ESPELIA Salaire
4/5
4/5
1 évaluation
7 avis
5
0%
4
100%
3
0%
2
0%
1
0%
Paris
80 RUE TAITBOUT, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 1 44 51 67 98
SIREN:
534268677
recrutement@espelia.fr
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ESPELIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
economiste
graphiste
commercial
gestionnaire paie
consultante
comptable

Comparaison des salaires — economiste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ESPELIA 1750 € -40%
Société du Canal de Provence 1666 € -42.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESPELIA recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • gestion des formalités d’embauche  et de départ
  • elaboration de la paie pour environ 250 bulletins, pour 4 sociétés
  • elaboration de la paie pour environ 250 bulletins
  • elaboration des soldes de tout compte et documents obligatoires
  • participation aux projets du service
  • gestion des arrêts de travail , suivi des IJSS et dossiers de prévoyance
  • S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
  • suivre les dossiers individuels : établir les attestations courantes, mise à jour des situations personnelles, visites médicales, suivi des absences et des congés

Exigences

  • maîtrise de la suite Office
  • la maîtrise de Nibelis est un plus
  • maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
  • connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
  • rigueur, organisation et discrétion
  • autonomie

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • directrice/directeur de projet économiste-financier pour piloter le développement de l’activité Energie
  • participation à l’activité commerciale et au développement de nouvelles activités : montage de groupements pluridisciplinaires, conception d’offres méthodologiques et financières, rencontres clients, etc
  • conduite de missions : cadrage et gestion des projets, interactions avec les clients et parties prenantes, production et restitution d’analyses et de préconisations
  • participation au déploiement du projet stratégique du groupe Espelia
  • vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des politiques énergétiques principalement dans le cadre de projets financés par les bailleurs de fonds internationaux : réformes sectorielles et politiques tarifaires, études de faisabilité de projets, mise en place de partenariats public-privés, appuis à la gestion des opérateurs, etc

Exigences

  • formation bac +5 en économie, finance ou ingénieur
  • envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation

consultant technique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • préconiser des travaux
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • des sujets « énergies » seraient appréciées
  • maîtrise des problématiques de gestion du patrimoine immobilier public, des connaissances autour
  • disposez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur des problématiques de stratégie
  • culture autour de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • diplômé d’une formation bac +5 idéalement axé « ingénieur immobilier » vous

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 34000 Euros à 37000 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • elaboration de réponses aux appels d’offres, participation aux auditions commerciales, réponses aux
  • 360° des actifs immobiliers, simulation de scénarios prospectifs d’optimisation-rationalisation-modernisation
  • du calendrier et du budget alloué
  • élaboration d’un programme pluriannuel d’investissement et de fonctionnement budgétairement
  • politique des services et élus, animation de l’équipe mission et des partenaires, contrôle du respect
  • visites de sites, production d’analyses et de préconisations à destination des collectivités
  • pilotage de missions : conduite opérationnelle des missions, aide à la décision opérationnelle et
  • participer à l’amélioration de nos méthodes de travail et au développement de nouvelles activités

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultante

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagnement des clients tout au long de la mission, en fournissant conseils et aide à la décision
  • audit et étude de marché
  • programmation technique et fonctionnelle
  • etude des montages contractuels
  • elaboration des réponses aux appels d offres sur les thématiques du pôle
  • accompagnement à la gestion-exploitation
  • participation au projet de développement stratégique du pôle Mobilités ainsi que du Cabinet
  • dans cette équipe, vous développerez vos compétences en matière de diagnostic des services, montage de projets et contractualisation public/privé, et assurerez la production d’analyses et de recommandations pour nos clients, la réalisation d’entretiens et de visites de site, l’élaboration des réponses aux appels d’offres et la gestion des partenariats

