ESRP EPNAK BORDEAUX Salaire

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Bordeaux
30 Rue du Hamel, 33800 Bordeaux
Téléphone:
+33 5 57 59 07 60

Les salaires sur les positions chez ESRP EPNAK BORDEAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESRP EPNAK BORDEAUX recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service sociale participe à la définition du projet personnalisé, assure un accompagnement social dans les domaines de la vie quotidienne auprès d'un public jeune de 16 à 25 ans, comme adulte

Rémunération

  • grille salariale FPH

Responsabilité

  • il coordonne les actions des différents partenaires externes afin de prévenir tout risque de rupture de parcours
  • il participe au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion administrative du personnel
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • selon CCN 66

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions : Au sein du territoire SUD EST, vous réalisez toutes les opérations comptables et administratives liées à l'activité en collaboration avec la Direction et les services administratifs et financiers de la Direction Générale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois - dans le secteur du handicap
  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • assistant socio educatif FPH s
  • contrat de droits FPH
  • mensuel de 680,00 Euros à 800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • A étudier selon profil

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • grille OE Fonction publique

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 39H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • VéhiculeOrdinateur portableIndemnité transportsTéléphone mobileComplémentaire santéCCN66 - Cadre classe 2 niveau II ou niveau III
  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileOrdinateur portableSelon diplôme et expérience / ccn66
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2613.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
  • CCN 66 Cadre de niveau II ou III

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)
  • 6 Mois
  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - médico-social
  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent
  • Bac+5 et plus ou équivalents Sciences sociales - CAFERUIS

educateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéFPH - Assistant socio-éducatif (selon qualification)
  • CCN 66
  • CCN66+reprise ancienneté+238€

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - Diplôme d'Etat de MoniteurEducateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'état éducateur spécialisé

Exigences

  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEselon profil
  • CCN66
  • Selon profil et expérience
  • CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 psychologie clinique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - titre de psychologue DESS ou Master

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : FPH - Selon diplôme et expérience
  • Salaire brut : fonction publique hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 an - expérience similaire

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée