Les salaires sur les positions chez ETABLISSEMENTS LABASA
ETABLISSEMENTS LABASA recrute pour des postes:
responsable qualité
La langue
anglais
Exigences
de formation Technique ou Qualité Aéronautique de type Bac +3 à Bac +5, vous maîtrisez la réglementation , vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique
vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez un excellent sens de la communication
maîtrise du Pack Office
connaissance des méthodes de contrôle : métrologie, essais
Responsabilité
notre filiale MECAPOLE OCCITANIE, basée à Nogaro est spécialiste de la mécanique de haute précision, du montage de sous-ensembles et de pièces mécaniques « prototype / rechange »
rattaché au Directeur de site, vous êtes le pilote et le garant de l’application des règlements, normes, spécifications, processus, procédures QHSE
vous encadrez une équipe d’environ 10 personnes dont les contrôleurs
vous êtes l’interface entre les autorités, nos clients et nos fournisseurs
en collaboration avec le Responsable Fabrication et Technique vous améliorez la qualité des produits livrés, des processus de réalisation et réduisez les couts de non-qualité
vous aurez à charge la définition de la politique qualité, la surveillance du système et de la supply-chain, la gestion de la qualité produit/process et la supervision des activités contrôle
en lien avec le Service RH, vous êtes garant de la politique HSE et de son déploiement
en ce sens vous pilotez le système de management de la qualité, la qualité produit/process et le maintien des exigences règlementaires HSE d’un site classé « ICPE »
responsable rh
Exigences
de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent similaire
autonomie, capacités d’analyse, force de proposition, prise de recul et connaissance de la Métallurgie sont autant d’atouts à la réussite de votre prise de poste
Responsabilité
développement RH : accompagner la mise en œuvre de la politique RH Groupe, participer à des projets Groupe
nous recherchons un RRH pour notre site COUSSO dans le Gers
relations sociales : participe en soutien aux réunions CSE, organisation des réunions, suivi des actions
recrutement : définir les besoins, gestions des offres et des entretiens de sélection
répondre aux demandes de la direction et des managers sur tous les domaines des RH et leur apporter votre soutien dans le développement des équipes
reporting et suivi d’indicateurs
ingénieure de production
Responsabilité
vous coordonnez les différents acteurs qui participent au processus d'approvisionnement matière, usinage atelier et contrôle afin d'améliorer le flux, la qualité et le prix de revient
véritable partenaire du Directeur de Site, vous Assurez la planification et l'organisation de la Production dans le respect des délais et veiller à une qualité optimale des produits conformément aux exigences des clients
Exigences
ce poste complet vous demandera à la fois des compétences techniques d'un chef d'atelier et des compétences managériales en production
comptable
Exigences
comptabilité analytique
capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
comptabilité bancaire
comptabilité client
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
comptabilité fournisseurs
comptabilité générale
exemple : garder son calme
Responsabilité
comptabilité fournisseurs/clients
suivi des tiers et de leurs règlements
gestion des comptes bancaires
rapprochements bancaires
réalisation des documents financiers annuels
assistance dans les reportings mensuels
déclarations TVA
gestion de la Trésorerie
Éducation
bac+2 ou équivalent
commerciale
Avantages
voiture de fonction
salle de sport
voiture de service
remboursement transport
mutuelle
tickets restaurants
ordinateur portable
plan epargne
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
techniques de vente
enregistrer les données d'une commande
conseiller une clientèle ou un public
élaborer des propositions commerciales
définir les modalités d'une vente avec un client
conseiller un client
Responsabilité
vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
La langue
portugais
espagnol
néerlandais
japonaise
anglais
allemand
russe
italien
commercial
Avantages
voiture de fonction
tickets restaurants
plan d'epargne
ordinateur portable
carte carburant
voiture de service
salle de sport
mutuelle
Exigences
commercial : 1 an
RDV sous 7 jours
experience : Débutant accepté
conditions et Avantages
+700 postes de commerciaux en quelques clics
définir les modalités d'une vente avec un client
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
élaborer des propositions commerciales
Responsabilité
mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
réaliser des contrôles d'hygiène
un démarrage en toute sécurité
vos missions
développer les ventes en fidélisant les clients
cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions