EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE
Salaire estimé
€ 2791
Salaire médian chez EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE
EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour des postes:
ingenieur
Rémunération
- 36 - 50 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 42 - 48 k€ brut annuel
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser des études techniques
- rédaction des notices argumentaires pour le rendu des concours
- dimensionnement d installations techniques
- réalisation des études énergétiques
- réalisation de plans CVC
- etude de faisabilité énergies renouvelables
- chiffrage d installations techniques
- vous veillez au bon avancement des travaux réalisés par nos équipes internes et nos intervenants
Exigences
- de formation Ingénieur cvc/thermique, vous avez une expérience reussie de minimum 3 ans sur un poste similaire
- vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine
- vous disposez d'une première expérience reussie sur un poste similaire
- formation bac + 5 spécialisée en cvc, bâtiments, environnement ou génie thermique. Exemple de formations ingénieur connues : CHEBAP- CHEC, ENSIATE
- vous disposez d'une expérience en tant qu'ingenieur cvc, en Bureau d'études
- formation bac + 5 spécialisée en cvc, bâtiments, environnement ou génie thermique
- exemple de formations ingénieur connues : CHEBAP- CHEC, ENSIATE
- vous disposez de bonnes connaissances des réglementions
assistant rh
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définition des besoins de recrutement en collaboration avec les managers et la responsable des ressources humaines
- rédaction des offres d’emploi et diffusion sur les différentes plateformes
- collaborer avec les agences d’intérim partenaires / cabinet de recrutement pour rechercher des candidatures
- réception et tri des candidatures
- pré-qualifications téléphoniques
- réalisation des entretiens en collaboration avec les managers
- traitement des candidatures spontanées
- réalisation de tableaux de bords de suivi des recrutements
vendeuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- gestes et postures de manutention
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- techniques de mise en rayon
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 8 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sourcing sur les jobboards
- entretiens physiques avec les candidats
- suivi des besoins en recrutement
- définition du besoin en recrutement
- diffusion des annonces d'emplois
Exigences
- possédant un bon relationnel, a l'aise au téléphone et souriant
assistant recrutement
Rémunération
- 19 - 20 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définir l’ensemble des besoins selon les profils à recruter
- etablir les annonces et les publier sur différents canaux de recrutement
- sourcer sur différents jobboards
- présélectionner les candidats par le biais d’entretiens téléphoniques
- gérer les appels/mails afin de répondre aux interrogations des candidats
- organiser et participer les entretiens
- participer aux entretiens
Exigences
- préparant un diplôme en Ressources Humaines ou BTS NC, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive
- une première expérience sur un poste d'assistanat commercial et/ou de sourcing sera très apprécié ! Nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- automne et organisé , vous démontrez de grandes qualités de travail en équipe
- disponible et réactif , vous avez le sens des responsabilités et un solide esprit de décision
Responsabilité
- rattaché au Pôle Travaux de l’agence , vous avez en charge des missions DET et/ou OPC, depuis les phases PRO jusqu’aux livraisons
responsable maintenance
Rémunération
- 50 - 53 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etablir les devis
- répondre & négocier les appels d'offres
- planifier les différentes interventions
- assurer le respect des consignes de sécurité
- superviser et diriger l'équipe maintenance
Exigences
- autonomie & Travail d'équipe
- 5 ans min d'expérience de préférence : bonne connaissance du poste
- BAC +3 ou équivalent
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- ous la direction du directeur financier et de la directrice des opérations
géomètre
Rémunération
- 33 - 39 k€ brut annuel
- 24 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sarah Goncalves
- euretudes recherche pour son client un Superviseur geomètre
- effectuer les relevés topographiques indispensables à la conception d'un projet défini
- effectuer les implantations sur chantiers
- lancer les calculs de cubature et modélisation de terrain nécessaires à la conception du projet
- réalisez des levés topographiques, relevés d’intérieur, de la copropriété, des relevés extérieurs, d
- recaler les relevés topographiques avec les cartographies existantes
- déterminer et/ou faire évoluer les nomenclatures, les spécifications et les cotations des plans
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- vous avez cinq années d'expérience minimum dans la filière " géomètre " dans les travaux publics
- vous avez cinq années d'expérience minimum dans la filière " géomètre " dans les travaux publics
- la connaissance d’Autocad est souhaitée
- titulaire d’un bac+2, vous avez également une première expérience dans ce type d’activité
- débutants acceptés
responsable paie
Rémunération
- A partir de 34 k€ brut annuel
- A négocier
- 30 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- piloter la paie ¿Gérer les cas complexes, les contentieux et contrôler les soldes de tout compte ¿Mener les contrôles de masse et de cohérence ¿Améliorer les process pour fiabiliser la paie ¿Justifier l'activité paie auprès du service finance ¿Conseiller les équipes RH et opérationnelles en matière de paie ¿Paramétrer l'outil de paie et réaliser le recettage des montées de version
- réalisation des payes des salariés
- URETUDES agence d'interim et de recrutement recherche pour l'un de ses clients un responsable paie, vos missions: Gérer l'administration du personnel : ¿Etablir les contrats, les avenants ¿Réaliser la DPAE auprès de l'URSSAF, les affiliations auprès de la mutuelle et de la prévoyance ¿Suivre les périodes d'essai ¿Gérer les congés, la maladie et la prévoyance, ¿Gérer le départ du salarié
- sous la direction du directeur financier et de la directrice des opérations
- gestion des conventions de stage
- sous la responsabilité du Président, vous serez l’interlocuteur unique pour la paie, l’administration du personnel et les sujets RH sur un périmètre d’environ 120 personnes de statut ouvrier à dirigeant
- gestion des Tickets restaurants
Évolution des revenus pour le poste de assistant administratif
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EURETUDES TRAVAIL TEMPORAIRE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2871 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).