outil informatique
- vous êtes disponible, polyvalent et réactif
- vos qualités administratives et commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l’écoute
Voir plus +18 - vous maîtrisez également l'outil informatique
- vos qualités administratives et commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l'écoute
- tous niveaux d'expérience acceptés
- de plus, vos qualités administratives et commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l'écoute
- métier
- directeur de maison de retraite
- vous êtes disponible, polyvalent et réactif. De plus, vos qualités administratives et commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l’écoute
- de plus, vos qualités administratives et commerciales, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l’écoute
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- pas de déplacement
- de formation Bac+5 , au profil gérant d'un centre de profit et ayant une connaissance du public senior, vous avez une expérience significative dans la direction d'un établissement dans l'idéal médico-social
- de formation Bac+4 ou supérieure , au profil gérant d'un centre de profit et ayant une connaissance du public senior, vous avez une expérience significative dans la direction d'un établissement dans l'idéal médico-social
- de formation Bac+2 ou supérieure impérativement, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit dans le secteur du service en B to C en lien avec le médico-social
- de formation Bac+4 ou supérieure , au profil Cadre de Santé, Infirmier ou plus de 3 ans d’expérience auprès de Personnes âgées, vous maîtrisez également l’outil informatique
- statut : Cadre
- date de début prévue : 01/06/2021
Avantages
- mutuelle
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
salaire bas - 16 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste directeur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que directeur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise ESPACE & VIE est de 3646€.
La moyenne nationale est de 3900€
300 €
le plus bas
le plus bas
4150 €
moyen
moyen
8000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |