Êtes-vous entrepreneur?
Commencez à gérer le fil de votre entreprise. Votre fil a été visité par: personnes
Lisez les 19 avis sur ESRP EPNAK BORDEAUX des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Un poste de Médecin est à pourvoir à l'ESRP EPNAK Bordeaux, 0,20 ETP.
Responsabilité des suivis médicaux/psychiatriques et coordination des parcours de soins. Nécessite un Diplôme d'État de Docteur en médecine avec une expérience avec les personnes handicapées comme atout.
Les responsabilités et l'implication sont-elles en cohérence avec la charge de travail proposée? Des retours d'expérience à partager sur ce type de mission?
Les avis concernant l'entreprise ESRP EPNAK BORDEAUX sont globalement négatifs. Les utilisateurs se plaignent de la qualité de l'enseignement, du comportement des formateurs et de l'organisation des cours. Certains signalent des problèmes de respect envers les stagiaires et des lacunes dans les explications fournies. Une personne mentionne également des comportements inappropriés de la part de certains formateurs.
Comment pensez-vous que l'entreprise pourrait améliorer la qualité de ses services basée sur les commentaires négatifs partagés ?
Changement de direction
formateur frederic blanc arrive avec une halaine à alcohol le matin, il manque du respect aux stagiaires en permanence. La prepa n'existe pas, c'est de (supprimé par l'administrateur)
à éviter, certains formateurs comme jonathan manipule les stagiaires pour faire croire qu'il donne des cours mais il fait que parler mal de la direction et de ses collègues formateurs en section, d'autres comme Frederic font que courir et prendre des douches avec ses copines les celines. La preparatoire est un desastre. fuyez
je confirme
si tous les formateurs sont comme vous le dites, pourquoi est ce que la direction ne prends pas des mesures pour le suivi des élèves ?
ils ne s'occupent pas des stagiaires. Toujours en autonomie en Prepa.
Ah d'accord, est-ce que se sont des stages académiques?
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
Parce que l'intérêt de cet établissement n'est sûrement pas celui des travailleurs handicapés mais bien son image et l'argent de l'ARS
Quand j'étais en Remise A Niveau, il manquait des formateurs dont en informatique. Ensuite en tertiaire, dans la plupart des matières on nous donnait des modules sur lesquels il fallait travailler avec très peu d'explications et sans les moindres cours, enseignements et c'était à nous de faire la synthèse avec une formatrice qui ne faisait rien d'autre que de corriger avec nous les modules qu'elle nous donner à faire seul ou en groupe. C'était à nous de savoir tout faire dès le début. Et en prépa projet, c'est par moi même et l'aide de collègues que j'ai réussi à trouver un métier qui me convenait. L'ESRP n'a été d'aucune utilité à ce niveau. Des "formateurs" qui sont spécialisés dans un autre domaine que le leurs nous donnaient des modules d'aucun intérêt dans notre projet, seulement pour faire passer le temps car ils ne savaient pas quoi nous donner à faire. J'étais payé non pas à être réorienté mais à faire acte de présence !
Svp combien de temps avez vous passe dans cet ecole ? Jusqu'ici les conditions ne se sont pas amélioré ?
Les candidats peuvent-ils suivre leur candidature via une plateforme en ligne chez ESRP EPNAK BORDEAUX ?
Combien de temps dure généralement un stage d'été chez ESRP EPNAK BORDEAUX ?
Y a-t-il eu des cas de violence psychologique contre des subordonnés en ESRP EPNAK BORDEAUX?
oui, la direction n'hesite pas a utiliser de la violence psychologique contre des subordonnés, honteux.
Est ce que vous avez dénoncé ces actes aux prud'hommes ? Est ce que l'inspecteur du travail ou le CE ne pourront pas aider les employés ?
Le personnel a peur... l'ambience est toxique.