Exigences

  • compétence en matière d analyse financière, comptabilité publique, modélisation économique
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le conseil auprès du secteur public et/ou en collectivité territoriale, et idéalement sur des projets sport-loisirs-tourisme
  • autonomie et sens de l’organisation
  • analyse critique et esprit de synthèse
  • autonomie et sens de l organisation
  • maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des services publics
  • une connaissance du secteur des transports serait très appréciée
  • curiosité et proactivité

graphiste

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation de la mise en forme de documents d’exécutions
  • respect des chartes graphiques
  • création de visuels print et web
  • UX/UI design
  • parfaite connaissance de la chaine graphique
  • autonomie / Rigueur / Créativité
  • bac+2 en graphisme, diplômé d'une école d'Arts Appliqués, expérience concluante de 5 ans minimum en graphisme

economiste

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • goût pour le développement de nouveaux projets
  • capacités d adaptation, rigueur, ouverture, esprit d initiative et esprit d équipe
  • curiosité et esprit de synthèse, bonnes capacités analytiques et rédactionnelles
  • bonnes aptitudes au traitement quantitatif et qualitatif de données
  • goût pour l apprentissage et la nouveauté

Responsabilité

  • o   Cadrage et gestion des projets, interactions avec les clients
  • o   Analyse économique et financière des services et projets publics
  • o   Modélisation économique et financière
  • o   Diagnostics institutionnels, organisationnels et financiers / fiscaux
  • o   Montage de projets
  • o   Analyse des besoins et élaboration de programmes de renforcement de capacités
  • o   Assistance à la mobilisation de solutions de financement des projets publics
  • o   Assistance à la structuration financière et contractuelle de projets complexes, notamment en partenariat public-privé

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer les ventes en France de nos solutions digitales dédiées au secteur public local
  • assurer la fidélisation et la croissance du CA du portefeuille clients
  • assurer le suivi des mises en œuvre des solutions ainsi que le suivi des relations commerciales
  • en étroite collaboration avec notre pôle « solutions numériques » et nos équipes de consultants, vous aurez pour missions de : ·      Développer les ventes en France de nos solutions digitales dédiées au secteur public local
  • participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la structuration de l’équipe commerciale
  • le démarchage se faisant principalement à distance , sur la base de prospects qualifiés, avec l’appui des consultants et consultantes métiers pour le ciblage et les démonstrations des produits aux collectivités locales
  • goût pour la prospection commerciale et le développement de nouvelles activités

Exigences

  • de formation commerciale bac +2 à bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’ancienneté dans une expérience similaire
  • votre aisance à l’oral et votre appétence pour le secteur public sera un atout indispensable pour la réussite de vos objectifs
  • connaissance du secteur public local et notions ou compétences en marketing sont un plus
  • implication, esprit d'équipe
  • aisance rédactionnelle et orale
  • organisation, ténacité, persévérance

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • utiliser les outils bureautiques
  • maîtrise de la suite Office
  • maîtrise des procédures de marchés publics
  • la maîtrise du logiciel Everwin est un plus

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • suivi, coordination et facturation des missions des consultant.e.s
  • organisation de réunions, prise d’appels, rédaction de courriers, classement, archivage…
  • L’assistant.e accompagne une équipe de consultant.e.s dans leurs activités quotidiennes auprès des clients de la société

comptable

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer les déclarations de TVA
  • effectuer les paiements, suivre les encaissements, faire les rapprochements bancaires
  • tenir la comptabilité générale, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
  • effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
  • participer au suivi de la trésorerie et à l’élaboration des prévisionnels
  • au sein de l’équipe fonctionnelle et sous la responsabilité de la responsable comptable, vous exécuterez l’ensemble des opérations comptables du groupe
  • participer aux opérations de clôtures intermédiaires et annuelles
  • contrôler les documents comptables et légaux

Exigences

  • fort sens du service
  • goût pour la polyvalence
  • expérience de 10 ans minimum dans un poste de comptable confirmé
  • esprit d’équipe
  • bac +2 en comptabilité ou DCG
  • maitrise des outils informatiques et des logiciels Sage Comptabilité et Sage Moyens de paiement