ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
logisticien
Comparaison des salaires — logisticien
Médiane du marché : 1859 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE 1589 € -14.5%
COMITE D ENTREPRISE CBRE GWS FRANCE 800 € -57%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE recrute pour des postes:
médiateur
Exigences
- vous êtes convaincus que la jeunesse représente une grande richesse et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant
Responsabilité
- les Fermes d’Espoir-CFDJ développent sur leurs équipements de Paris 18, Villetaneuse et Montmagny de nombreuses activités d’accueil de groupes scolaires et des Instituts Médico-Éducatifs
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- annuel de 22978,00 Euros à 29336,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez le référent des jeunes en lien avec les services de l'ASE
- sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans une structure d'accueil et d'hébergement pour Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagnés
- vous travaillez en lien avec les autres professionnels du service
- vous assurez des visites sur leur lieu de vie
animateur
Exigences
- BAFA
- sens du travail en équipe
- aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
- appétence pour l’éducation au développement durable, au bien-être animal et à l'économie sociale et solidaire
- autonomie en termes d’organisation du travail
- vous justifiez d’un diplôme de niveau III dans le domaine de l’animation, vous justifiez d’une expérience en protection de l’enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un service de fermes pédagogiques
- animateur ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 21 226,00€ à 25 080,00€ par an
Responsabilité
- assurer l’animation de l’équipe d’éco-animateurs en charge de l’accueil pédagogique et du public sur les fermes
- impulser une dynamique, mobiliser et fédérer les jeunes et les bénéficiaires autour des activités que la ferme développe sur le territoire
- inciter les habitants et les usagers de la ferme à participer aux activités sur les fermes
- favoriser et développer du lien social et intergénérationnel sur le territoire
- etre garant du respect des conditions d'hygiène et de sécurité qui régissent les activités de l’association
- participer à l’organisation des plannings des activités pédagogiques dans le cadre de l’accueil d’enfants et de groupes scolaires sur la ferme d’Eole
- participer aux actions de médiation urbaine que la ferme mène dont l'objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, les dégradations et à prévenir le risque de violence collective
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer des missions en protection de l'enfance en Milieu Ouvert
Rémunération
- annuel de 22377,00 Euros à 28535,00 Euros sur 12 mois
médiatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organisation du système sanitaire et social
- analyser la situation et les besoins de la personne
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- accueillir les personnes
- aptitude à l'animation et à l'accueil
- aptitude à l'écoute/dialogue à la relation d'aide
- savoir donner des consignes
- outils digitaux
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- assurer l'encadrement des publics en difficultés sur les chantiers éducatifs
- ESPOIR recherche un médiateur Mission : Accompagner les jeunes et les habitants sur les activités proposées à la ferme
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1714,00 Euros sur 12 mois
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- enregistrer des opérations comptables
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- annuel de 11136,00 Euros à 14192,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il assure l'interface entre les différentes parties prenantes de l'association
- le secrétaire comptable organise le traitement et la circulation de l'information, la comptabilité du service, la gestion des documents, les communications téléphoniques et différentes missions administratives
secrétaire
Rémunération
- 20 400 € à 24 900 € selon la convention collective nationale 66
Responsabilité
- v Gestion de l’accueil
- vous organisez pour la directrice le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques
- sous l’autorité de la direction et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d’Administration, ce poste s’adresse aux secrétaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l’enfance et particulièrement d’un établissement regroupant plusieurs services de la protection de l’enfance
Exigences
- expérience : 2 ans
chargé administration
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 181,00€ à 28 535,00€ par an
Exigences
- rigueur, polyvalence, autonomie et organisation
- discrétion et respect de la confidentialité
- sens du travail en équipe
- connaissance des règles de base de la paie
- sens de la pédagogie et du conseil, bonne capacité d’écoute et de communication
- connaissance de la règlementation en matière de gestion du personnel
- très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
- connaissance de la législation sociale, des droits de la sécurité sociale et de la convention collective 66
Responsabilité
- le chargé de paie gère l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs et établit leurs bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur
- veiller au traitement et au respect des échéances des DSN et cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH de l’association et êtes l’interlocuteur des établissements sur toutes les questions en matière de paie, de droit du travail, CCN 66
- gérer les absences : suivi et traitement des IJSS dans le logiciel de paie
- effectuer une veille sur l'évolution de la législation sociale
- collecter et vérifier les EVP
- saisir, compter, et vérifier chaque élément du bulletin de paie avant leur édition
- accompagner les directeurs et secrétaires sur les sujets RH et paie
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier un titre
- expérience : 2 ans minimum
- vous êtes engagé dans votre travail et force de proposition
- capacité d’alerte du directeur en matière de suivi budgétaire ou de retard dans la transmission des informations comptables
- aisance relationnelle et téléphonique
- permis B exigé
Rémunération
- 21 - 30 k€ brut annuel
- annuel de 22377,00 Euros à 28535,00 Euros sur 12 mois
- 21 600 € à 28 900 € selon l’expérience
- 21 400 € à 30 000 € selon l’expérience
- 21 000 € à 26 500 € en fonction de l’expérience
- 21 500,00€ à 28 900,00€ par an
Responsabilité
- mise en oeuvre de la comptabilité courante de l’établissement
- élaboration du budget prévisionnel de l’établissement
- il assure l’interface entre les différentes parties prenantes de l’association
- élaboration des Comptes Administratifs
- conseil au directeur de l’établissement
- saisie des encaissements
- réalisation des états de rapprochement bancaire du siège
- lettrage des comptes