ESSITY FRANCE Salaire
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Saint-Ouen
151 BOULEVARD VICTOR HUGO, 93400 SAINT OUEN
SIREN:
509395109
Commerce

Les salaires sur les positions chez ESSITY FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESSITY FRANCE recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S’assurer d’une parfaite coordination du flux d’information
  • mise en place et pilotage des objectifs
  • pilotage des principaux KPI’s de la Force de vente : Top 50 / DN / PDL
  • developpement des équipes
  • préparation des meetings avec la descente des plans d’affaires post négociation à l’ensemble de la FDV
  • prise en main d’une équipe de directeurs de régions et collaborateurs au siège

Exigences

  • expérience déjà acquise de management Terrain
  • vous avez déjà idéalement une experience similaire sur ce type de fonction
  • niveau de Formation: BAC + 5
  • compétences managériales aguerries & de développement des Hommes

infirmier

Responsabilité

  • exécute, après accord du Médecin de Santé au Travail, les actes thérapeutiques prescrits par des médecins traitants et des soins consécutifs à des incidents extra- professionnels
  • prépare l’élaboration du rapport annuel d’activité du service de santé au travail
  • consulte les fournisseurs médicaux et passe les commandes pour les besoins de l’infirmerie et les EPI spécifiques
  • participe aux actions de formation et d’éducation adaptés aux salariés et aux risques professionnels
  • planifie et effectue des entretiens infirmiers suivant les protocoles établis par le médecin du travail
  • soin et organisation des secours
  • assiste techniquement le médecin du travail durant les visites médicales, procède aux examens complémentaires
  • L’infirmier en santé au travail examine, informe, éduque, conseille, gère, organise et engage sa responsabilité par des actions visant à préserver la santé des salariés, à favoriser leur maintien ou insertion dans la vie professionnelle et sociale

Exigences

  • connaissance du milieu industriel

responsable qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et surveiller les mesures de qualité ainsi qu’identifier les opportunités / besoins d'amélioration
  • S'assurer que tous les processus, produits et systèmes informatiques sont correctement validés
  • coordonner le programme d'audit interne et exécuter les activités de surveillance post-marché
  • prendre la direction des laboratoires, internes et externes, y compris le suivi des activités GMP du site
  • établir, gérer et améliorer le système de management de la qualité pour une conformité continue aux lois, aux normes relatives aux dispositifs médicaux, aux politiques et procédures de l'entreprise
  • responsable du programme de gestion de la qualité des fournisseurs locaux
  • gérer le processus local de gestion des risques
  • mettre en place et fournir une formation à l'organisation pour assurer une sensibilisation appropriée à la qualité et le renforcement des capacités à tous les niveaux

Exigences

  • vous avez minimum 10 d'expérience professionnelle sur un poste similaire
  • doté d’un très bon leadership, d’une forte capacité d’écoute, d’esprit d’analyse et d’un sens de la synthèse

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les opportunités de réduction des coûts et améliorer le coût total de l'approvisionnement
  • déployer des stratégies d'approvisionnement d'achats régionales
  • lancer les appels d'offres, négocier avec les fournisseurs et assurer la gestion des risques pour les flux d'approvisionnement locaux
  • fournir un rapport mensuel au Sourcing director
  • manager le panel des fournisseurs approuvés conformément à la politique de risque de Essity
  • améliorer les indicateurs de performance, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes
  • veiller à ce que les intérêts de Essity soient gérés de manière professionnelle et éthique tout au long des interactions avec les fournisseurs
  • développer et gérer les partenariats avec les fournisseurs et contrôler les obligations contractuelles et commerciales

Exigences

  • connaissances techniques du métier et expérience dans le domaine des achats
  • bac + 3 minimum spécialisé achats ou équivalent
  • maîtrise des outils nécessaires à la fonction

chef d'équipe

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • soutenir l'équipe pour la saisie de commandes complexes et les factures afin de s'assurer que les commandes des clients sont expédiées, facturées et payées avec précision et à temps selon le processus
  • vous êtes l'interface entre les différentes entités spécialisées en lymphologie telles que la production, les entrepôts, le transport, la distribution…
  • communiquer avec différents services de l'organisation tels que le marketing, la force de vente, la tarification
  • répondre aux demandes complexes des clients afin que celles-ci soient traitées rapidement et avec précision
  • assurer la liaison avec les ventes pour les tenir au courant des besoins clients
  • rattaché au responsable du service clients, vous pilotez l'équipe dédiée aux produits de lymphologie et collaborez avec le second team leader
  • faire des analyses en vous appuyant sur les données dans le but de fournir des recommandations d'améliorations
  • maintenir à jour les dossiers clients pour suivre l'état des activités; et générer des rapports de ventes et statistiques

Exigences

  • expérience confirmée en gestion d'équipe - 5 ans minimum idéalement

responsable logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous cherchons notre futur responsable logistique qui aura pour périmètre la logistique interne ainsi que la partie expéditions
  • gère les ressources et le budget du service et optimise les coûts
  • assure la collecte et l’utilisation des indicateurs clés de performance pour la MBU
  • papier toilette Lotus et essuie-tout Okay

Exigences

  • 5 ans minimum de management réussi d’équipes logistiques opérationnelles
  • BAC+3 en Filière Logistique
  • maitrise des Outils informatiques : ERP
  • expérience prouvée dans l’utilisation des outils d’amélioration continue
  • capacité à communiquer avec tous types d’interlocuteurs

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté Horaires en 5*8

Expérience

  • 1 an - comme cariste

Exigences

  • CACES 3 et 4
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • connaissance du système BOS et RRO
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • règles et consignes de sécurité
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg

Rémunération

  • négociable selon votre profil

Responsabilité

  • sous l'autorité du Contremaitre, Il/elle assure l'approvisionnement des pulpeurs en balles de pâte ou en déchets

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre objectif : Assurer une qualité de service optimale en développant l autonomie de nos équipes
  • réalisez la préparation des arrêts techniques, en vous assurant de la prise en compte des OT des besoins en ressources dans le temps dédié aux arrêts. Vous réalisez des travaux de maintenance
  • pour cela nous avons besoin de nous appuyer sur votre rigueur et votre expertise
  • participez à la mise en œuvre d opérations de maintenance curative et préventive tout en respectant la Sécurité des personnes et des produits. Dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme
  • réalisez les diagnostics des dysfonctionnements sur machine et réalisez des analyses de pannes formalisé dans le but d identifier les causes racines et ainsi créer les standards permettant de « tuer » les problèmes
  • initiez et participez à des projets d amélioration continue sur les équipements

Exigences

  • pour cela nous comptons sur votre esprit d'analyse et de logique

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer le dossier des ouvrages exécutés nécessaires à leur exploitation
  • préparer le dossier d'exécution des travaux
  • réaliser des diagnostics sur l’état de dégradation d’ouvrages anciens et élaborer des recommandations d’entretien ou de mise en conformité
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Rémunération

  • selon convention

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger