ESPEREM Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Paris
86 RUE DE L AMIRAL ROUSSIN 75015 PARIS 15France
Téléphone:
+33 1 53 61 37 65
SIREN:
775730096
fatima.amrani@esperem.org

Les salaires sur les positions chez ESPEREM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
3.3k €
▲7%

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3333€

Dernière offre

Variation totale

+7%

depuis 2025

Dernière modification

+7%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3222€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ESPEREM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3166 €
8%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
3666 €
-22%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 860 €
/ mois
Cotisations
806 €
/ mois
Brut
3 666 €
/ mois
Net annuel
34 319 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3620 €

Salaire estimé

€ 3666

Salaire médian chez ESPEREM

€ 3000 Salaire le plus bas
€ 3620 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

ESPEREM recrute pour des postes:

auxiliaire de puericulture

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Avantages

  • titres restaurants

Type de contrat

  • mi temps 50% sur 4 jours ,_ CDI
  • CDI, Temps partiel

Rémunération

  • entre 865e et 954e par mois à mi temps
  • 864,71€ à 954,90€ par mois

Responsabilité

  • des ateliers enfant-parent-professionnelles et des actions socio-éducatives nous permettent d'accompagner/travailler le lien et de lutter contre l'isolement et la précarité
  • 30 enfants accueillis, repartis en trois petits groupes
  • réunions hebdomadaires pour partager nos observations et réajuster les propositions faites à chaque enfant individuellement
  • 4 Journées pédagogique par an

Exigences

  • le poste est à pourvoir en CDI

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques de formation individuelle
  • techniques pédagogiques
  • disponibilité, écoute, pédagogie et capacité à encourager les motivations des personnes
  • grande capacité d'adaptation, polyvalence, sens de la diplomatie, respect déontologique, dynamisme et capacité à faire des propositions
  • forte capacité à travailler en équipe

Rémunération

  • pc portableselon expérience/ Grille CCN66

assistant rh

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • à partir de 689,34€ par mois

Responsabilité

  • dans le cadre d’une alternance dans notre équipe, nous recherchons un assistant ressources humaines
  • etablissement des contrats de travail
  • le poste est à pourvoir pour une durée 1 ou 2 ans
  • réalisation des dossiers du personnel
  • rythme souhaité 1 semaine de cours/ 3 semaines d’entreprise
  • constitution des dossiers administratifs numériques des futurs salariés, saisie des dossiers individuels
  • en tant qu’assistante des ressources humaines, vous exercerez vos fonctions sur le site de notre client situé à Paris
  • relance des Cartes professionnelles et des titres de séjour et casiers judiciaires

Exigences

  • bac +3
  • vous avez une expérience réussie dans un poste similaire
  • vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses
  • vous avez idéalement une connaissance du logiciel CEGI
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • idéalement diplômé d'un bac+3 en Ressources Humaines
  • vous êtes un professionnel dans votre domaine, vous avez envie de vous investir pour la cause sociale, n’hésitez plus, rejoignez- nous

formateur

Type de contrat

  • CDD de 7 mois avec possibilité de CDI
  • temps plein, CDD
  • CDD de 10 mois avec possibilité de renouvellement

Rémunération

  • CCN 66
  • 24 000,00€ à 28 500,00€ par an
  • 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Exigences

  • formateur/trice ayant pour domaine d'expertise le développement des compétences et l’accès aux métiers de l’aide à la personne dont ADVF
  • § Concevoir le projet pédagogique en lien avec les objectifs et certification visés
  • etes rompu à la démarche compétences et à la pédagogie différenciée
  • concevoir le projet pédagogique en lien avec les objectifs et certification visés
  • maîtrise des outils digitaux et des pédagogies innovantes
  • connaissance des référentiels métiers
  • maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
  • disponibilité, écoute, pédagogie et capacité à encourager les motivations des personnes

Responsabilité

  • réajuster le travail pédagogique et les objectifs, si nécessaire
  • § Travailler en étroite collaboration avec les partenaires
  • travailler en étroite collaboration avec les partenaires
  • § Définir des méthodes et moyens à mettre en œuvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles
  • assurer la correction des travaux, analyser et communiquer les résultats
  • construire les sujets d’évaluation de connaissances et d’aptitudes et les examens blancs
  • maitriser les contenus d’enseignements tant d’un point de vue théorique que pratique
  • respecter le système de management de la qualité mis en place chez ESPEREM

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • CCN 66 selon expérience ; entre 50 K€ et 55 K€ bruts annuels selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation au développement d’outils de communication interne

Exigences

  • garantie des process RH
  • A pourvoir dès que possible
  • garantie de la paie
  • gestion des relations sociales
  • pilotage de la masse salariale
  • vous avez une approche du multi -sites
  • vous souhaitez aujourd’hui rejoindre un projet social reconnu en pleine évolution

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD de 7 mois avec possibilité de renouvellement
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques de e-learning
  • informatique
  • ingénierie de la formation

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 26500,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an
  • CCN 66
  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • annuel de 24000 Euros à 28000 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • pc portableselon expérience, CCN66
  • chèque repasselon expérience, CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • entretenir des contacts réguliers avec les référents des stagiaires
  • assurer le suivi pédagogique et administratif des formations à charge
  • respecter et mettre en pratique les exigences des cahiers des charges
  • réaliser des bilans qualitatifs individuels et collectifs
  • le centre de formation a pour mission d’accompagner des hommes et des femmes dans leur insertion socioprofessionnelle et le développement de leurs compétences pour la sécurisation de leurs parcours
  • mener une veille pour identifier de nouvelles ressources pour répondre aux besoins des stagiaires et les didactiser
  • désinfection régulière des espaces

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • modalités d'accueil
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

Rémunération

  • annuel de 19000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • bureautique
  • renseigner un public, des usagers
  • réaliser un bilan d'actions
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • conduire des projets sociaux

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • chèque repasselon expérience

secrétaire de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante de direction FEDERATION HOSPITALIERE ASSISTANCE PRIVE  - 75- PARIS 15Assistanat de direction- Prise de rendez-vous /agendas complexes- Prise de notes et classement- Organisation des réunions et des déplacements Organisation du paritarisme- Préparation des...CDD  - Temps plein Publié il y a 2 jours CDDTemps plein
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat

assistant social

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 886,00€ par mois

Exigences

  • port du masque
  • paris
  • assistant de Service Social et CESF diplômés
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • bac +3
  • http://esperem.org/

Responsabilité

  • descriptif des missions : cette liste n'est pas exhaustive