EURAILSCOUT FRANCE Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez EURAILSCOUT FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
topographe

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
EURAILSCOUT FRANCE 4583 € +10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EURAILSCOUT FRANCE recrute pour des postes:

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • connaissance du droit du travail
  • excellent relationnel
  • goût du travail en équipe
  • administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
  • aménager des postes et des conditions de travail
  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • concevoir des référentiels d'emplois
  • concevoir des référentiels de formations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • recrutement
  • de garantir une bonne administration du personnel de l'entrée du collaborateur à sa sortie
  • D'assurer le recrutement des meilleurs profils par la mise en place et le déploiement d'une véritable politique de recrutement
  • rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous piloterez l'ensemble des sujets RH, et serez garant du bon climat social dans l'entreprise
  • L'optimisation et la gestion de la procédure de suivi de la performance
  • structuration et management de l'équipe RH
  • accompagnement des opérationnels et de la direction sur l'ensemble des domaines liés aux RH
  • la gestion de l'ensemble des projets RH en cours et à venir au regard de l'évolution de la société comme la mise en place d'outils dédiés

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • audit fournisseur
  • audit interne
  • audit qualité
  • circuit des vigilances
  • concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur des systèmes d'information, l'assistant qualité participe à l'amélioration et la pérennisation du système qualité du département DSI d'Eurailscout France

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • contrôler les réparations
  • critères de contrôle réglementaire de véhicules
  • définir des besoins en approvisionnement
  • déterminer des actions correctives
  • effectuer le suivi d'une action de sous-traitance
  • former du personnel à des procédures et techniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • elaborer et mettre en œuvre le schéma de maintenance sur les engins et les systèmes de mesure
  • assurer le suivi du fonctionnement de l’engin et de ses systèmes de mesure embarquées
  • mettre en œuvre les développements nécessaires à la fiabilisation des systèmes de mesure
  • construire et mettre en œuvre une politique et un processus d’asset management sur les engins dont il en a la responsabilité
  • la flotte des véhicules de mesure sera constituée à horizon 2023-2024 de 7 engins de mesures, dont un automoteur de mesure
  • appuyer le Directeur des opérations dans le pilotage de la fonction de management de l’entretien
  • il sera en particulier directement en charge du maintien en condition opérationnelle de l'automoteur mesure
  • le Gestionnaire de Flotte sera en particulier directement en charge du maintien en condition opérationnelle de l’automoteur mesure

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

assistant logistique

Rémunération

  • 22 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’assistant logistique de la direction de production a pour mission principale la gestion des moyens humains dans un environnement technique ferroviaire
  • il est responsable de toute la logistique permettant aux équipes de productions d’assurer leurs missions
  • il assemble les informations de production et édite les tableaux de bord production
  • il est ainsi en lien direct avec les opérateurs et l’équipe de production pour garantir la disponibilité des ressources qui assurent la production sur les trains de mesure
  • une bonne communication, la disponibilité, la rigueur et aimer travailler en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir son travail
  • il est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de production
  • il tient à jour les plannings des agents, réalise les fiches hebdomadaires et assure le lien avec les entités SNCF de programmation des engins
  • activités

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 37H30 Autre
  • 37H5 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Electricité
  • Maintenance
  • Mécanique
  • Faire preuve de réactivité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale
  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent Électronique - niveau bac ou bac+2

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

topographe

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • répartir la charge de travail aux opérateurs en suivant la planification dressée par l’Ingénieur 3D
  • S’assurer de la qualité des données en sortie de la production
  • participer à la rédaction des documents nécessaires à la formation des équipes et au maintien en qualité des livrables produits par l’USINE 3D
  • participer aux échanges avec les développeurs de la solution de production
  • être en appui de l’Ingénieur 3D sur le suivi et l’organisation de la production de l’USINE 3D
  • fiabiliser les extractions de rails issues des nuages de points
  • valider de la géométrie caténaire extrait des nuages de points
  • proposer des développements permettant l’optimisation des tâches de production

Exigences

  • vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type BTS/licence géomètre topographe
  • vous avez acquis minimum 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire, avec données 3D

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer activement à la feuille de route de co-développement de IRISSYS avec ERDMANN pour SNCF Réseau et autres GI
  • participer à des organes ou projets internationaux
  • optimisation et suivi des processus de maintenance, modernisation et renouvellement des systèmes
  • contribuer à développer et élargir les coopérations et partenariats industriels et commerciaux
  • assurer la veille technologique des équipements et processus
  • piloter l exploration et l émergence des nouveaux services à caractère scientifique : maintenance prédictive, de mesure sur train commerciaux
  • votre scope de missions est ainsi très riche : il comprend la méthodologie de collecte de mesure, son traitement mais aussi son enrichissement, dans un contexte où l état de l art et la littérature scientifique évoluent très vite
  • ainsi, vous mettez à profit votre expertise pour structurer la veille et concourez activement à l évolution pratique des services proposés

Exigences

  • vous serez amené à gérer de multiples projets d’envergure et savez ainsi parfaitement gérer vos priorités. Vous êtes ainsi doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • de formation technique supérieure type parcours d’ingénieur, vous avez une solide expérience dans l’accompagnement stratégique industriel, acquise au sein d’entreprises du secteur des transports
  • outre cela, nous recherchons des collaborateurs passionnés curieux, ayant l’envie d’apprendre, attachés à l’esprit d’équipe et motivés par l’envie de contribuer activement à la fiabilité et la sécurité des infrastructures ferroviaires

intégrateur technique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 mois

Exigences

  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • règles de sécurité
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conception technique
  • dans le cadre de l'accélération de son développement, Eurailscout France renforce son équipe TOTEM
  • concevoir des maquettes
  • au sein d'une équipe de 3 personnes, vous évoluez dans un monde purement informatique
  • contribuer à l'évolution et l'amélioration de l'architecture des environnements
  • vous travaillez sur le projet de la conception jusqu'à la mise à disposition des fonctionnalités à l'utilisateur final
  • analyse de données
  • le logiciel est déployé dans un environnement MS AZURE

chef

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME